【正文】 生產(chǎn)者）；****年以后省各工作部門（系統(tǒng)）報(bào)經(jīng)省政府批準(zhǔn)，經(jīng)省人事部門審核參與的系統(tǒng)綜合性表彰的先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者；部隊(duì)軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號(hào)及榮立軍以上單位授予一等功、二等功的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的。上述對(duì)象均不包括其他單項(xiàng)業(yè)務(wù)性的受獎(jiǎng)人員。（2）提高標(biāo)準(zhǔn)幅度①獲全國(guó)勞動(dòng)模范、勞動(dòng)英雄、先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者稱號(hào)的，軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號(hào)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人退休時(shí)退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高15％。②獲國(guó)務(wù)院各部、委、辦、局及省政府授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人原在部隊(duì)獲軍以上單位批準(zhǔn)榮立特等或一等功一次的，退休時(shí)退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高10％，兩次以上的，可以提高15％。③****年以前省委、省政府頒發(fā)獎(jiǎng)狀（證書）的各系統(tǒng)先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者和****年以后省各工作部門（系統(tǒng)）報(bào)經(jīng)省政府批準(zhǔn)，經(jīng)省人事局審核參與的系統(tǒng)綜合性表彰的先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者一至兩次的，退休時(shí)退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以提高5%，三次以上的提高 10％。④復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人在部隊(duì)獲得軍以上單位授予二等功兩次及其以上的，退休時(shí)退休費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)可提高5％。⑤經(jīng)市委、市政府頒發(fā)獎(jiǎng)狀（證書）的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者一至兩次的，退休時(shí)退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高5％，三次以上的提高10％。對(duì)授予勞動(dòng)模范后已享受過獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)的 對(duì)象不再提高。符合以上提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的人員，按最高一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不得累加。且最高不得超過本人原工資標(biāo)準(zhǔn)。因公（工）致殘?zhí)岣咄诵葙M(fèi)比例的規(guī)定因公（工）致殘完全喪失工作能力人員的退休費(fèi)可在國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定最高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例的標(biāo)準(zhǔn)上提高5%，即：機(jī)關(guān)干部為93%，工人為95%，事業(yè)單位職工為95%。因公（工）致殘完全喪失工作能力，飲食起居完全不能自理人員的退休費(fèi)可在國(guó)家規(guī)定的最高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例的標(biāo)準(zhǔn)上提10%，即：機(jī)關(guān)干部為98%，工人為100%，事業(yè)單位職工為100%。二、離休干部有關(guān)待遇（一）職級(jí)的認(rèn)定享受地市級(jí)待遇的離休干部，按副市（廳）級(jí)工資待遇執(zhí)行；部分享受地市級(jí)待遇的離休干部，按正縣（處）級(jí)工資待遇執(zhí)行；享受縣（處）級(jí)待遇的離休干部，按副縣（處）級(jí)工資待遇執(zhí)行。（蘇人四[1994]18號(hào)文）。凡屬1937年7月6日前參加革命工作的正處級(jí)及其以下干部可比照副市（廳）工資待遇執(zhí)行，凡屬1942年12月31日前參加革命工作的副處級(jí)以下干部，可比照正縣（處）級(jí)工資待遇執(zhí)行；凡屬1945年9月2日前參加革命工作的正科級(jí)以下干部，可比照副縣（處）級(jí)工資待遇執(zhí)行；凡屬1949年9月30日前參加革命工作的副科級(jí)以下干部，可比照正科級(jí)工資待遇執(zhí)行。（蘇人四[1994]18號(hào)）。