【正文】 。第四，在考察活動(dòng)中要認(rèn)真、細(xì)心。細(xì)心是指在工作方面，要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，看問(wèn)題要看到本質(zhì)，提問(wèn)題要切中要害，想問(wèn)題要想到關(guān)鍵。誠(chéng)心是指要搞清考察學(xué)習(xí)的本質(zhì)，要虛心地向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，要誠(chéng)心地感謝對(duì)方的指教。第五，要注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與運(yùn)用。在考察學(xué)習(xí)后，要抓緊時(shí)間把心得整理出來(lái)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在運(yùn)用推廣建議方面，要注重聯(lián)系本單位的實(shí)際，具體問(wèn)題具體分析，不生搬硬套才能取得最好的效果?！胺锤瘮。锤瘮?，越反越腐敗”，你如何看?【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力【答案要點(diǎn)】腐敗問(wèn)題自古就存在，預(yù)防和懲治腐敗是我們黨長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)定不移的治黨方針，對(duì)于題目中的話，本身就是錯(cuò)誤的，是片面的。第一，隨著反腐工作不斷深入，反腐力度不斷加大，反腐措施更加得力，一批貪官相繼“落馬”，而且還“拔出蘿卜帶出泥”，與之相關(guān)聯(lián)的腐敗分子也都被依法懲辦，群眾對(duì)此拍手稱快。從結(jié)果看，反腐斗爭(zhēng)戰(zhàn)果累累，數(shù)量上是有不少，但這并不意味著腐敗現(xiàn)象在增加，腐敗官員在增多。第二，腐敗“越反越多”也有一種存在的可能，那就是反腐如果只是“雷聲大，雨點(diǎn)小，調(diào)子高，成效低”，那么風(fēng)聲過(guò)后，腐敗分子就會(huì)有虛驚一場(chǎng)之感，就會(huì)覺(jué)得腐敗有驚無(wú)險(xiǎn)。第三，隨著反腐政策落實(shí)到位，黨員干部的思想覺(jué)悟在不斷地提升。隨著反腐敗機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、力度加大，越來(lái)越多自以為隱藏得深、安全感強(qiáng)的腐敗分子紛紛落馬，全社會(huì)、全方位的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制和事后嚴(yán)懲措施正在不斷完善，貪官的數(shù)量大大減少。因此，“越反越腐”的說(shuō)法，于理不通，于情不符，是不正確的。第五篇：通化市事業(yè)單位面試真題匯總通化事業(yè)單位面試試題，各地紛紛開(kāi)展轟轟烈烈的“并村改造”運(yùn)動(dòng)，然而很多地區(qū)的效果卻并不理想，出現(xiàn)了農(nóng)民土地流失，新建社區(qū)無(wú)人入住等眾多問(wèn)題。對(duì)此，你怎么看? 【參考答案】“并村改造”是伴隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展而產(chǎn)生的，在解決因城鎮(zhèn)化迅速發(fā)展造成的農(nóng)村人口迅速流失，農(nóng)村生產(chǎn)力不足、日漸空心化等問(wèn)題上，具有十分積極的意義。然而，在各地政府執(zhí)行這項(xiàng)政策時(shí)，卻產(chǎn)生了諸多問(wèn)題，需要及時(shí)調(diào)整。改革開(kāi)放以來(lái)，自上而下的城鎮(zhèn)化迅速發(fā)展，逐漸擴(kuò)張的城市吸引了大量外來(lái)人口，這使得農(nóng)村人口迅速流失，傳統(tǒng)的農(nóng)村迅速空心化。然而，在農(nóng)村人口流出的過(guò)程中，農(nóng)村的宅基地等卻沒(méi)有相應(yīng)的退出機(jī)制，許多農(nóng)村人走了，而房子卻留下來(lái)了，甚至有些地方竟出現(xiàn)了一戶老人獨(dú)守一個(gè)村子的情況，這造成了農(nóng)村建設(shè)用地的嚴(yán)重浪費(fèi)。為解決這種情況，“并村改造”工程應(yīng)運(yùn)而生，基層政府紛紛嘗試集中建設(shè)公寓型農(nóng)民小區(qū)。這種居民向社區(qū)集中的做法，提高了土地利用效率，改善了農(nóng)村居住條件，提高了農(nóng)村公共服務(wù)水平，對(duì)促進(jìn)地方發(fā)展，方便經(jīng)濟(jì)生活是有很大好處的。然而，近年來(lái)，許多地方政府在推行“并村改造”工程的過(guò)程中，也出現(xiàn)了片面追求增加建設(shè)用地指標(biāo)、違背農(nóng)民意愿強(qiáng)拆強(qiáng)建等問(wèn)題，直接侵害了農(nóng)民權(quán)益，影響了土地管理秩序，甚至一些地區(qū)出現(xiàn)了新建社區(qū)無(wú)人入住的尷尬局面。對(duì)此，各地政府必須采取有力措施，間接予以糾正。首先，要堅(jiān)決遏制盲目大拆大建和強(qiáng)迫農(nóng)民住高樓等行為。政府要為農(nóng)民提供多種建房選擇，保持農(nóng)村特色風(fēng)貌，尊重農(nóng)民意愿以及農(nóng)民生活方式和承受能力等防治盲目推進(jìn)造成的浪費(fèi)現(xiàn)象。