20xx年上半年個(gè)人的科研工作總結(jié)與20xx年上半年鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2025-10-04 17:11本頁(yè)面
【正文】 安全意識(shí)，提高了群眾的自我保護(hù)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保“四個(gè)落實(shí)”。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，并及時(shí)把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程。在年初，鄉(xiāng)黨委、政府召開多次班子聯(lián)系會(huì)議和全體干職工大會(huì)，就落實(shí)安全生產(chǎn)工作有關(guān)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所、人員、經(jīng)費(fèi)、制度等方面落實(shí)到位問題及時(shí)進(jìn)行了研究解決，成立了安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任，兩個(gè)班子成員擔(dān)任了副組長(zhǎng)，并抽調(diào)四名責(zé)任心強(qiáng)的同志為成員，專門負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作，確保人員落實(shí)到位。落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制。根據(jù)“屬地管理”原則，鄉(xiāng)政府在年初，與企業(yè)所在地的村委會(huì)簽訂責(zé)任狀，把安全生產(chǎn)工作納入年終工作考評(píng)，實(shí)行一票否決。鄉(xiāng)財(cái)稅組與各企業(yè)簽訂責(zé)任狀，并且每個(gè)廠都派駐一名掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和一名駐廠干部，確保具體責(zé)任落實(shí)到人。加大經(jīng)費(fèi)投入，確保監(jiān)管工作發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視經(jīng)費(fèi)的投入使用，設(shè)立了專門的辦公室，配置齊全辦公用品，在年初財(cái)政預(yù)算中把安全生產(chǎn)監(jiān)管經(jīng)費(fèi)列入其中，確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，從而使各項(xiàng)工作能正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。充分調(diào)動(dòng)積極性，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)各企業(yè)安全生產(chǎn)督查負(fù)責(zé)人及駐廠干部實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，這其中包括檢查工作記錄，督查整改措施是否到位，工作責(zé)任心、事故發(fā)生率等多項(xiàng)指標(biāo)，并把成績(jī)納入年終工作考評(píng)。三、嚴(yán)格“三項(xiàng)制度”，確保生產(chǎn)平穩(wěn)。財(cái)稅組每個(gè)星期對(duì)企業(yè)檢查一次。每個(gè)星期不定期抽查一次，并且把每次檢查記錄情況以書面形式向全鄉(xiāng)通報(bào)一次，做到每次檢查有記錄，負(fù)責(zé)人有簽名，工作有臺(tái)帳，事事有登記。每月召開一次企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)。一是總結(jié)本月各企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查情況以及存在的一些問題，二是布置下一步安全生產(chǎn)工作及需要整改的地方。三是學(xué)習(xí)有關(guān)上級(jí)文件精神。建立三方共管工作機(jī)制。鄉(xiāng)財(cái)稅組與各企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)合考評(píng)各部門管理人員，對(duì)其日常工作落實(shí)情況進(jìn)行百分制打分，對(duì)管理不力的人員，我們建議企業(yè)將其換崗或辭退，對(duì)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉的管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這樣既激活了員工的積極性，又能使企業(yè)得到更好的發(fā)展。四、提高素質(zhì)，切實(shí)健全工作運(yùn)行機(jī)制。為適應(yīng)新形勢(shì)下安全監(jiān)督需要，著力解決好現(xiàn)實(shí)中存在的安監(jiān)隊(duì)伍中人員素質(zhì)偏低、監(jiān)管手段落后的現(xiàn)狀，我們從加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、法制教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律約束入手，著力提高監(jiān)管人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作整體水平。制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，要求安監(jiān)人員在重大節(jié)假日及敏感時(shí)期每天24小時(shí)不得關(guān)機(jī)，外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，以確保安全生產(chǎn)信息暢通，一旦遇到安全生產(chǎn)事故或緊急情況，相關(guān)人員能及時(shí)趕到事發(fā)地進(jìn)行處置。盡管我們?cè)趯?shí)際中通過不斷實(shí)踐與探索取得了一定成績(jī)，但距上級(jí)的要求與不斷發(fā)展的形勢(shì)尚存在有較多不足之處。歸納起來主要表現(xiàn)為：一是部分村和企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作相對(duì)薄弱，基層干部工作缺乏主動(dòng)性，安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)；二是個(gè)別企業(yè)由于資金投入不足，安全防范措施還不夠到位；三是一些群眾的安全意識(shí)不強(qiáng)。為此，針對(duì)以上這些工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，我們將采取有力措施，爭(zhēng)取在今后實(shí)際工作中，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”：一是力求在加大領(lǐng)導(dǎo)力度上取得突破；二是力求在加大成效創(chuàng)新力度上取得突破；三是力求在加大監(jiān)管舉措力度上取得突破；四是力求在加大健全工作機(jī)制力度上取得突破。
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