【導讀】工作所取得的成果，所有數據、圖片資料真實可靠。對本論文所涉及的研究工作做出貢獻的其他個人和集。體，均已在文中以明確的方式標明。本學位論文的知識產權歸屬于培。經過緊張連續(xù)的寫作和修改，我的畢業(yè)論文終于完成。耐心幫助下進行的，也正是因此，我的論文才能順利完成。工作，并在之后的數據分析中給予我很大的支持。他們的幫助給了我很大的動力，在此一并致謝。最后，我要感謝我的父母，謝謝他們大學四年的支持與鼓勵。探討，不足之處希望各位師長不吝指教。壓力大、所面臨的情境瞬息萬變等。這些特點，都決定了團隊成員間的及時溝通和相。互交換信息是研發(fā)的關鍵。析驗證模型和假設是否成立，運用并研究了各變量與團隊創(chuàng)造力之間的相關性?；A上，結合企業(yè)實際情況，提出提升研發(fā)團隊創(chuàng)造力的對策。識網絡結構嵌入的結構的作用程度是否存在差異進行探索。

　　

【正文】 據現有文獻綜述及背景提出本文研究的問題 論文邏輯思路 對應章節(jié) 19 圖 全文邏輯結構和章節(jié)安排 第一章緒論。重點在于敘述現有研究狀況、明確研究問題。共分五節(jié)，依次是：研究背景、文獻綜述、研究意義、目前研究存在的問題、研究內容和論文框架。 第二章 知識網絡結 構嵌入 的理論研究。包括 知識網絡 的定義、 知識網絡嵌入性的 定義、 結構嵌入性的定義 、 知識網絡結構嵌入性的定義和知識網絡結構嵌入性的影響因素 以及本章小結。 第三章基于 知識網絡結構嵌入影響 研發(fā)團隊創(chuàng)造力 的 研究包括： 知識網絡結構嵌入 對研發(fā)團隊創(chuàng)造力的影響模型框架及假設、問卷設計發(fā)放、 數據描述 、數據分析、結論及本章結論。通過已有的研究中量表制定的思路，來編制本研究中中使用的量表，及測量體系。并對其假設進行驗證。 第四章通過 知識網絡結構嵌入 提升研發(fā)團隊創(chuàng)造力機制研究。針對驗證后的結論，得出理論與現實存在的偏差，并在此基礎上 提出適合中國本土的提高研發(fā)團隊創(chuàng)造力的對策。 第 五 章研究展望。 總結 本次論文 的結論及不足，并對未來研究的展望 。 2. 知識網絡結構嵌入 的理論研究 知識網絡 的定義 知識網絡最初見于教學研究，原指知識脈絡，意為條理性學科知識之間的聯系形式（紀慧生和盧鳳君， 20xx）。圖書情報學中引入知識網絡的概念主要是從信息傳播途徑的角度來認識它。管理學界對知識網絡的研究始于 20 世紀 90 年代中期。國外關于“知識網絡”的概念最早由瑞典工業(yè)界提出，對“知識網絡”的研究多集中在實際構建方面 （ Beckmann， 1994； Gpttschalk， 20xx； Gollinson，20xx； Haganamp。Green， 20xx）。 Beckmann（ 1994）研究了科學家如何利用知識網絡從其他科學家那里獲取有用的科學知識。 Gollinson（ 20xx）考察了蘇格蘭軟件企業(yè)知識網絡對創(chuàng)新的重要作用。 O’ Haganamp。Green（ 20xx）探討了知識網絡的地理因素在加拿大和美國公司的知識轉移中的不同作用等。 管理學領域關于“知識網絡”的描述主要有兩種認識：一是知識網絡的經濟學模型。 Beckmann（ 1995）認為，知識網絡是進行科學知識生產和 傳播的機構和活動。二是知識網絡及市場結構模型， Kobayashi（ 1995） 認為知識網絡是一種由結點的集合以及結點間的聯系所組成的系統(tǒng)。公司是知識網絡的節(jié)點，它通過 Ramp。D 活動擴大其知識存儲量。 Kobayashi 主要研究了知識滲透（ spillover）對 20 市場結構的影響，每一節(jié)點的 Ramp。D 最優(yōu)政策以及與知識生產技術和知識可獲得性。 