其次，要堅(jiān)決打擊違規(guī)進(jìn)行土地置換等行為，要嚴(yán)格按照規(guī)定給與置換農(nóng)民一定的補(bǔ)償措施，如農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、教育、住房等內(nèi)容一定要有保障，防止農(nóng)民既失了土地，又沒(méi)有生活來(lái)源的現(xiàn)象發(fā)生。最后，“并村改造”工作必須產(chǎn)權(quán)明晰，并合理分配土地調(diào)整使用中的增值收益，防止農(nóng)村和農(nóng)民利益受到損害。實(shí)事求是的思想路線，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講真話，辦實(shí)事，但是有些官員在實(shí)際工作中，不但不講真話，甚至不辦實(shí)事，對(duì)此，你怎么看? 【參考答案】、辦實(shí)事是為人之本，是干部的為“官”之要，更是黨的實(shí)事求是思想線最本質(zhì)的要求和最樸素的表達(dá)。然而，在實(shí)際工作中，有些官員不講實(shí)話，不辦實(shí)事。有的缺少實(shí)事求是的品格，常年坐在辦公室，很少下基層，很少接觸群眾。有的一切從本本出發(fā)，唯上、唯書(shū)、不唯實(shí)。有的不按客觀規(guī)律辦事，急功近利，急于求成以至蠻干、瞎干。為了迎合或滿足某種需要，有的人說(shuō)假話、大話、空話，甚至弄虛造假。有的怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，明哲保身，明知是錯(cuò)的，卻聽(tīng)之任之，不批評(píng)制止。這些官員不講真話，不辦實(shí)事的做法，不但無(wú)法為上級(jí)決策提供科學(xué)的依據(jù)，更會(huì)招致群眾的厭惡，給黨的形象和事業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的損害。如何切實(shí)解決部分官員不講真話，不辦實(shí)事的這個(gè)問(wèn)題值得我們深思。一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的自覺(jué)性。當(dāng)前，全黨正在開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要把說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事作為自己的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持做到心口合一、知行統(tǒng)一、表里如一，講實(shí)話、辦實(shí)事，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)。要教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持實(shí)事求是的品格，純潔黨性觀念，根據(jù)實(shí)際作決策。另一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，建立健全防止和處理違背實(shí)事求是思想路線的管理機(jī)制。要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、聯(lián)系群眾等制度，健全民主集中制，完善干部選拔任用制度，營(yíng)造以講實(shí)話辦實(shí)事為榮、以講假話辦虛事為恥的社會(huì)氛圍。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化約束監(jiān)督機(jī)制，提升干部服務(wù)意識(shí)，切實(shí)杜絕工作中不思進(jìn)取、萎靡不振、敷衍塞責(zé)、不求創(chuàng)新的懶惰現(xiàn)象?？傊M(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)，使他們牢固樹(shù)立講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效的思想觀念，撲下身子老老實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，辦好事，辦大事，以此贏得人民群眾的信任和支持。：做官不作為。對(duì)此你怎么看? 【參考答案】自中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行以來(lái)，有些干部以怕犯錯(cuò)誤為由，不履行或者不認(rèn)真履行應(yīng)盡的職責(zé)，只求不出事，寧可不干事，導(dǎo)致群眾依舊難辦事。老百姓對(duì)這樣的官員的感受是“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng)、事不辦”。李克強(qiáng)總理曾三次痛斥這種“為官不為”的行為，指出做官不作為的懶政也是一種腐敗。做官不作為已經(jīng)被精辟地總結(jié)為五點(diǎn)：是非面前不表態(tài)，矛盾面前不敢上，風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖，失誤面前不擔(dān)責(zé)，歪風(fēng)面前不敢斗。究其原因，一是一些為官者本來(lái)就使命感、責(zé)任心不強(qiáng)，滿足于混日子。二是一些官員功利心太重，有利可圖的事就趨之若鶩，無(wú)利可言的事就坐視不理，導(dǎo)致工作“偏科”。