鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記20xx年黨建述職報告三-資料下載頁
2025-10-10 12:24本頁面
【正文】 水平。進一步健全完善班子成員黨建聯(lián)系點、黨建工作約談制度，全面建立年初定目標(biāo)、月督查通報、季總結(jié)排名、半年考核問責(zé)制度，確保黨建工作落實到位、推動有力。同時，實行分類指導(dǎo)，引導(dǎo)各級黨組織加大典型培育力度，做到學(xué)有榜樣、追有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。三是堅持抓難點、破難題，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)。把加強村級活動陣地建設(shè)擺在突出位置，嚴(yán)格落實村級辦公經(jīng)費和黨建工作專項經(jīng)費，積極整合項目資金，確保XX年建成2個黨建示范點，整頓提升1個軟弱渙散黨組織。大力實施村級集體經(jīng)濟空殼村“清零”行動，結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，通過整合資源、盤活資產(chǎn)、項目帶動等有效措施，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，下大力氣解決“無錢辦事”的難題。四是堅持抓典型、育亮點，增強示范帶動效應(yīng)。因地制宜，突出特色，持續(xù)深化先鋒引領(lǐng)五大工程，積極學(xué)習(xí)推廣“能人入黨、黨員建社、飛地創(chuàng)業(yè)、抱團發(fā)展”為內(nèi)容的先鋒富民新模式，力爭培育12個有一定影響力的典型，改變沒有特色亮點的被動局面。五是堅持抓班子、強干部，加強班子隊伍建設(shè)。加強分析研判，調(diào)整配強各級黨組織班子，探索建立村組干部培訓(xùn)的長效機制，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)觀摩，引導(dǎo)村組干部開闊視野、創(chuàng)新思維、大膽工作。強化黨務(wù)干部培訓(xùn)，建立后備人才庫，支持能人帶頭創(chuàng)業(yè)，為基層黨組織班子建設(shè)提供保障。
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