【正文】 求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN），經正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學科一致的，有一定學術水平，適應中級以上專業(yè)技術人員學習、參考使用的專業(yè)學術著作（不含專業(yè)資料匯編）。字數(shù)按書中注明的本人實際撰寫字數(shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字數(shù)）未注明者，在總字數(shù)內采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數(shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字數(shù)的20％，其余人員（編委等）占總字數(shù)的50％。（七）專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術工作的在崗合計年限。關于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學歷、或高級中學畢業(yè)經相應專業(yè)培訓以后，實際從事本專業(yè)技術工作的時間為準；軍隊轉業(yè)的專業(yè)技術人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術工作的時間為準，實算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。（八）有關醫(yī)療衛(wèi)生計生機構“省、市、縣”等級的界定。全省各級衛(wèi)生計生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機構按照單位所屬確定等級。國有企業(yè)、非衛(wèi)生計生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機構以及民營醫(yī)療衛(wèi)生機構，三級醫(yī)療機構按市級單位對待，二級及以下和無等級醫(yī)療衛(wèi)生機構按縣級對待。（九）有下列情況者不予參加考試和評審：按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者，三年內不準參加考試評審；工作嚴重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責任者未滿3年，醫(yī)療差錯責任者未滿1年；凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經組織查實者；在評審中采取不正當手段拉關系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者；其它嚴重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。（十）申報評審材料要求：市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額核準表》?！秾I(yè)技術職務任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。答辯論文一篇（申報正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級或可視同國家級雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術工作總結各一式五份，須按照附件2（附后）要求格式打印，經所在單位審查并加蓋單位印章。《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》或專題報告原件一式三份。病案的隨機抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復印件要求病案管理部門負責人簽字并加蓋單位公章。學歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關文件。有準入資格要求的，提供準入資格證書?，F(xiàn)任《專業(yè)技術職務任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復印件，及現(xiàn)任職務聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復印件。要求考核年限內的《專業(yè)技術人員考核登記表》。職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發(fā)的免試文件復印件（由當?shù)厝肆Y源和社會保障局加蓋公章）。任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內主流科技文獻數(shù)據庫檢索頁。1山西省醫(yī)務人員下鄉(xiāng)登記卡。1山西省衛(wèi)生專業(yè)技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育證書。1《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表》一式三份。1申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處批轉的函件。1醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動合同）。經有關部門批準延長退休的人員，須提供延長退休批準件。評聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應崗位空缺情況。1正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。1《山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審申報簡表》一式三份。1申報人員須填寫《晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表》,要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報。（十一）評審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網（。附件:山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙山西省高級任職資格評審專業(yè)技術工作總結打印紙山西省高級任職資格評審專題報告打印紙國家級醫(yī)學系列雜志和可視同國家級醫(yī)學系列雜志目錄山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審申報簡表山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額申請表山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額匯總表山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額核準表1山西省衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表1晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表1主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表第四篇：中級專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作中級專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作辦事程序：個人申報單位推薦主管部門審核市政府人社（職改）部門資格審查報送各級評委會評審評審結果公示印發(fā)任職資格文件辦理資格證書。申報資料：“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省專業(yè)技術職務任職資格審查表》1式3份；省人社廳印制的《河南省專業(yè)技術職務任職資格評審表》1式3份（手工填報，不得復?。弧昂幽鲜÷毞Q工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省______系列申報___級專業(yè)技術職務任職資格評審簡表》（A3紙）一式35份及電子文本（txt文檔）；申報人員的有效學歷證書、學歷認證報告、（后學歷需提供學歷認證）、學位證書、身份證、《資格證書》、《聘任證書》、外語（古漢語、醫(yī)古文）合格證書或成績單或免試審批表；任現(xiàn)職以來的考核表申報人任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業(yè)績證明材料等原件；申報人任現(xiàn)職以來撰寫的論文、論著原件；申報、審核隨到隨辦，評審一般在當年12月底前結束，文件印發(fā)后辦理證書。各系列（專業(yè)）報送材料時間一般為每年的910月份第五篇：中級專業(yè)技術職務任職資格評審標準中級專業(yè)技術職務任職資格評審標準一、學歷和資歷１、獲得博士學位，經考核合格。２、研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，在專業(yè)技術崗位上工作滿3年，經考核合格者，可確定中級職稱。本科畢業(yè)工作后再取得碩士學位滿1年，累計工作滿3年的，可按以上辦法確定中級職稱。３、獲得學士學位或大學本科畢業(yè)擔任助理工程師職務滿４年。４、大學?？飘厴I(yè)任助理工程師職務滿５年。５、取得大專專業(yè)證書、省讀書自學委員會和省總工會頒發(fā)的“自學成才獎”的人員，符合規(guī)定年限的可申報中級職稱。６、中專畢業(yè)后在本專業(yè)崗位上工作滿15年，且任助理工程師職務滿5年。７、對先取得專業(yè)技術職務，后取得規(guī)定學歷（均指所學專業(yè)與申報任職專業(yè)相同或相近）的專業(yè)技術人員，須從取得規(guī)定學歷之日起，任滿一個原崗位基本任職年限后方可申報工程師。二、外語、計算機應用能力和繼續(xù)教育要求按照要求參加全省統(tǒng)一組織的晉升中級專業(yè)技術職務工程類外語和計算機應用能力的考試，并取得合格成績，或符合有關規(guī)定，經批準免試。接受繼續(xù)教育，取得專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書。三、工作業(yè)績和能力１、較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。２、基本掌握現(xiàn)代化生產管理和技術管理的方法，有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作的能力，能解決本專業(yè)比較復雜的技術問題。３、有一定從事工程技術研究、設計、生產、技術管理等方面工作的實踐經驗，在提高研究、設計水平和４、能夠指導助理工程師的工作和學習。