4s店車間廢舊物品管理制度-資料下載頁
2024-10-20 18:59本頁面
【正文】 須接受銜接班組長的檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數(shù)量，并配合質(zhì)檢工作，不得頂撞、辱罵，對教育不改者，視情節(jié)輕重罰款2050元。1工具專人專用不得遺失，違者照價賠償，不經(jīng)當事人同意，亂拿其他班組工具者罰款10元。1上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電，如發(fā)現(xiàn)有浪費水電或下班沒有關水電者對其責任人或工序團體每人罰款510元。1車間內(nèi)物品、工具設備必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放，對不聽安排者，處以10元罰款。1車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作，通道不得堆放任何雜物，否則每發(fā)現(xiàn)一次將處以10元/次的罰款。1上下班隨時留意，崗位有無偷盜現(xiàn)象，對車間內(nèi)偷盜者立即開除，并追究其刑事責任。1員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，或造成玻璃或其他物品破損，違者按原價賠償。1員工在操作過程中，閑雜人員不得靠近、攀談，影響其工作，違者一次罰款10元。1車間維修員工不經(jīng)允許不得隨意靠近前臺辦公區(qū)域、坐辦公椅、辦公電腦；上班時間禁止上與工作無關的網(wǎng)站，拿辦公用品、翻看文件、使用電話，違者一次罰款20元。所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。2本車間鼓勵員工提倡好的建設，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。2員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰，對舉報者查經(jīng)屬實給予適當獎勵。2工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，給與處罰50200元/次或開除處理。2在工作期間,班長離崗時,交接給班組指定人員必須盡力完成賦予的工作任務。2功能障礙的工具、設備不得使用，必須由其負責人填寫《檢修申請單》，申請檢修，并作好《暫停使用》標識，檢修后要有《檢修報告》。2任何會議和培訓，出現(xiàn)遲到、早退和曠工的給與一定的處罰1020元/次。2每天上班前,各班人員必須提前5分鐘完成車間區(qū)域衛(wèi)生及工作準備事項，檢查不合格班組每次罰款10元，對屢次不改者，將罰款100元。2上班時間禁止在廠內(nèi)大聲喧嘩、嬉戲，違者10元/次。2非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5km/h；不準在廠內(nèi)試剎車，違者20元/次，對造成人員傷亡或其他損失的，由當事責任人全部承擔。加強對易燃物品的管理，易燃物品必須按規(guī)定使用和存放。3上班時間禁止在廠區(qū)內(nèi)、維修前臺吸煙，以及跟客戶交談時吸煙，違者20元/次，客戶在車間內(nèi)吸煙，車間人員及時制止，視而不見及不主動勸阻者，違者10元/次。3主管、班組長執(zhí)行力度不夠或刻意隱瞞處罰事實處50元罰款/次。3不服從上級合理命令者，違者50元/次。3車輛交接不清楚的，對責任人每次20元罰款，并承擔相應損失。35拒絕交罰款者，交行政處理。
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