公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁(yè)
2025-10-08 13:37本頁(yè)面
【正文】 持做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，交標(biāo)準(zhǔn)班。”雖然我們做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)。但仍然存在一定的缺陷和不足。離高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化還有一定的差距。在今后的工作中，我們不斷總結(jié)，學(xué)習(xí)其他兄弟單位的長(zhǎng)處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，把我區(qū)的各項(xiàng)工作做好，做細(xì)，做強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)我礦的安全生產(chǎn)再上新臺(tái)階，做出我們應(yīng)盡的努力！謝謝大家！機(jī)掘二區(qū)：李新風(fēng)第四篇：煤業(yè)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化**煤業(yè)股份有限公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度第一章 總則第一條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的主要內(nèi)容和根本途徑。為保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)安全質(zhì)量管理水平不斷提高，確保礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本管理制度。第二章 考核標(biāo)準(zhǔn)第二條 前提條件：。，回采率達(dá)到規(guī)定要求。第三條 考核標(biāo)準(zhǔn)：1.《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（試行）》（國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合制定）；2.《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（兗州煤業(yè)股份有限公司）。第三章 檢查驗(yàn)收第四條 公司每季度組織對(duì)各生產(chǎn)礦井采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)與防治水專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行一次檢查、評(píng)定，檢1查人員主要由生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、通防部、地測(cè)部、安全監(jiān)察局以及計(jì)劃財(cái)務(wù)部等部門的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員組成。第五條 各生產(chǎn)礦井每月進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，檢查記錄應(yīng)記錄存檔，作為公司季度以及評(píng)級(jí)考核和依據(jù)。第四章 考核與獎(jiǎng)懲第六條 生產(chǎn)技術(shù)部是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理主要牽頭部門，具體負(fù)責(zé)通知下發(fā)、檢查人員組織、檢查情況通報(bào)以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。第七條 礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司每季度檢查、考核一次，季度以及檢查綜合得分前三名的礦井，、。第八條 季度或內(nèi)出現(xiàn)一次兩人以上死亡事故或有兩個(gè)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定低于一級(jí)水平。第九條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)，用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中做出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員，各礦應(yīng)嚴(yán)格兌現(xiàn)。第五章 保障措施第十條 各礦井要高度重視新形勢(shì)下開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性和必要性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)指示精神，積極組織開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。各礦要成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科（處）室到區(qū)隊(duì)班組，要有專（兼）職人員負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成職責(zé)明確、層層負(fù)責(zé)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程安全質(zhì)量管理。第十一條 進(jìn)一步建立健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比和獎(jiǎng)懲制度。各礦要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)和措施，提出達(dá)標(biāo)計(jì)劃和中長(zhǎng)期達(dá)標(biāo)規(guī)劃，并有計(jì)劃、有步驟的組織實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的月檢查、季考核、半年總結(jié)、全年評(píng)比的管理制度，促進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷提高。第十二條 堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，充分保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)必需的各種投入。要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與干部職工的收入分配、政績(jī)考核等相互掛鉤，不斷加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開(kāi)展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工安全質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)技能。第六章 附則第十三條 本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本制度解釋權(quán)屬煤業(yè)公司。第十五條 本制度自下發(fā)之日起施行。第五篇：公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)責(zé)任書公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)協(xié)議書甲方：企業(yè)法人乙方：項(xiàng)目經(jīng)理為了更好的貫徹執(zhí)行公司制訂的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，在各項(xiàng)目工程開(kāi)工前，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與公司法人簽訂此責(zé)任書。本安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范公司建筑施工現(xiàn)場(chǎng)各方主體責(zé)任，是考核項(xiàng)目施工標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本依據(jù)，各施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立和健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)，并設(shè)專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，在安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場(chǎng)職工管理等方面均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份甲方（簽章）：乙方（簽章）：企業(yè)法人：項(xiàng)目經(jīng)理：日期：2013年10月20日日期：2013年10月20日
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