【正文】 有企業(yè)改革，加快企業(yè)改組、改制、破產(chǎn)清算步伐，通過實(shí)話減免土地出讓金、減免稅收、給予貸款貼息等措施，每年用于支持社會保障的資金超過了1億元。（二）建立和完善資金撥付制度，確保財(cái)政社會保障資金及時(shí)足額到位一是克服困難確保社會保障預(yù)算安排資金撥付到位。根據(jù)財(cái)政部和省財(cái)政廳文件要求，我市建立了社會保障財(cái)政補(bǔ)助資金專戶，用于管理各級預(yù)算安排的社會保障資金。同時(shí)制訂了《黃石市社會保障財(cái)政補(bǔ)助資金專戶管理辦法》，該賬戶設(shè)立以來，我市嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)度，及時(shí)撥付各項(xiàng)資金，保證了社會保障支出的需要。今年以來，已撥付到位社會保障資金1540萬元，占預(yù)算的53。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保社會保障基金及時(shí)足額到位。自2001年社會保險(xiǎn)基金實(shí)行稅務(wù)征收以來，由于社會保險(xiǎn)基金與稅收收入同一個(gè)國庫，盡管黃石市財(cái)力極為困難，資金調(diào)度非常緊張，但市政府和各級財(cái)政部門顧全大局，克服困難，確保社會保障基金及時(shí)足額出庫和保值增值，頁腳文字頁眉文字為及時(shí)撥付各項(xiàng)支出創(chuàng)造了條件。三是多渠道、多途徑籌集資金，確保社會保障支出需要。黃石市是全省的老工業(yè)基地，從2001年以來社會保障資金缺口不斷擴(kuò)大，特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)從2001年出現(xiàn)缺口以來，累計(jì)缺口資金達(dá)4億多元。為了確保養(yǎng)老金等各項(xiàng)資金及時(shí)足額發(fā)放，我市在及時(shí)撥付社會保險(xiǎn)費(fèi)和預(yù)算安排資金的同時(shí)，通過從銀行貸款和調(diào)度其他資金2億多元用于發(fā)放。頁腳文字第四篇：勞動保障工作匯報(bào)材料勞動保障相關(guān)工作的匯報(bào)材料2011年，在鄉(xiāng)黨委、政府高度重視下，在縣勞動保障局關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，堅(jiān)持發(fā)展為上，改革為先、民生為重、穩(wěn)定為本的原則，升級思想、振奮精神，攻堅(jiān)克難，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保障政策，狠抓各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，努力完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：加強(qiáng)勞動保障政策宣傳工作。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動保障政策宣傳工作，多次利用召開機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位各種會議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實(shí)。我們通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時(shí)正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者維權(quán)意識，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真做好勞動保障書面審查和專項(xiàng)檢查工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動保障政策，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動者合法權(quán)益，我站積極配合縣勞動監(jiān)察大隊(duì)做好在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的勞動保障書面審查和專項(xiàng)檢查工作。我站對我鄉(xiāng)六所用人單位的用工人數(shù)、職工情況、參加社會保險(xiǎn)情況、簽訂勞動合同情況進(jìn)行摸底調(diào)查和審核。配合縣勞動監(jiān)察大隊(duì)，對不合格的兩家企業(yè)下令整改，并督促其及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，切實(shí)維護(hù)勞動者權(quán)益。及時(shí)了解和處理鄉(xiāng)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題。我站積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生，維護(hù)了勞動者合法權(quán)益。今年，通過努力，在鄉(xiāng)黨委、政府和各村大力支持與配合下，妥善處理了3起勞資糾紛，為百姓追討回萬余元血汗錢，既有效防止了事態(tài)進(jìn)一步惡化，又為維護(hù)地方社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。組織企業(yè)貫徹落實(shí)新《工傷保險(xiǎn)條例》。為保障勞動者合法權(quán)益，維護(hù)其自身利益，我站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《工傷保險(xiǎn)條例》，掌握政策變化，學(xué)習(xí)條例內(nèi)容，通過向企業(yè)發(fā)放宣傳材料和向勞動者講解的方式認(rèn)真做好新條例的宣傳工作，提高了廣大勞動者維權(quán)意識。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)勞動合同簽定工作。我站通過對企業(yè)職工情況、簽訂勞動合同情況的調(diào)查和審核，排查未簽訂勞動合同的企業(yè)，我鄉(xiāng)企業(yè)職工共629人，簽訂合同人數(shù)375人，經(jīng)過督促整改，全部與企業(yè)簽訂勞動合同。其中金馬礦業(yè)和保雙選廠是采用總公司統(tǒng)一制定用人制度，為企業(yè)職工統(tǒng)一參加社會保險(xiǎn)，設(shè)有專門的科室和人員對員工的檔案、合同、保險(xiǎn)情況進(jìn)行管理。以上是我站關(guān)于勞動保障相關(guān)工作的匯報(bào)內(nèi)容，我站一定要充分認(rèn)識勞動保障工作的目的和意義，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。確保按時(shí)合格完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，正確處理好本職工作同鄉(xiāng)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想，切實(shí)保障和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。第五篇：勞動保障工作匯報(bào)關(guān)于我市社會保障體系建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào)省政府參事室調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，你們專程來我市調(diào)研檢查社會保障體系建設(shè)工作，這對我市今后進(jìn)一步完善社會保障體系是一次鞭策和促動。我代表市政府及有關(guān)部門，對調(diào)研組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！