1989 年郭其旭在我國圖書情報領域最早引入“知識網絡”這一概念。此后，趙勇、楊明忠、黃波、倪重匡等學者在計算機科學人工智能領域開始關注并進行“知識網絡”的研究。 1999 年申光龍在《南開管理評論》上發(fā)表的《知識管理時代的知識信息網絡》一文中將知識網絡概念應用于經濟學和管理學領域。慕繼豐等（ 20xx）探討了知識交流模式和知識管理目的，并提出了建立組織知識管理網絡的基本思路。李丹等（ 20xx）結合實際案例分析了企業(yè)知識網絡的構建方法。任志安（ 20xx）探討了企業(yè)知識共享網絡及其治理問題。 雖然學者們對知識網絡的概念的界定不同，但就知識網絡的內涵方面達成了一定的共識。從企業(yè)層面也組織間視角出發(fā)，我們將知識網絡的內涵概括如下：第一，知識網絡是一種開放式的、跨界面的知識管理組織形式 ，這種組織形態(tài)通?；谛湃魏秃献鳎坏诙?，知識網絡是一種社會網絡，是組織間基于知識資源的一種合作關系，根值于社會、經濟、合同和行政關系形式的網絡中；第三，知識網絡是一種利于知識共享的企業(yè)間的通道，能實現組織成員之間的知識流動、知識共享與知識創(chuàng)造；第四，知識網絡是組織間知識資源的存在方式，知識網絡能吸納、創(chuàng)造、轉移、交易和交流知識，是以創(chuàng)造知識為目的網絡結構。第五，知識網絡是企業(yè)和外部知識和信息交換的過程，是企業(yè)為實現自身不斷發(fā)展所構建的網絡系統(tǒng)，是企業(yè)重要的知識和情報源，是一種高效獲取嵌入在企業(yè)內外社會網絡中 的知識資源的渠道和方式。 就本研究而言， 企業(yè)的經濟活動是在社會網絡中展開的，知識是嵌入在社會網絡中的，隨著企業(yè)與各類知識源之間的知識轉移活動越來越頻繁，技術接納者與技術資源之間的連接和交往越來越密切，形成了具有無數節(jié)點的網絡結構，企業(yè)與各類知識源之間進而形成了不同深度與廣度的知識連接，從而構成了企業(yè)的知識網絡。 企業(yè)的知識網絡是企業(yè)根據自身發(fā)展需求，主動構建、管理和維護與外部知識源之間的聯結關系，與各類外部知識之間形成一種基于一種知識資源獲取共享與創(chuàng)造的、動態(tài)開放的跨組織知識管理組織形態(tài)，是企業(yè)主動利用外部知識資源的制度安排。 知識網絡嵌入性 的定義 關于“嵌入性”，是新經濟社會學研究中的一個核心概念。最早由 Polanyi（ 1944）在《大變革》（ The Great Transformation）一書中提出 “嵌入性”的思想，他指出“經濟作為一個過程，是嵌入在經濟和非經濟制度之中的”。 21 Granovetter（ 1985）發(fā)表《經濟行動和社會結構：嵌入性問題》，進一步拓展 Polanyi 的“嵌入性”概念，并以此確立了“嵌入性”理論，建立了“新經濟社會學”的理論基礎，提出把網絡分析作為經濟社會學研究的主要方法 ，對嵌入性研究做出了突出貢獻。 1992 年， Granovetter 將“嵌入”定義為：經濟的行為和結果被行為人的雙邊（社會）關系和整體的（社會）關系網所影響，并將嵌入分為結構嵌入和關系嵌入兩類。 Uzzi（ 1997）發(fā)展了嵌入性的觀點，認為嵌入性聯系是與之有純經濟關系保持距離的聯系相對立的。 在新經濟社會學中，“網絡嵌入性”（ work embeddedness）是指經濟行動主體的經濟行為深深地嵌入已有的社會經濟關系網絡之中，受到網絡成員之間的相互關系及整個關系網絡屬性的影響（ Granovetter， 1992； Gulati， 1998）。 