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在1993年10月套改職級(jí)工資時(shí)，教授及相當(dāng)職務(wù)人員，可對(duì)應(yīng)在正廳級(jí)；副教授相當(dāng)職務(wù)人員可以對(duì)應(yīng)正處級(jí)；講師及相當(dāng)職務(wù)人員，可對(duì)應(yīng)正科級(jí)。（蘇人四[1995] 11號(hào)）。以上所講的職務(wù)對(duì)應(yīng)關(guān)系，只限1993年10月工改時(shí)套改和工資兌現(xiàn)時(shí)使用，不涉及政治、生活待遇。（二）離休人員離休費(fèi)的構(gòu)成及提高待遇問題按平均增資額增加離休費(fèi)的計(jì)算辦法 我市離休干部按此辦法增資的基本沒有。比照機(jī)關(guān)同職務(wù)同條件人員，為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資加級(jí)別工資加工齡工資加職務(wù)崗位津貼加綜合補(bǔ)貼（簡(jiǎn)稱6項(xiàng)之和）加離休后按政策規(guī)定增加的離退休費(fèi)。關(guān)于離休人員增加生活補(bǔ)貼問題。對(duì)于1945年9月2日及其以前參加革命工作的，離休后除照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資外，還可再增發(fā)一部分生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼的數(shù)額為：（1）1937年7月6日以前參加革命工作的，每年增發(fā)兩個(gè)月的本人原標(biāo)準(zhǔn)工資；（2）1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的，每年增發(fā)一個(gè)半月的本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。（3）1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的，每年增發(fā)一個(gè)月的本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按機(jī)關(guān)職級(jí)工資制套改的為職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、基礎(chǔ)工資、職崗津貼五項(xiàng)之和 ；事業(yè)單位為職務(wù)等級(jí)工資（固定部分）、事業(yè)津貼（活津貼）、職崗津貼三項(xiàng)之和，其他有關(guān)問題仍按揚(yáng)人二（2002）1號(hào)文的精神執(zhí)行。三、離退休人員的綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一）、1985年工改前退休的人員各種津貼、。（二）、1985年工改后至1987年8月前退休的人員。（三）、1987年9月至1993年10月工改前退休的人員。（四）、參加1993年10月工改的離退休人員，各種津貼補(bǔ)貼195元。上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均含我市規(guī)定的30元誤餐費(fèi)作為生活補(bǔ)貼。四、離退休人員的職務(wù)崗位津貼（含基礎(chǔ)津貼35元）職務(wù)崗位津貼是由獎(jiǎng)金到獎(jiǎng)勵(lì)工資變化而來的，1992年2月前是發(fā)人均一個(gè)半月獎(jiǎng)金，1992年3月起建立獎(jiǎng)勵(lì)工資（獎(jiǎng)金），1992年12月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)時(shí)改為職務(wù)（崗位）津貼（獎(jiǎng)勵(lì)工資）。離退休人員的職務(wù)（崗位）津貼比照同職務(wù)同條件在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，分別于1995年11月、1996年10月、1998年10月、2000年10月隨同在職人員增加標(biāo)準(zhǔn)。五、1993年10月工改后基本離退休費(fèi)增加情況（一）1993年10月增加離退休費(fèi)。離休人員增加離休費(fèi)有兩個(gè)渠道：一是比照本單位在職同職務(wù)同條件增加離休費(fèi)（蘇人 四[1994]18號(hào)）；二是按平均增資額增加離休費(fèi)（蘇人四[1994]4號(hào)）。1995年7月根據(jù)蘇人四（1995）11號(hào)文件，事業(yè)單位的離休干部套改機(jī)關(guān)職級(jí)工資，低 于機(jī)關(guān)同職級(jí)同條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的，按機(jī)關(guān)的工資執(zhí)行，高于機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分作保留工資。離休時(shí)已享受提高10％工資標(biāo)準(zhǔn)和教齡、護(hù)齡津貼不再執(zhí)行。根據(jù)蘇政發(fā)［1994］年3號(hào)文件規(guī)定，1993年9月30日前已退休人員，按照同職務(wù)在職人員增資額分三個(gè)年限段確定。1993年9月30日前退休的人員如按國(guó)家和我省規(guī)定其退休費(fèi)的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到原工資95%和100%的退休人員，在這次增加退休費(fèi)時(shí)，可分別按同職務(wù)在職人員平均增資額的95%和100%發(fā)給，最高不超過100%，退休折率低于90%按90%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（二）1995年10月增加離退休費(fèi)（蘇政發(fā)[1996]73號(hào)）。