【正文】 學?？飘厴I(yè)七年以上，經(jīng)考察合格。（2）取得省人事廳組織的計算機考試中級合格證書或建筑工程職稱公共科目中級考試合格。非本專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)技術人員，申報建筑工程專業(yè)技術中、初級職務任職資格時。不具備以上規(guī)定學歷和條件，但長期在建設行業(yè)從事建筑工程技術工作的專業(yè)技術人員，符合川人發(fā)[2004]42號文有關條件，參加了申報職稱的專業(yè)理論知識培訓，并經(jīng)省人事廳組織的統(tǒng)一考試合格者，可申報評審相應的專業(yè)技術職務任職資格。四、申報程序凡申報評審相應專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員，經(jīng)本人申請、單位推薦、主管部門審查，非公有制企業(yè)的人員經(jīng)辦理人事代理的省屬人才中介機構，簽章推薦，并出具委托函，統(tǒng)一報送省建設廳職改辦。五、申報材料的內容及要求全日制中、大專畢業(yè)生初聘技術員，本科生初聘助工，可直接填寫《初聘表》；專業(yè)職務晉升者按以下要求填報：（1）、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式一份；（2）、單位綜合推薦材料一份（單位蓋章）；（3）、任職期滿考核表一份（申報技術員不要求）；（4）、學歷證書及復印件；（5）、現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格證書或任職資格通知批文（單位蓋章）及復印件；（6）、代表本人業(yè)務技術工作能力的總結或報告一份；（7）、獲獎、專利證書、發(fā)表文章等復印件一份（有則報，并加蓋印章）；（8）、不具備規(guī)定學歷者參加培訓、考試合格證或相應等級計算機考試合格證書。（9）、申報職稱填報所需表格，請在本省建設廳網(wǎng)站上下載。六、申報評審專業(yè)技術職務任職資格，必須實事求是，嚴肅認真，申報單位及各行業(yè)協(xié)會（包括各人才中介機構）必須對申報個人提供的全部材料進行認真驗審和核實，凡提供偽證、謊報成果、弄虛作假者，一經(jīng)查出，個人三年內不得申報專業(yè)技術職務任職資格，單位將受到通報批評，情節(jié)嚴重者，將依法查處。第五篇：助理工程師職稱申報煤礦助理工程師職稱申報范文我從（）年（）年開始從事煤礦工作，主要為礦井運輸隊運輸方面工作。參加工作的（）年時間里，著力從思想政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強職工的思想先進性。一、狠抓思想教育重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和企業(yè)文化建設、時事政治。堅持用先進、正確的理論和思想道德占領職工的思想陣地，認真抓好黨建系列活動。認真組織學習黨委會議文件、公司領導講話，規(guī)范對干部職工的管理，加強干部作風建設。通過學習《關于進一步加強干部作風的幾項規(guī)定》，《加強“三基”管理工作實施辦法》，李厚志、王蓬同志“在公司黨委中心組學習（擴大）會上的講話”，“在公司三季度經(jīng)濟運行分析會上的講話”等會議、文件精神，使干部職工了解目前形勢，在思想上擺正對工作的態(tài)度，在行動上自覺服務群眾，在作風上求真務實，努力工作。對公司每一期的“安全辦公會會議紀要”，“一通三防”技術例會會議紀要進行學習。學習“百日安全”活動通知，神華安全管理經(jīng)驗、淮南瓦斯治理經(jīng)驗，讓先進的安全管理理念深入每位職工心中。二、注重增強職工思想先進性工作幾年來，我首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設。民主生活會以查找問題和解決問題為重點，班組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結的目的，提高了廉潔自律的自覺性。三、完善各項制度，建立班組思想政治教育長效機制、完善班組各項制度制定《班組考核管理辦法》，《班前會禮儀制度》，《學習“白國周班組管理法”》，《班組學習培訓實施方案》，《班組長任用、考核、管理辦法》等相關規(guī)章制度。建立班組、班組長及班組個人考核細則進行考核。班組管理中從自身做起，以身作則，主動開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養(yǎng)人、塑造人；既要激勵人、鼓舞人，又要嚴格管理人、規(guī)范人。職工也從自我做起，尊重領導，服從分配，顧全大局，團結同志，以誠待人，主動向領導反映自己的想法和建議，在領導和職工、職工和職工之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與職工之間的距離，而且進一步增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對容易產生心理波動的各個環(huán)節(jié)，適時地加強“談心教育”，做到個別談心和集體教育相結合，積極開展四個環(huán)節(jié)必談，即與人發(fā)生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、交心、細心和知心。通過談心，隨時掌握班組及個人存在的困難和問題，進而對癥下藥，確保了職工心氣順暢，工作順利。通過以上工作，進一步提高了干部職工的思想政治素質和理論素養(yǎng)，使管理走上了科學化、規(guī)范化的軌道。但仍存在部分思想政治工作開展不全面、工作與公司的要求有一定差距。今后，我將繼續(xù)緊緊抓住思想政治建設這一隊伍建設的主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高干部職工的思想政治素質，建立一支腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力工作的隊伍，確保我礦各項工作安全順利進行。