王炯（ 20xx）將前任研究對“網絡嵌入性”的理解進行了歸納：（ 1）網絡嵌入性被視為一種戰(zhàn)略性資源，影響企業(yè)能力和績效，因此，企業(yè)網絡嵌入性的差異造成了企業(yè)行為和績效的差異；（ 2）網絡嵌入性的形成和發(fā)展有個時間過程，從最初的一種保持距離的聯系逐步發(fā)展成以適應和信任為基礎的關系，因此，網絡嵌入性不能簡單地用存在或缺少聯眾狀態(tài)來描述，而是應該動態(tài)地、連續(xù)地來看待它；（ 3）網絡要素主要有兩類：結構要素和關系要素。相應的，對網絡參與者之間嵌入性的研究基本形成了兩種代表性的研究方向：結構嵌 入性和關系嵌入性。 近年來關于社會網絡的研究為知識創(chuàng)造和管理打開了視野，學者們發(fā)現組織中的社會網絡狀況會影響到組織知識的產生（ Ibarra,1993 ；Nahapietamp。Ghoshal,1998）。知識嵌入性原理也表明知識不僅嵌入個體，還嵌入組織以及組織之間的社會網絡中 (Argoteamp。 Ingram,20xx）。 綜上所述，本文將 “知識網絡嵌入性” 理解為 知識創(chuàng)造主體的創(chuàng)造活動受到網絡成員之間的相互關系及整個網絡屬性的影響。 從社會網絡視角探究團隊創(chuàng)造力開始得到重視，已有研究指出團隊成員異質性、團隊內部網絡聯系強 度均會影響團隊創(chuàng)造力（ Paulus,20xx； Gilson,20xx；王端旭 ,國維瀟 ,劉曉莉 ,20xxb 等） 結構嵌入性的定義 王曉娟（ 20xx）指出結構嵌入是個人或組織間各種聯系形成的非個人網絡結構?！敖Y構嵌入性”是一種網絡結構觀點，主要研究網絡參與者間相互聯系的總體結構問題，關注網絡密度、企業(yè)在網絡中的位置對企業(yè)的行為和績效帶來的影響（ Granovetter， 1992； Uzzi 1996； Gulati， 1998,1999）。研究認為，網絡中不同結點由于位置不同會產生信息優(yōu)勢的差異，處于中心位置的 結點或具有更大密度的網絡能獲取更多的信息和資源控制優(yōu)勢?！?結構嵌入性 ” 的主要指標包括 22 網絡密度、網絡規(guī)模、網絡中心度等。 結構嵌入關注的是一個組織在整個網絡結構中所處的位置，主要從關系聯結在整個網絡中的位置、規(guī)模及密度等方面來測度 (Granovetter, 1985, 1992)。學者主要從兩個方面分析網絡的結構嵌入：一是網絡的密度。網絡密度指網絡參與者之間的相互聯結程度。網絡密度代表網絡中社會資本存量的大小，密度越高說明網絡中的社會資本存量越大（ Coleman, 1988），也就是說行動者間保持了很大的社會 資本量，有助于行動者間形成信任和協作關系。但高密度網絡信息的多樣化程度比較低，網絡中的企業(yè)獲得相同的信息的概率提高 (Granovetter, 1973)，盡管可以通過集體監(jiān)控與懲罰來實現優(yōu)勢，高密度網絡依然會由于信息來源多樣而形成冗余，因此不利于行動者獲得異質性的信息和發(fā)展機會。二是網絡中的結構洞。結構洞是指網絡中關系稠密地帶之間的網絡位置 (Burt， 1992)，它可以為活動其中的企業(yè)提供獲取新的信息和資源的機會。結構洞描述了兩個非冗余性聯系之間的狀態(tài)，網絡節(jié)點在不斷地開拓結構洞的過程中獲取資源，在網絡中贏 得競爭優(yōu)勢。 Burt 認為，當一個組織信息和資源非重疊性大，形成非重疊性的、彼此不直接交換資源的結構洞時，該組織知識傳播途徑更多、創(chuàng)新機會更異質化。 “結構嵌入性”的研究以 Burt（ 1992）提出的“結構空洞理論（ structural hole）”為代表，運用網絡分析方法對競爭的社會結構進行了分析。