離休人員按同職務(wù)在職人員晉升一個(gè)工資檔次的增資額增加離休費(fèi)。（1）1993年9 月30日前辦理離休手續(xù)人員，選擇蘇人四（1994）18號(hào)文件規(guī)定，比照所在單位同職務(wù)、同條件在職人員“套改”工資計(jì)發(fā)離休費(fèi)的，可按照本人在“套改”后確定的本職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次的辦法增加離休費(fèi)。選擇以本人工改前執(zhí)行的離休費(fèi)加我省蘇人四［1994］4號(hào)文件規(guī)定在職人員工改人均增資額的辦法計(jì)發(fā)離休費(fèi)的，可按照本人離休前的職務(wù)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)。（2）事業(yè)單位的離休人員中，1995年7月1日起，根據(jù)我省蘇人四（1995）11號(hào)文件的精神，比照機(jī)關(guān)同職務(wù)、同條件離休人員“套改”機(jī)關(guān)職級(jí)工資制的，按相關(guān)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)增加檔差。退休人員增加退休費(fèi)。1993年9月30日前辦理退休手續(xù)的人員，每月增加20元退休費(fèi)，1993年10月1日至1995年9月30日辦理退休手續(xù)的，可在退休時(shí)本人職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資的基礎(chǔ)上，按照所在單位同職務(wù)在職人員晉升一個(gè)工資檔次的辦法，提高本人計(jì)發(fā)退休費(fèi)的基數(shù)。按國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，可按每月15元增加退職費(fèi)。這次增加離退休費(fèi)的最低增資水平，離休人員低于25元的按25元增加，退休人員低 于20元的，按每月20元增加。事業(yè)單位離退休人員按在職同職務(wù)同條件增加一檔的職務(wù)工資，津貼（活工資）不增加。我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離休人員中，如按機(jī)關(guān)或事業(yè)同職務(wù)、同條件增加離休費(fèi)低于本人按工改人均增資額辦法計(jì)發(fā)的離休費(fèi)總額的，也可以按平均增資額增加離休費(fèi)。離休人員選擇增加離休費(fèi)的方法（選機(jī)關(guān)或事業(yè)套改）這是最后一次，從1995年10月起不再選擇，今后，執(zhí)行什么工資標(biāo)準(zhǔn)就按此標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)。（三）1997年增加離退休費(fèi) 蘇人通（1997）27號(hào)文件規(guī)定：（1）從1997年7月1日起，對(duì)1997年6月30日前已辦理離休退休退職的人員，每人每月增加離休退休退職費(fèi)20元。（2）從1997年10月1日起，對(duì)1997 年9月30日前已辦理離休退休退職人員增加離休退休和退職生活費(fèi)。離休人員按同職務(wù)在職人員晉升一個(gè)職務(wù)工資檔次的檔差增加離休費(fèi)，低于25元的按25元增加。1995年9月30日前已辦理退休手續(xù)的人員按每月20元增加退休費(fèi)。1995年10月1日至1997年9月30日辦理退休手續(xù)的人員，可在其退休時(shí)本人職務(wù)（技術(shù)職務(wù)）工資的基礎(chǔ)上按所在單位同職務(wù)在職人員晉升一個(gè)工資檔次的辦法（事業(yè)單位不含津貼）增加退休費(fèi)。因晉升職務(wù)或提前晉升等原因1995年10月1 日不符合兩年正常升級(jí)條件于1996年10月1日方可升級(jí)的人員，若1996年9月30日前已辦理了退休手續(xù)而沒有升級(jí)的可按上條原則自1996年10月1日起提高本人退休費(fèi)基數(shù)，若1996年10月日后退休的，則可按退休人員增加退休費(fèi)的辦法，每月增加20元。根據(jù)國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，按每15元增加退職生活費(fèi)。（四）1999年增加離退休費(fèi)從1999年7月1日起增加離退休費(fèi)（蘇政辦發(fā)）[1999]110號(hào)文）。離休人員按同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)。對(duì)少數(shù)1993年按平均增資額增加離休費(fèi)的人員按其離休前所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的最高級(jí)別的增資額增加離休費(fèi)。退休人員根據(jù)其退休前所任職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）的不同分別按不同職務(wù)增加退休費(fèi)。省級(jí)每人每月210元，廳級(jí)、教授及相當(dāng)職務(wù)每人每月170元，處級(jí)、副教授及相應(yīng)職務(wù)每人每月140元，科級(jí)、講師及相當(dāng)職務(wù)每人每月110元，科辦事助教及其以下職務(wù)、高級(jí)工以下及普通工每人每月90元。