【正文】 深化“三問”摸實(shí)情，堅(jiān)持“三解”辦實(shí)事，求實(shí)效。堅(jiān)持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持搞好和諧、發(fā)展穩(wěn)定，同時(shí)強(qiáng)化幫扶工作責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)措施，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，努力讓該項(xiàng)活動(dòng)真正成為服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的民心工程、滿意工程。二〇一二年XX月XX日以上關(guān)于三問三解工作總結(jié)范文的文章如果對(duì)您有幫助。第四篇：三問三解活動(dòng)心得體會(huì)縣委書記xx同志帶頭進(jìn)駐包抓聯(lián)系的xx村，深入開展三問三解活動(dòng)，與干部群眾“同吃同住同勞動(dòng)”，零距離接觸群眾、聽取民意，面對(duì)面交流思想，解決問題，這種深入基層、親民務(wù)實(shí)的好作風(fēng)，為全縣所有領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭，立了標(biāo)桿，樹了模式。三問三解的根本目的是：轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生、知民情、解民憂、促發(fā)展。縣委要求領(lǐng)導(dǎo)干部下基層接地氣，上群眾門、住農(nóng)家屋、說百姓話，與群眾面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵔涣鳌Ｍ∫粋€(gè)屋檐下，才能拉近與群眾的距離；同吃一鍋飯，才能傾聽群眾的心聲；同在田野里流汗，才能凝聚起與群眾的真情。僅從xx書記在潼關(guān)寨村短短半天的活動(dòng)日程，我們就可以看出：領(lǐng)導(dǎo)干部開展三問三解，最重要的是要帶著對(duì)人民群眾的深厚感情，注重掌握惠民富民政策落實(shí)情況，群眾生產(chǎn)生活狀況及他們對(duì)推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的意見建議等。然后研判問題，進(jìn)行決策。要體察民情解民憂，推進(jìn)民生解民困，貼近民心解民怨，送政策、送技術(shù)、送信息、送溫暖，為基層群眾積極提供項(xiàng)目、資金、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，幫助當(dāng)?shù)匕l(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生，促進(jìn)群眾理念轉(zhuǎn)變、增收致富，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?！跋禄鶎咏拥貧廪D(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展”深化“”活動(dòng)，不僅為縣級(jí)干部搭建了一個(gè)為民服務(wù)的平臺(tái)，也為各鎮(zhèn)各部門乃至村組干部創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)和一次提高能力的機(jī)會(huì)。實(shí)現(xiàn)縣十五次黨代會(huì)既定宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)古老眉?jí)]的復(fù)興和騰飛，首先需要一支作風(fēng)過硬、親民務(wù)實(shí)、立說立行、忘我付出的干部隊(duì)伍；需要我們必須思想上為民利民、工作上惠民富民、作風(fēng)上親民愛民。而如何讓我們這一只干部隊(duì)伍百煉成鋼，如何使密切聯(lián)系群眾具體化、制度化、長效化？“三問三解”活動(dòng)為破解難題找到了切入點(diǎn)和突破口。通過“三問三解”，全縣各級(jí)一定要解決干部下基層人到心不到、身到情不到、“問”到“解”不到等問題，把感情沉下去，民聲帶上來；把責(zé)任沉下去，信任帶上來；把思考沉下去，方法帶上來；把實(shí)惠送下去，民意帶上來，從而把干部的“勤政指數(shù)”轉(zhuǎn)化為群眾的“幸福指數(shù)”，增強(qiáng)“三問三解”的疊加效果，從而在問政于民中知得失，問需于民中知冷暖，問計(jì)于民中知虛實(shí)，解民憂打開心結(jié)，解民怨消除隔閡，解民困促農(nóng)增收，開啟親民之路，重振務(wù)實(shí)作風(fēng)。要把工作身影留在田間地頭、村舍院落，留在園區(qū)基地經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，從根本上解決密切聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題，從而真正贏得群眾的理解、支持和擁護(hù)，形成眉縣爭先進(jìn)位、跑步發(fā)展的強(qiáng)大合力。第五篇：三問三解活動(dòng)實(shí)施方案深入開展三問三解活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)集團(tuán)公司文件精神和我廠我隊(duì)會(huì)議要求，結(jié)合我組實(shí)際情況，就深入開展“三問三解”活動(dòng)，特制訂以下實(shí)施方案。一、目標(biāo)和要求以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動(dòng)員各級(jí)干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事。通過活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、職工維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)，使“三問三解”活動(dòng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的一項(xiàng)惠民工程。二、組織機(jī)構(gòu)組長：訾進(jìn)武副組長：高錦洲、張淵斌小組長：各井長成員：區(qū)隊(duì)全員三、主要任務(wù)深入基層調(diào)研，了解職工隊(duì)伍整體狀況。服務(wù)職工群眾，認(rèn)真開展幫扶幫困送溫暖活動(dòng)。促進(jìn)企業(yè)和諧，積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽及技能比武活動(dòng)。四、步驟安排宣傳階段（）各崗位人員按照活動(dòng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，由小組組長帶頭負(fù)責(zé)“三問三解”宣傳活動(dòng)，深刻理解活動(dòng)的意義和要求，扎實(shí)開展活動(dòng)?；顒?dòng)開展階段（）成立“走訪職工服務(wù)活動(dòng)”小組，將進(jìn)一步開展“走基層、進(jìn)車間、訪家庭、幫職工”活動(dòng)。走訪采取方式：聽取各井組活動(dòng)開展情況：召開職工座談會(huì)，聽取收集建議或議題情況：給我隊(duì)黨支部匯報(bào)走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調(diào)整困難職工檔案，反應(yīng)和推動(dòng)解決職工生產(chǎn)工作中的實(shí)際困難?？偨Y(jié)提高階段（）活動(dòng)結(jié)束后，區(qū)隊(duì)、各井組認(rèn)真總結(jié)歸納，組織開展考核評(píng)議工作。五、活動(dòng)要求全體職工認(rèn)真對(duì)待本次活動(dòng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)各井組開展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查工作營造輿論氛圍，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳動(dòng)員，充分開展活動(dòng)的積極性自覺性。印發(fā)宣傳材料，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營造良好氛圍。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，各井組井長為活動(dòng)“第一責(zé)任人”必須確保活動(dòng)部署到位、措施到位、區(qū)隊(duì)長率先示范，帶責(zé)任下基層：匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關(guān)懷。落實(shí)督促檢查。羊羔山區(qū)隊(duì)201*920