結構洞指出了一種網絡位置利益，當一個主體所聯結的另外兩個單位互相沒有直接聯結時，該主體就占據了結構空間位置；由于緊密聯系的單位間往往存在冗余信息，結構空間的存在就意味著主體有機會獲得兩種物質信息流，有利于對信息的 獲取和控制；企業(yè)的資源獲取就是依靠不斷地開拓網絡中的結構空洞而實現，通過不斷改變網絡結構使網絡企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢（ Burt， 1992）。 結構嵌入可以看作是群體間雙邊共同合約相互連接的擴展（彭正銀， 20xx），強調的是共同的第三方的聯系和作用。主流觀點認為結構嵌入是三方關系導向的。結構嵌入的網絡組織間不僅具有雙邊關系，而且與第三方有共同的關系，使得群體間通過第三方進行間接的連接，并形成以系統(tǒng)為特點的關聯結構。圍繞結構嵌入形成的研究同樣分為兩個領域。一是形成路徑的探討。結構嵌入是組織關系從雙邊走向三方的過程， Gulati, R. amp。 Gargiulo, M.(1999)認為結構嵌入是從行為的信息與聲譽的直接交流轉向間接的作用渠道。二是影響動因的剖析。結構嵌入具有知識獲取的效應。知識有顯性和隱性之分。隱性知識由于具有粘滯性、默會性和難以模仿性常是企業(yè)競爭的焦點，也難以獲得。企業(yè)通過建立基于信任、專用投資和路徑依賴的嵌入關系，可以獲得隱性知識 (Uzzi,1997。 Nahapiet amp。 Ghoshal,1998。 Dhanaraj, 20xx)。 Johnson amp。 Mattsson(1987)通過研究得出，在結構嵌入 中，組織間可以共享鏈接，從而能更可靠地、無風險地進入網絡并獲 23 取重要的資源，同時通過潛在的第三方鏈接可以獲知相關的潛在信息，擴大信息的共享容量。 知識網絡結構嵌入 的 的定義 根據 Burt（ 1982, 1992 ） , Granovetter（ 1973 , 1985,1992）， Uzzi（ 1996），Gulati（ 1998）， Nahapiet amp。 Ghoshal,（ 1998） , Rowleyetal.（ 20xx）等學者的觀點，結構嵌入關注的是 網絡參與者間相互聯系的總體性結構 ，并關注于網絡中 不同結點對產生信息 優(yōu)勢的差異 ，它強調網絡的密度與規(guī)模、企業(yè)在網絡中的位置、網絡的位差、網絡的范圍等多個維度對企業(yè)的行為和績效帶來的影響。結構與位置分析法能夠分析行為者之間的關系結構模式，界定行為者嵌入在行為體系中的位置，及不同網絡結構位置引起的異質的信息價值和控制優(yōu)勢。 知識網絡的結構嵌入性通過知識網絡的規(guī)模、知識網絡中的位置、知識網絡的位差等維度考察知識網絡的總體性結構 。 知識網絡規(guī)模 網絡規(guī)模（ work size）可定義為個體單元直接相關的關系數目（ number）及關系種類數目（ Burt， 1983； Marsden， 1990）。網絡規(guī)模是網絡資源豐富程度飛重要指標，側重表征網絡資源的總量。網絡規(guī)模體現出來的網絡異質性（ Network Heterophily）可以用伙伴的多樣性程度來測量（ Burt， 1983； Marsden，1987； Ibarra， 1993； Renzullietal， 20xx）。在有些研究中，學者將十元的數量界定為搜索的寬度。 知識網絡中心度 通過大量的研究表明，網絡結構的位置（ Position）影響企業(yè)成長（ Wassermanamp。Faust， 1994； Powelletal， 1996,1999；）。 知識網絡的中心度通常用來表示知識網絡結構的位置。知識網絡中心度指企業(yè)在知識網絡中占據戰(zhàn)略核心位置的程度。 Wasserman 和 Faust（ 1994）指出企業(yè)的中心度越高意味著企業(yè)具有較高的地位和權力。 企業(yè)在知識網絡中所處位置不同，將會因此而產生知識獲取優(yōu)勢的差異。處于知識網絡中心位置的結點通常擁有更多的聯結渠道，具