辦公室干事培訓(xùn)策劃-資料下載頁(yè)
2025-10-05 01:05本頁(yè)面
【正文】 述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，部長(zhǎng)應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。：包括上下級(jí)、同級(jí)間的溝通、交流.(請(qǐng)部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,請(qǐng)干事向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們提問.)：包括學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.(由部長(zhǎng)隨意提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,干事給出回答后,由部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判,同時(shí)給予糾正和說明.)：包括對(duì)于活動(dòng)的執(zhí)行，辦事效率的提高.(根據(jù)部門自己的工作和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行討論,對(duì)于已經(jīng)過去的一年里,部長(zhǎng)對(duì)干事的評(píng)價(jià)和建議.)：包括對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃,本部門活動(dòng)的策劃.(干事討論，由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議.)注意事項(xiàng)：,如遇特殊情況必須請(qǐng)假，需提前以書面形式由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假。,不能做玩手機(jī),睡覺,喧嘩等違反會(huì),干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的看法和意見,交流自己所學(xué)到的知識(shí),第五篇：干事培訓(xùn)策劃會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委宣傳部干事培訓(xùn)策劃書一、培訓(xùn)背景基本情況：分團(tuán)委宣傳部負(fù)責(zé)會(huì)院的新聞報(bào)道工作，作為我院對(duì)外的窗口，工作是很繁忙的。部門剛剛進(jìn)行招新，新招進(jìn)的干事缺乏對(duì)攝影和寫新聞稿件的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)部門工作內(nèi)容也不甚了解，需進(jìn)行培訓(xùn)。二、培訓(xùn)目的通過一系列培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)全體2011級(jí)分團(tuán)委宣傳部干事的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高自身的基本工作能力和對(duì)宣傳部大家庭的歸屬感，明確自己的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，學(xué)會(huì)新聞稿的寫作技巧和新聞攝影方法，充分發(fā)揮作為干事應(yīng)有的作用。希望通過本次培訓(xùn)，也使新一屆的干事對(duì)分團(tuán)委有個(gè)全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干部干事的理論知識(shí)水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，端正工作態(tài)度，真正成為宣傳部中優(yōu)秀的新生力量。三、培訓(xùn)對(duì)象及組織形式培訓(xùn)對(duì)象：所有會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委宣傳部干事組織形式：各種不同的活動(dòng)和講座四、培訓(xùn)時(shí)間集中培訓(xùn)2011年10月，之后可在具體活動(dòng)中指導(dǎo)。五、培訓(xùn)內(nèi)容，明白部門宗旨及具體任務(wù)要求。，了解新聞?dòng)谜掌臉?gòu)圖方式和新聞稿件的寫作格式與要求。，學(xué)習(xí)使用圖片管理軟件修改拍攝的照片。，總結(jié)出新聞稿寫作方法。六、培訓(xùn)具體安排，在招新確定后的第一個(gè)周五下午進(jìn)行，三位副部和部長(zhǎng)到場(chǎng)主持，讓新干事們互相介紹認(rèn)識(shí)，登記具體聯(lián)絡(luò)方式和干事時(shí)間安排。之后介紹部門具體的工作內(nèi)容、工作要求等，提供部門公郵、網(wǎng)盤等信息以幫助干事們盡快了解工作。，先是部門內(nèi)部干事自行通過網(wǎng)盤學(xué)習(xí)板塊和原、終稿對(duì)比板塊學(xué)習(xí)，然后是在第一次開例會(huì)時(shí)由副部統(tǒng)一進(jìn)行新聞攝影和新聞稿的指導(dǎo)和答疑，并在干事們真正開始工作前針對(duì)個(gè)人特質(zhì)安排工作分工。，集體校內(nèi)的新聞宣傳人員的培訓(xùn)，還可另邀請(qǐng)攝影協(xié)會(huì)等社團(tuán)的高手進(jìn)行講解培訓(xùn)。七、日常工作安排：： 每學(xué)期放假歸來，開學(xué)后幾天空閑時(shí)間里 / 大型假日或大家都有空閑時(shí)間時(shí)。① 形式一：聚餐。具體時(shí)間地點(diǎn)另根據(jù)干事安排決定。② 形式二：聯(lián)歡會(huì)。在團(tuán)宣成員過生日（集體慶生）時(shí)或有較大型節(jié)日（如中秋等，不回家者可參加，酌情另定）舉辦聯(lián)歡會(huì)，可以與其他部門一起開，更加促進(jìn)了部門協(xié)作。③ 形式三：集體出游。借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，可開展集體出游活動(dòng)加強(qiáng)凝聚力。根據(jù)學(xué)校地址，可以去老山或水庫(kù)郊游，情況允許也可以去遠(yuǎn)一點(diǎn)。（此項(xiàng)可與素拓部合作定最佳方案，可適當(dāng)組織些利于增強(qiáng)凝聚力的游戲等）。參加原則：自愿。在自己時(shí)間允許的情況下最好全部到場(chǎng)，如確有要事或時(shí)間有限可不來。：每周五晚。例會(huì)內(nèi)容：①點(diǎn)評(píng)分析前段時(shí)間的稿件和照片，及時(shí)指出不足和優(yōu)點(diǎn)，解答疑問、接受干事們的反饋。②討論并分配下一階段的工作內(nèi)容。八、部門內(nèi)部組織活動(dòng)的策劃安排，本學(xué)期本部準(zhǔn)備組織開展一次能體現(xiàn)團(tuán)宣特色和精神風(fēng)貌的活動(dòng)。，本次活動(dòng)的設(shè)計(jì)和策劃完全交由干事負(fù)責(zé)。干事隨機(jī)抽簽，分成34組，每組經(jīng)討論、合作完成一個(gè)活動(dòng)策劃案。經(jīng)部長(zhǎng)、副部評(píng)選出一個(gè)最佳方案后全體一起組織開展活動(dòng)，活動(dòng)最終優(yōu)勝者可獲得一定獎(jiǎng)勵(lì)。，在干事們對(duì)團(tuán)宣的工作已經(jīng)有了一定了解后再實(shí)行，并留出足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。九、培訓(xùn)注意事項(xiàng)，充分協(xié)調(diào)好各新生及培訓(xùn)相關(guān)人員的時(shí)間，確保每一干事都能盡量到場(chǎng)學(xué)習(xí)知識(shí)。，確保培訓(xùn)質(zhì)量。、遵守各項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)定；培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，課后及時(shí)實(shí)踐，爭(zhēng)取準(zhǔn)時(shí)參加每次培訓(xùn)和會(huì)議。
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