20xx年上半年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃與20xx年上半年支部學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃匯編-資料下載頁
2025-10-04 16:53本頁面
【正文】 務(wù)的培訓(xùn)教育活動(dòng)。（二）在思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，一是制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”。在制定完成后，反回來再進(jìn)行培訓(xùn)教育，以完善戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”；二是結(jié)合公司形成的戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”及科學(xué)高效、流暢互動(dòng)、適合實(shí)際的管理體系。具體分三個(gè)層次進(jìn)行培訓(xùn)教育：第一層是公司領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)黨員，主要參與局培訓(xùn)和有關(guān)活動(dòng)及自身學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)企業(yè)全體員工定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，起到領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用；第二層是管理層和黨員積極分子，主要參與公司的定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)及自身學(xué)習(xí)、帶動(dòng)所管部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；第三層是員工和文化程度較底的黨員，主要是參與公司的組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。特別是新進(jìn)的大學(xué)生在工作安排上，提供較寬廣的工作平臺(tái)，使之在工作學(xué)習(xí)當(dāng)中健康的成長，并在工作中發(fā)揮他們最大的能力，在給企業(yè)帶來效益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)其個(gè)人的人生價(jià)值。培訓(xùn)教育上要根據(jù)其特點(diǎn)有的放矢，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，帶動(dòng)其他員工學(xué)習(xí)提高；三是根據(jù)“抓”的要求，即：抓安全生產(chǎn)，特別是在儲(chǔ)、灌、送等環(huán)節(jié)上，利用“xxx工程”黨員的帶頭作用及iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證的安全措施的發(fā)揮，來確保安全工作的落實(shí)到位。另準(zhǔn)備將“xxx工程”推開到公司的全體員工自覺執(zhí)行；四是根據(jù)局黨委XX年的工作思路，即：“圍繞一個(gè)核心，打造兩支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)，完善四項(xiàng)措施，做好五項(xiàng)工作”的要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，積極配合局黨委和凱欣集體公司黨總支做好相關(guān)工作。（三）組織建設(shè)方面：爭取今年確立一位入黨積極分子；在企業(yè)的生產(chǎn)骨干、管理層上加大教育和溝通力度；保持今年“雙爭雙評(píng)”的成果。（四）作風(fēng)建設(shè)方面：除了參加必要的扶貧幫困活動(dòng)外，與每位黨員簽定禁賭、毒及廉政保證書。主要在引導(dǎo)黨員和員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終做到清正廉潔、求真務(wù)實(shí)。
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