為了進一步加強我校學(xué)生思想道德建設(shè)共5則范文-資料下載頁
2025-10-05 02:46本頁面
【正文】 教育工作的順利開展。第四篇：為了進一步加強未成年人的思想道德建設(shè)為了進一步加強未成年人的思想道德建設(shè)，學(xué)習(xí)助人為樂的雷鋒精神，不斷豐富和發(fā)展新時期學(xué)雷鋒活動的內(nèi)涵和形式，努力培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛他人、服務(wù)社會的優(yōu)良品質(zhì)，弘揚中華傳統(tǒng)美德，結(jié)合我校實際情況，特制定我校學(xué)雷鋒活動方案。希望各班以“學(xué)雷鋒活動月”為契機，積極開展對雷鋒精神的學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)活動，將學(xué)雷鋒活動與行為規(guī)范教育活動相結(jié)合、與革命傳統(tǒng)教育相結(jié)合、與獻愛心活動相結(jié)合、與社會實踐活動相結(jié)合，讓雷鋒精神永駐校園，使學(xué)校的校園環(huán)境、同學(xué)們的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和精神面貌都有一個質(zhì)的提高。第五篇：為了加強學(xué)生的思想道德建設(shè)為了加強學(xué)生的思想道德建設(shè)，強化班級管理,使級部對班級的考核逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化，增強準確性、可操作性，激發(fā)班主任、班干部的工作熱情，培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我發(fā)展的能力，進一步促進班級工作,特制定本辦法。對班級工作的量化考核,分為值周考核和期末綜合考核兩部分：（一）值周考核（基礎(chǔ)分100分）值周考核實行周評比月小結(jié)制度,即每周由值周人員按值周考核辦法對班級工作進行檢查評比,計算出評比結(jié)果,并予以公布。每月小結(jié)一次,按年級以總得分分為甲、乙、丙、丁四個等次，按等次兌現(xiàn)當(dāng)月班主任津貼。（二）期末綜合考核（基礎(chǔ)分100分）值周考核，占40%?？荚嚦煽?，占45%。各項競賽及活動，占10%。文娛體育活動，占5%。將以上幾方面的得分合計后，即得各班全學(xué)期綜合考核結(jié)果。（一）值周考核值周考核是學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)、老師及督查員對班級日常工作的綜合考核。每周考核人員由我級部兩名教師、四名名學(xué)生督察員負責(zé)本級的管理和考核。每周一下午例會公布成績！常規(guī)檢查項目：（1）晨讀教室秩序（2）進餐期間教室秩序（3）午休教室秩序（4）正常上課秩序（5）晚讀教室秩序（6）教室衛(wèi)生（7）樓道及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生（8）宿舍衛(wèi)生（9）晚休后紀律。以上各項由值周教師或?qū)W生管理員分A、B、C、D四等進行檢查考核，填寫值周日志或檢查考核登記表。A等分值1分，。違紀扣分項目及標準（見值周考核扣分項標準）值周成績計算辦法：（1）單項分值計算公式：單項分值＝A等的個數(shù)1+B等的個數(shù)+C等的個數(shù)+D等的個數(shù)（2）周總分＝單項分值之和減分項之和學(xué)期總得分=每周考核成績的平均值 獎懲辦法,按總得分分為甲、乙、丙、丁四個等次，按等次兌現(xiàn)學(xué)校發(fā)的當(dāng)月班主任津貼。具體標準（含月基本標準）：1：2：1 。模范班主任按學(xué)班級量化考核結(jié)果評選，其計算方式如下：值周考核、各項競賽及活動、文娛體育活動等三項按兩學(xué)期平均成績計算，考試成績一項以學(xué)校每學(xué)期的考核成績?yōu)闇省?br />
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