根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，按每月80元增加退職生活費(fèi)。1999年10月1日起增加離休退休退職費(fèi)比照1997年10月增資方法增加離休退休退職費(fèi)。（五）2001年1月增加離退休費(fèi)。從2001年1月1日起離退休人員增加離退休費(fèi)（國(guó)辦發(fā)［2001］14號(hào)文件）。離休人員按同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)。每人每月增加數(shù)額不足100元的，按100元增加。退休人員根據(jù)其退休前所任職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）的不同分別按不同職務(wù)增加退休費(fèi)。省級(jí)每人每月270元，廳級(jí)、教授及相當(dāng)職務(wù)每人每月180元，處級(jí)、副教授及相應(yīng)職務(wù)每人每月130元，科級(jí)、講師及相當(dāng)職務(wù)每人每月100元，科辦員助教及其以下職務(wù)、高級(jí)工以下及普通工人每人每月80 元。根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，按每月70元增加退休生活費(fèi)。（六）從2001年10月增加離退休費(fèi)從2001年10月1日起增加離退休人員離退休費(fèi)（國(guó)辦發(fā)［2001］70號(hào)文）。離休人員按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)。每人每月增加數(shù)額不足100元的，按100元增加。退休人員根據(jù)其退休前所任職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）的不同分別按不同職務(wù)增加退休費(fèi)。?。ú浚┘?jí)以上職務(wù)280元、廳（局）級(jí)185元、處級(jí)125元、科級(jí)80元、科辦員55元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)180元、副教授及相當(dāng)職務(wù)120元、講師及相當(dāng)職務(wù)80元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)55元；工人，高級(jí)技師和技師80元、高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工55元。根據(jù)國(guó)發(fā)［1978］104號(hào)文件規(guī)定退職的人員，按每人每月50元增加退職生活費(fèi)。2001年10月起增加離休退休退職人員生活費(fèi)比照1999年10月增資辦法進(jìn)行。五十年代（含六零年）精簡(jiǎn)退職人員生活待遇五十年代精簡(jiǎn)退職人員從1982年實(shí)施定補(bǔ)以來，其定補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)已有若干次的調(diào)整提高。根據(jù)省人事廳、財(cái)政廳蘇人險(xiǎn)（1997）5號(hào)、蘇財(cái)社（1997）23號(hào)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，對(duì)符合蘇人四（1982）151號(hào)文件規(guī)定，享受定期生活補(bǔ)助的五十年代（含1960 年）部分退職人員，每月發(fā)放生活補(bǔ)助，其現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)［揚(yáng)人二（2001）10號(hào)文］為：農(nóng)村戶口、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月392元；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月377元；建國(guó)后參加工作的，每人每月359元。城市戶口，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月397元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月382元；建國(guó)后參加工作的，每人每月362元。原城鎮(zhèn)戶口另發(fā)的煤糧油價(jià)格補(bǔ)貼每人每月35元予以保留。今后凡國(guó)家和我省退休（退職）人員調(diào)整生活待遇時(shí)，五十年代部分退職人員可按機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中根據(jù)國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件辦理退職手續(xù)的同工齡人員調(diào)整退職費(fèi)的50％相應(yīng)調(diào)整生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。五十代退職人員死亡后，可按原補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給四個(gè)月的退職生活補(bǔ)助費(fèi)，并從死亡的下個(gè)月起停發(fā)退職生活補(bǔ)助費(fèi)。（關(guān)于六十年代初精簡(jiǎn)下放退職人員的補(bǔ)助費(fèi)問題，由民政部門管理，請(qǐng)按民政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。