【正文】 及科技常識(shí)，養(yǎng)生保健知識(shí)對(duì)農(nóng)民的生活有一定的指導(dǎo)意義。每期發(fā)放覆蓋戶部少于30%。專修果樹嫁接技術(shù)，有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2萬多字。并撰寫了論文《淺談農(nóng)村連鎖式網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)》。自評(píng)10分。抓實(shí)抓細(xì)各種培訓(xùn)工作針對(duì)年初教體局的培訓(xùn)的工作目標(biāo)，為了把培訓(xùn)工作扎實(shí)有效的落實(shí)好，我鄉(xiāng)成人學(xué)校，根據(jù)本鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，精心計(jì)劃，注重落實(shí)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，選定培訓(xùn)內(nèi)容，列好培訓(xùn)的時(shí)間表，做到培訓(xùn)定內(nèi)容、定時(shí)間、定學(xué)員、定教員的“四定”培訓(xùn)模式，完成了2013年的各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)，到12月末全鄉(xiāng)完成，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)200人，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)410人，農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)6人，技能人才培訓(xùn)9人。累計(jì)培訓(xùn)625人。超額完成培訓(xùn)任務(wù)。通過培訓(xùn)，有力的推動(dòng)了本鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)，提高了農(nóng)民的科學(xué)文化素養(yǎng)。自評(píng)20分。技術(shù)推廣與服務(wù)自評(píng)70分。三、社會(huì)效益（20分）為群眾做好事5件。2013年1月14日 為付家店村養(yǎng)羊戶戴海軍提供治療小羊拉稀方子，治愈了10多只小羊。挽回?fù)p失1000多元。2013年2月4日 幫助青松營(yíng)村養(yǎng)豬戶黃少凱，治愈10頭小豬拉稀，挽回?fù)p失近2600元。2013年4月19日 為付家店村果農(nóng)于江滿提供春冷如何讓大扁多做果技術(shù)資料。他家大扁豐收，增收。2013年4月 為四道梁村爭(zhēng)取林業(yè)局項(xiàng)目，嫁接優(yōu)質(zhì)大扁300畝，果農(nóng)受益1萬2千元。2013年6月14日 為青松營(yíng)村養(yǎng)蜂戶史煥庭，提供夏季養(yǎng)蜂技術(shù)，使他增收2萬元。加強(qiáng)媒體宣傳工作為更好地推動(dòng)付家店鄉(xiāng)成人教育工作，5月8日聘請(qǐng)了職教中心送教下鄉(xiāng)辦的老師對(duì)我鄉(xiāng)的果農(nóng)60人，進(jìn)行了果園水肥技術(shù)培訓(xùn)，并聘請(qǐng)灤平電視臺(tái)的記者，對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，5月10日培訓(xùn)的新聞在灤平電視臺(tái)和灤平廣播電臺(tái)播出，引起社會(huì)的強(qiáng)烈反響。社會(huì)效益，自評(píng)18分。2013年付家店成人學(xué)校自評(píng)總分98分。付家店成人學(xué)校2013年12月16日第五篇：付家店中心校工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告付家店中心校工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告深入開展調(diào)查研究活動(dòng)，關(guān)注學(xué)校的發(fā)展和涉及老師切身利益的熱點(diǎn)問題，深入調(diào)查，客觀準(zhǔn)確反映問題，科學(xué)合理提出對(duì)策建議，提高學(xué)校工作效率，提升教師幸福指數(shù)，是當(dāng)前學(xué)校工會(huì)工作的有效形式和有利途徑，是理清學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展思路的前提，也是進(jìn)一步創(chuàng)造性地做好學(xué)校工會(huì)工作的基礎(chǔ)。我校工會(huì)工作在縣教育工會(huì)和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為理論指導(dǎo)，以“建設(shè)和諧校園”為中心，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以新一輪課程教育改革為契機(jī)，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，緊緊依靠廣大教職工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的積極性，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的的全面發(fā)展。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，本人對(duì)學(xué)校工會(huì)情況進(jìn)行了全面的調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、工會(huì)基本概況我校工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員34 名，設(shè)有5人組成的工會(huì)委員會(huì)，其中有一名女工委員，所有工會(huì)干部均為兼職。上屆教代會(huì)代表11人，占職工總數(shù)的30﹪；其中，專任教師代表8人，占73﹪；女代表6人，占55﹪；35歲以下的青年教師代表4人，占36﹪；非在編代表1人，占代表總數(shù)的9﹪。二、從調(diào)查的情況看，職工對(duì)工會(huì)的整體狀況是認(rèn)可的。主要表現(xiàn)在：（一）是單位的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的重視，成立了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)開展學(xué)校工會(huì)的日常工作，在學(xué)校財(cái)政較困難的情況下每年投入資金支持工會(huì)開展工作。（二）是工會(huì)工作有計(jì)劃、有措施、有考核、有檢查，工作都能夠取得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合。（三）是工會(huì)都能夠結(jié)合本校實(shí)際情況，以教育工會(huì)工作總體思路為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，積極開展富有特色的工會(huì)活動(dòng)。三、工會(huì)工作開展情況近年來，學(xué)校工會(huì)以構(gòu)建和諧校園為主題，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做研究型教工”活動(dòng)為載體，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)，切實(shí)履行維權(quán)職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和調(diào)節(jié)作用。（一）認(rèn)真貫徹了《工會(huì)法》，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好民主治理和民主監(jiān)督是工會(huì)的重要職能，《工會(huì)法》的出臺(tái)，使得工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，責(zé)任更加重大。