【正文】 熱情提高。一方面，企業(yè)主受身邊黨組織和黨員的積極影響，思想上向往黨組織，行動(dòng)上靠近黨組織，加快了其政治成長(zhǎng)的步伐；另一方面，很多企業(yè)主在活動(dòng)中受到了鎮(zhèn)黨委的肯定和表彰，倍受鼓舞，支持企業(yè)黨建工作的熱情也越來(lái)越高。（三）企業(yè)生產(chǎn)力提高。“雙比雙爭(zhēng)”激發(fā)了黨組織、黨員、企業(yè)所有者及職工各方面的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)了職工智慧和力量向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟(jì)效益大大提高，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的后勁。第五篇：在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用近年來(lái)，非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量不斷攀升，以造紙為代表的非公企業(yè)在大源鎮(zhèn)的工商經(jīng)濟(jì)中逐步占據(jù)主導(dǎo)地位。與其他基層領(lǐng)域不同，非公企業(yè)的黨建工作集中性不夠、組織化程度低；黨員管理難度較大，真實(shí)數(shù)量難以統(tǒng)計(jì)；地方黨委不能通過(guò)行政命令或資產(chǎn)控制來(lái)限制企業(yè)負(fù)責(zé)人的行為；此外，非公黨建處于起步階段和探索時(shí)期，沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)和模式可借鑒，只有依靠開拓進(jìn)取與創(chuàng)新實(shí)踐，才能走出一條新的路子。這些特殊性決定了各級(jí)地方黨委，必須切實(shí)履行管黨職責(zé)，充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，為非公企業(yè)黨建工作的開展創(chuàng)造良好的社會(huì)和人文環(huán)境，提供相應(yīng)的政策和物質(zhì)支持，使之成為基層黨建工作格局中的重要組成部分，成為鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的重要陣地。為此，我鎮(zhèn)將“如何在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同致富，展示黨的先進(jìn)性，使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效”，作為一項(xiàng)新的歷史任務(wù)來(lái)抓。鎮(zhèn)黨委、政府在立足“三個(gè)代表”重要思想，并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際的基礎(chǔ)上，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)抓住黨建與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)具體的、群眾易于接受的工作方式和機(jī)制，把各級(jí)黨員干部由“裁判員”變成“運(yùn)動(dòng)員”，把行政命令變成示范引導(dǎo)，使黨組織和黨員的潛在能動(dòng)力變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力?；谶@一認(rèn)識(shí)，我們?cè)谌?zhèn)的非公企業(yè)中開展了以“比實(shí)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨組織；比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)。不僅為黨員發(fā)揮作用提供了載體，而且對(duì)各企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者起到了較好的教育引導(dǎo)作用。一、調(diào)動(dòng)一切積極因素，拓展黨務(wù)覆蓋面。早在年初，鎮(zhèn)黨委就專門召開了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作會(huì)議，確立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念以及“規(guī)范、探索、突破”的六字方針，對(duì)“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)進(jìn)行了突出強(qiáng)調(diào)和重點(diǎn)部署，確保活動(dòng)質(zhì)量的進(jìn)一步提高和影響面的不斷擴(kuò)大。針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展迅猛的特點(diǎn)，我鎮(zhèn)確立“經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里，黨的組織就建到哪里”的黨建工作理念。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，非公經(jīng)濟(jì)組織大量涌現(xiàn)，黨的基層組織建設(shè)不斷產(chǎn)生空白點(diǎn)。如果不及時(shí)地做好非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，就可能產(chǎn)生既是新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)又是黨建工作薄弱點(diǎn)的矛盾。因此，大源鎮(zhèn)把“消除黨組織設(shè)置空白點(diǎn)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨建工作的有效性”作為非公企業(yè)黨建工作的主要目標(biāo)，著力于創(chuàng)新基層黨組織的活動(dòng)方式，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。對(duì)一些多次做工作仍存在疑慮的企業(yè)主，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自上門走訪，宣傳黨對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的方針政策。通過(guò)座談、講座等形式，與非公企業(yè)老板既談經(jīng)濟(jì)效益，又談黨建工作，解釋黨組織與非公企業(yè)主在利益目標(biāo)上的一致性，都是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，而不是設(shè)置對(duì)立面，不是添亂。從而，加深企業(yè)主對(duì)黨的方針、政策的認(rèn)識(shí)和了解，消除其顧慮，達(dá)成共識(shí)；此外，還努力為企業(yè)主解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過(guò)熱情、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使他們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到建立黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。經(jīng)多方努力，截至目前我鎮(zhèn)新增非公企業(yè)黨支部7個(gè)，目前已組建的非公企業(yè)黨支部達(dá)19個(gè)，其中單獨(dú)組建13個(gè)，聯(lián)合支部6個(gè)?；緦?shí)現(xiàn)了黨組織對(duì)百人以上企業(yè)的覆蓋，以及50人以上企業(yè)全部擁有黨員的要求，為各項(xiàng)活動(dòng)的開展積聚了爭(zhēng)先的底氣。二、以“雙比雙爭(zhēng)”為載體，因企制宜抓落實(shí)。隨著各大工業(yè)功能區(qū)的相繼落成，如今的產(chǎn)業(yè)布局逐漸呈現(xiàn)出非公企業(yè)向工業(yè)功能區(qū)集聚、產(chǎn)業(yè)相對(duì)集中的發(fā)展趨勢(shì)。面對(duì)新的形勢(shì)，大源鎮(zhèn)黨委提出實(shí)行非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)社區(qū)化的工作思路，實(shí)行黨組織活動(dòng)集中化、社區(qū)化管理，以便充分發(fā)揮企業(yè)社區(qū)黨組織的整合優(yōu)勢(shì)。并進(jìn)行了有益的償試，成立大源工業(yè)功能區(qū)黨總支，從而為非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用構(gòu)筑了新的平臺(tái)。根據(jù)非公企業(yè)的新情況、新特點(diǎn)，在黨建目標(biāo)上，我鎮(zhèn)提出“目標(biāo)趨同，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”的理念，通過(guò)組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)，較好地成為了企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者，文化建設(shè)和文明建設(shè)的組織者以及勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者。(一)、在組織活動(dòng)內(nèi)上和形式上。提出以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，探索出了“業(yè)余、小型、分散、務(wù)實(shí)”的活動(dòng)方式方法，穩(wěn)妥而又慎重地推進(jìn)黨建工作，有效解決了黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等障礙，確保黨支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)制度的正常進(jìn)行。（二）、在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面。針對(duì)非公企業(yè)黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點(diǎn)，提出“以做好‘經(jīng)濟(jì)人’為前提，充分發(fā)揮‘政治人’作用” 的黨員先進(jìn)性理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，模范地完成黨交給的任務(wù)?！爸Р窟M(jìn)園區(qū)”的新理念有效解決了單獨(dú)企業(yè)黨組織活動(dòng)所存在的各種問(wèn)題；豐富了黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和載體；提高了企業(yè)黨員參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性；增強(qiáng)了黨組織活動(dòng)的有效性。與此同時(shí)，針對(duì)有些非公有制企業(yè)黨組織由于組建時(shí)間短、黨員人數(shù)少、基礎(chǔ)薄弱，在各個(gè)方面還不夠規(guī)范，黨組織難以發(fā)揮作用的實(shí)際。大源鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)