三是當(dāng)下中央反腐，對(duì)敢伸手的官員打擊力度加強(qiáng)，但對(duì)不作為的官員約束力尚且不夠，于是一些暫時(shí)收手的官員選擇了逍遙旁觀的方式暗中抵制。如果官員不作為，那么再好的決策和決議，也沒(méi)人去狠抓落實(shí)。一方面，好政策會(huì)淪為一紙空文、損傷政府權(quán)威。另一方面，民眾辦事不便，難以享受政府政策帶來(lái)的福利。因此，對(duì)于官員的監(jiān)督，不僅是防止其辦壞事，還要防止其不辦事。如何讓官員愿作為、敢作為呢?一是思想工作長(zhǎng)抓不懈，樹(shù)立正確的榮辱觀。正如習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)‘為官不為’感到羞恥?！倍羌訌?qiáng)制度建設(shè)，完善干部考核機(jī)制，迫使“為官不為”者“不能為官”。讓有能力有作為的干部上，無(wú)能力不作為的干部下。三是要打造學(xué)習(xí)型官員，適應(yīng)社會(huì)變化，做到與時(shí)俱進(jìn)。只有提高本領(lǐng)，才能善做善為。最后，對(duì)于我們基層工作人員來(lái)說(shuō)，要以此為戒，不能因?yàn)樯碓诨鶎泳头潘蓪?duì)自己的要求。相反，要時(shí)刻牢記自己的使命，兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇地工作，不負(fù)黨和人民的重托。（9月19日）通化事業(yè)單位綜合崗、醫(yī)療崗面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，10分鐘，共3道題，采取看題的方式。第一題：在當(dāng)今交通便捷時(shí)代，怎么看“父母在不遠(yuǎn)游”？第二題：由你負(fù)責(zé)組織一次低碳政策宣傳，怎么組織？第三題：新同事在單位編制關(guān)系網(wǎng)，你怎么看？（9月20日）第一題：對(duì)于職業(yè)乞丐月入過(guò)萬(wàn)的社會(huì)現(xiàn)象，你怎么看。第二題：衛(wèi)生局組織一個(gè)關(guān)于大醫(yī)院住院難，小醫(yī)院沒(méi)人住的調(diào)查,由你組織，你該怎么做？第三題：科長(zhǎng)出差，你臨時(shí)組織工作。倆個(gè)老同志借機(jī)不上班。你怎么辦。（9月21日）第一題：有大學(xué)生向某企業(yè)老板跪求100萬(wàn)，救治白血病患者。你怎么看？第二題：你是某落后地區(qū)的職員，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查該地區(qū)的事業(yè)單位科研人員不能留住的原因，怎么做？第三題：你的工作能力很強(qiáng)，但領(lǐng)導(dǎo)不賞識(shí)你，卻賞識(shí)能力不如你的其他人，你怎么看？（9月22日）第一題：思路是死的，但是沒(méi)有不通的路，結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?第二題：?jiǎn)挝唤M織一個(gè)黨的知識(shí)和反腐倡廉的知識(shí)競(jìng)賽,有你負(fù)責(zé)，怎么組織？第三題：有群眾投訴你，對(duì)你的服務(wù)不滿意，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，在大會(huì)上批評(píng)了你，你會(huì)不會(huì)申辯，為什么？（12月27日）第一題：有人說(shuō)，性格決定命運(yùn)；有人說(shuō)，品德決定命運(yùn)。你怎么看？第二題：?jiǎn)挝灰谏鐓^(qū)組織一次身心健康宣傳活動(dòng)，由你負(fù)責(zé)，你要如何宣傳才能吸引大家參與？第三題：有個(gè)同事脾氣差，對(duì)其他人態(tài)度不好，即使你對(duì)他心平氣和的交流，他也置之不理，你要怎么辦？（12月26日）第一題：以銅為鏡，可以正衣冠，以古為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失，你對(duì)這句話的理解？第二題：?jiǎn)挝唤M織科級(jí)以上干部進(jìn)行為期三天的通化抗聯(lián)精神學(xué)習(xí)，你該怎么組織？第三題：?jiǎn)挝徊块T(mén)合并后你排值班表，其中一個(gè)同事對(duì)你的安排很不滿意并且直接去告訴了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你不公平，問(wèn)你該怎么辦？（12月28日）第一題：你認(rèn)為選擇和努力哪個(gè)更重要，談?wù)勀愕睦斫猓康诙}：?jiǎn)挝唤M織一次在為打工農(nóng)民留守兒童的獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，你認(rèn)為此項(xiàng)工作該如何開(kāi)展？第三題：你和一個(gè)同事一起完成一項(xiàng)工作，但是中途同事有事出差走了，剩下的工作由你繼續(xù)完成，完成后領(lǐng)導(dǎo)只表?yè)P(yáng)了你，同事回來(lái)后十分的不高興，這件事你該怎么處理？（12月29日）第一題：你認(rèn)為事業(yè)和夢(mèng)想哪個(gè)更重要？第二題：在工作中如果遇到重要的工作和緊急的工作你怎么安排？如果還有很多又緊急又重要的工作，你怎么辦？第三題：如果你的工作量增加了，但是領(lǐng)導(dǎo)又不給編制也沒(méi)有其他的工作人員，這時(shí)你該怎么辦？