20xx組織部納新工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-04 15:54本頁面
【正文】 如果你進入了組織部，當你和你部長的意見不統(tǒng)一時你怎么辦？1你讓我們選你，那你覺得自己的優(yōu)勢在哪些方面？不足的地方或者改進的地方在哪里？1平時你身邊的朋友是怎么形容你的？1對你影響最深的一句話1對你影響最深的一個人1你怎么協(xié)調(diào)各個部門之間的關系1你不喜歡的人是什么樣子的？如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？ 如果你進了組織部將如何開始工作？2假如你這次面試失敗，你會怎么做？怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)？2簡述一下你選擇組織部的原因，他哪一方面最吸引你？2如果你自認為為這個部門做了很多事，可卻得不到你想要的高度，你怎么辦？2在你心目中有沒有最欣賞或最敬佩的人？他哪一方面讓你動容？你從他身上學到了什么？2你的競爭對手在你背后說了你的不好的話，影響你的競爭力，你會怎么辦？第五篇：學生會組織部納新計劃如果您想全面了解研究生會日常運作如果您想提高組織策劃能力如果您想提高溝通表達能力如果您想提高自身管理能力那么組織部將是您的明智選擇期待您的加盟一、組織部基本職能：負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。二、基本工作計劃：（一）納新１、新學期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。２、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。３、網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。４、設計納新形式。(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于team building１、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。２、形式和內(nèi)容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）（１）定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展。（２）趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。３、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。(三)干訓班（第二學期）一、時間：五月初至六月中旬二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
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