教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主治理的基本形式，是教職工行使民主治理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，因此，我校工會(huì)始終注重履行作為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)，并堅(jiān)持每年召開一至二次教代會(huì)暨工代會(huì)的制度。不光是開，更是扎扎實(shí)實(shí)的開，提倡有爭(zhēng)論，能不同，才能求同。實(shí)踐證實(shí)，代表們的建議，對(duì)于學(xué)校的建設(shè)起到了舉足輕重的作用。（二）堅(jiān)持制度，發(fā)揮教職工聰明才智。我校工會(huì)始終把建立健全教職工代表大會(huì)制度、民主監(jiān)督制度、校務(wù)公開制度、重大問題參與決策制度、走訪制度及各種會(huì)議制度、民主參與及民主評(píng)議制度作為重點(diǎn)內(nèi)容。在工作中堅(jiān)持制度，嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交教職工代表小組討論的問題一定要討論，該有教職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有教職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位、多部門的參與。（三）堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。實(shí)施民主管理。每年，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。認(rèn)真總結(jié)上一年工作，安排本學(xué)年工作計(jì)劃，并征集提案，工會(huì)發(fā)揮橋梁和紐帶、代言人作用，及時(shí)傳遞民意，代表領(lǐng)導(dǎo)班子解答提案，落實(shí)率達(dá)100﹪。堅(jiān)持校務(wù)公開。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行縣教體局、縣教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開。今年學(xué)校工會(huì)按照教育局工會(huì)的要求結(jié)合我校實(shí)際制定了實(shí)施細(xì)則，重新更換了展板，明確了公開內(nèi)容、公開形式、公開程序，使校務(wù)公開工作進(jìn)行的有條不紊，在公開內(nèi)容里增加了評(píng)優(yōu)、評(píng)先公開這一全校教師關(guān)注的熱點(diǎn)問題。本通過召開教職工會(huì)議形式，全面公開校務(wù)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，密切了黨群、干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了教工的積極性，發(fā)揮了他們的智囊作用，真正做到下情上達(dá)，上意下行，在民主的基礎(chǔ)上集中，在集中的基礎(chǔ)上民主，教代會(huì)的職權(quán)得到進(jìn)一步落實(shí)，工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì)，源頭參與，宏觀維護(hù)。參與學(xué)校的決策工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。（四）注重人文管理，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。我校 2012年在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，活躍了校園文化氛圍。實(shí)施的有登山尋寶比賽，跳繩比賽，籃球比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)關(guān)心群眾生活，做教職員工的貼心人。在工會(huì)的帶領(lǐng)下，我校教職工生病住院，工會(huì)派人前往慰問；我校教職工結(jié)婚、生育，工會(huì)都會(huì)送去一份祝福；寒假安排一次送溫暖活動(dòng)，慰問退休和經(jīng)濟(jì)困難的教職工。真正把關(guān)心員工生活落到了實(shí)處。（五）重視女教職工工作。除了大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)外，校工會(huì)還推薦女教職工加入“黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作監(jiān)督小組”、“校務(wù)公開監(jiān)督小組”等相關(guān)機(jī)構(gòu)，讓她們直接參與學(xué)校民主治理和民主監(jiān)督。這樣既發(fā)揮了女教職工的聰明才智，也較好地維護(hù)了自身的合法權(quán)益。在我校，女教師的比例達(dá)到了﹪，為此，學(xué)校工會(huì)特讓她們來?yè)?dān)任工會(huì)的一些職務(wù)。四、存在的問題目前教職工思想情緒在社會(huì)環(huán)境的影響下有所變化。隨著學(xué)校改革與發(fā)展的不斷深入，教職工的思想十分活躍，特別是在當(dāng)前物價(jià)漲幅較高，而收入并沒有體現(xiàn)出來很大的變化的情況下，教職工的議論增多，埋怨情緒有所體現(xiàn)，思想政治工作遇到了新的難點(diǎn)，黨政組織壓力巨大。兼職工會(huì)干部的工作信心不足 學(xué)校工會(huì)多數(shù)是兼職工會(huì)干部，由于他們的本職工作牽扯精力過多，所以把工會(huì)工作看作是“副業(yè)”，付出的精力不多。五、幾點(diǎn)建議工會(huì)要充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用。一是要加大工會(huì)參與力度，積極爭(zhēng)取參與學(xué)校對(duì)涉及教職工切身利益的改革方案，及有關(guān)政策和規(guī)章制度的制定，切實(shí)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。二要從教職工最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，切實(shí)幫助教職工解決實(shí)際困難。三是要針對(duì)教職工的思想和利益要求，善于運(yùn)用說服教育，示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)，既統(tǒng)一思想又尊重差異，既提倡奉獻(xiàn)精神又保障正當(dāng)利益，既解決思想問題又解決實(shí)際問題，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工建設(shè)和諧校園的積極性。建立健全教代會(huì)制度，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，幫助解決工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)可以獨(dú)立自主的開展工作。我校自2008年以后，工會(huì)福利費(fèi)和行政福利費(fèi)，財(cái)政一分錢沒給撥付，一定程度上制約了工會(huì)工作的開展。請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心一下此事，讓我們的職工得到更多的福利。積極推進(jìn)教代會(huì)民主評(píng)議、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)的落實(shí)。在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，抓好教代會(huì)民主評(píng)議工作，引導(dǎo)教職工站在幫助領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)校工作的角度上，客觀、公正實(shí)事求是地評(píng)價(jià)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。把民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果，及時(shí)反饋給干部管理部門，供上級(jí)黨委部門在干部提拔、使用時(shí)參考，落實(shí)教職工對(duì)干部考核、使用的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。