我市是因企建市，是我省的老工業(yè)基地，結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾突出。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，職工下崗分流力度加大，企業(yè)失業(yè)人員和離退休人員逐年增多，部分職工群眾生活出現(xiàn)困難，社會保障面臨很大壓力。近幾年來，市委、市政府始終堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，在深化改革加快發(fā)展的同時(shí)，始終把建立健全社會保障體系作為頭等大事來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，整體聯(lián)動，狠抓落實(shí)，以“兩個(gè)確?！?、“三條保障線”和“五保合一”為主要框架，以參保對象多領(lǐng)域、資金來源多元化、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化為主要特征的社會保障體系初步形成，為國有企業(yè)深化改革創(chuàng)造了條件，維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)省政府參事室關(guān)于社保體系建設(shè)調(diào)研有關(guān)通知要求，現(xiàn)將我市建立健全社會保障體系工作情況匯報(bào)如下：一、社會保障體系建設(shè)特點(diǎn)我市社會保險(xiǎn)制度始建于1986年。經(jīng)過十多年的發(fā)展，以“兩個(gè)確?！?、“三條保障線”和“五保合一”為主要框架，以參保對象多領(lǐng)域、資金來源多元化、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化為主要特征的社會保障體系初步形成。其主要成效表現(xiàn)為：一是“兩個(gè)確?！辈粩囔柟?。1998年2003年，，“兩個(gè)確?！辟Y金按時(shí)足額發(fā)放。二是“三條保障線”相互銜接。至2003年底，，基本上做到了“三條保障線”政策措施相互對應(yīng)、保障對象不留空檔、保險(xiǎn)關(guān)系及時(shí)接續(xù)。三是“五保合一”機(jī)制初步形成。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育保險(xiǎn)“五保合一”、“五費(fèi)一單”、一票征收運(yùn)作，做到了資金來源清晰、資金去向明確、記帳分帳無誤、利息分配正確。（一）建立社會保障資金監(jiān)管體系為確保社?；鸢踩暾?，發(fā)揮最大效益，我市逐步建立起以內(nèi)部監(jiān)督、行政監(jiān)管和社會監(jiān)管體系為主要內(nèi)容的基金監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)基金保值增值，化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是建立完善內(nèi)部基金監(jiān)管體系。勞動保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立了一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度及管理措施，明確各項(xiàng)基金管理的程序，包括基金預(yù)、決算制度，基金收入會計(jì)核算制度，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記錄制度，結(jié)余基金保值增值制度，與財(cái)政、地稅部門定期對帳制度，基金支出審核程序等，做到了基金收支規(guī)范化、程序化。同時(shí)，建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行事前、事中和事后審計(jì)，使內(nèi)部監(jiān)管體系更加完善，各項(xiàng)基金收支管理更有序、更安全。二是建立完善基金行政監(jiān)管體系。勞動保障行政部門重點(diǎn)對所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位進(jìn)行監(jiān)管，主要看基金是否及時(shí)足額征繳、基金是否及時(shí)足額入庫入帳、基金支付是否及時(shí)足額、業(yè)務(wù)流程是否規(guī)范、參保單位是否按時(shí)足額繳費(fèi)等。財(cái)政部門重點(diǎn)對社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地稅部門進(jìn)行監(jiān)管，主要審查經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的預(yù)決算，監(jiān)督經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)的基金支出計(jì)劃是否符合規(guī)定，監(jiān)督地稅部門收繳的基金是否及時(shí)存入國庫。通過實(shí)施監(jiān)管，確?；鹱泐~收繳和及時(shí)撥付。審計(jì)部門重點(diǎn)對社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地稅部門的基金收支進(jìn)行審計(jì)，定期對財(cái)政部門的基金管理情況進(jìn)行審計(jì)，使基金收支及管理工作能夠嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行。三是建立完善基金社會監(jiān)管體系。成立了社會保障基金監(jiān)管委員會，勞動保障、財(cái)政、地稅、民政、審計(jì)部門和工會組織負(fù)責(zé)人為成員。定期向市人大、市政協(xié)通報(bào)社?；鹗罩?、結(jié)余情況，邀請人大代表、政協(xié)委員對基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。勞動保障、財(cái)政、地稅、民政、審計(jì)等部門分別設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會各方面的舉報(bào)投訴，接受完善基金管理的建議和意見。同時(shí)，勞動保障部門還不定期開展社會保險(xiǎn)稽查，核實(shí)參保險(xiǎn)人、數(shù)繳費(fèi)基數(shù)，清理企業(yè)欠費(fèi)，查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金和下崗職工基本生活費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)問題。（二）建立社會保障責(zé)任共擔(dān)機(jī)制建立健全社會保障體系，政府是制度建設(shè)的組織者、政策制定者，負(fù)責(zé)制度的建立、完善和監(jiān)管；相關(guān)部門是貫徹落實(shí)政策的實(shí)施者；企業(yè)是履行社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的主要承擔(dān)者；職工個(gè)人是享受社會保障權(quán)益的受益者，但同時(shí)必須先為獲得權(quán)益作出貢獻(xiàn)。在建立健全社會保障體系過程中，我市建立起政府、部門、企業(yè)和個(gè)人社會保障責(zé)任共擔(dān)機(jī)制。一是政府制定政策。近些年來，市政府出臺了一系列有關(guān)社會保障方面的政策規(guī)章，如《失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》、《城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》、《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度暫行規(guī)定》、《城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》等，構(gòu)筑起較為完備的社會保障制度政策體