酒店簡介-資料下載頁
2025-10-09 00:36本頁面
【正文】 服務功能之全，居益陽同行前列，是廣大賓客旅游度假、商務洽談、知己共聚、休閑娛樂的理想場所。酒店將服務理念“ 您的滿意是我們永遠追求的目標”植入每一位員工的“骨髓”我們不是無所不能，但我們會竭盡所能地為每一位賓客提供最高效、最優(yōu)質的個性化服務，紫金山大酒店全體員工時刻準備著恭候您的光臨！第五篇：酒店簡介湖濱集團簡介晉城市湖濱集團是一家集餐飲、茶樓和專業(yè)后勤服務于一體的現(xiàn)代化餐飲服務企業(yè)。集團秉承“文化、生態(tài)、休閑、現(xiàn)代”的餐飲經(jīng)營理念，致力于管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)、勵精圖治，目前已成為晉城市規(guī)模較大的餐飲企業(yè)集團。一、餐飲連鎖經(jīng)營初具規(guī)模湖濱集團下設四個公司：千里鶯實業(yè)有限公司、湖濱酒店管理公司、百聯(lián)后勤服務公司、凱石投資管理咨詢有限公司公司現(xiàn)擁有千里鶯酒店一部、千里鶯三部家味道酒樓、悠然茶坊休閑會所一部、二部、金玲瓏豆撈、玉玲瓏酒店、晉煤綠色田園大酒店、湖濱一號、湖濱六號、湖濱喜事會、湖濱1950、福元運通、等十余個經(jīng)營實體。二、專業(yè)后勤服務連鎖邁出堅實步伐適應企業(yè)后勤服務外包需求，創(chuàng)建了晉城市千里鶯百聯(lián)后勤服務公司，先后承包了晉煤集團寺河礦二號井、沁秀公司岳城礦、藍焰公司的后勤服務工作。提供專業(yè)的餐飲、住宿、保潔綠化等專業(yè)后勤服務。三、企業(yè)比較優(yōu)勢——多年的從業(yè)經(jīng)驗——卓越的管理團隊——完善的培訓體系——豐富的客戶資源四、完善的培訓體系為了提高員工隊伍素質，千里鶯建立起了完善的員工培訓體系，擁有自己的員工培訓中心，確保每個員工從進入千里鶯開始，即擁有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，每年都要參加輪訓，不論換崗、升職等均要接受系統(tǒng)全面的培訓，強化服務理念，規(guī)范服務行為。五、千里鶯餐飲發(fā)展歷程2003年3月,千里鶯酒店一部彩裝開業(yè),員工人數(shù)23人；2004年7月,千里鶯酒店二部開業(yè)；2005年12月,千里鶯三部家味道酒樓開業(yè)；2006年5月,承包經(jīng)營晉城市老干部活動中心西花園酒店；(因合同到期已不再承包)2007年10月,悠然茶香茶樓開業(yè)。2008年3月,整體承包晉煤集團寺河礦二號井后勤服務；2009年3月,整體承包經(jīng)營晉煤集團岳城礦后勤服務；2009年6月,金玲瓏豆撈、玉玲瓏酒店開業(yè)；2009年10月,綠色田園大酒店（礦務局）開業(yè)；2009年12月,原千里鶯二部改造裝修成為“悠然茶坊二部”并順利開業(yè)；2010年9月，湖濱一號開業(yè)（高檔餐飲的旗艦店）2011年5月，湖濱六號、湖濱喜事會試營業(yè)；2011年6月，“福元運通”開業(yè)。湖濱集團現(xiàn)有職工1200余人。六、工資待遇：服務員800 + 酒水、飲料提成 + 盯臺服務提成 + 優(yōu)質服務獎勵=8001500元其它崗位工資待遇各不同。七、員工福利：員工食宿免費：a、宿舍公寓化管理，有宿舍管理員打掃衛(wèi)生，定期洗床單、被套；b、員工餐每星期發(fā)一次牛奶、雞蛋、水果等來改善生活。每年酒店組織一次員工旅游：重大節(jié)日（春節(jié)、八月十五、婦女節(jié)等）給員工發(fā)糧、油、水果等福利；每年酒店組織全體員工舉行一次元旦晚會（在澤州會堂）。每季度一次“星級員工表彰會”，星級員工將參加集團組織的俱樂部活動（拓展訓練、激光野戰(zhàn)、水上游玩、外地參觀學習等活動）
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