20xx年黨支部換屆選舉工作總結(jié)范文與20xx年黨支部理論學(xué)習(xí)總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2025-10-04 15:47本頁面
【正文】 展；抓好縣食品綜合檢驗檢測中心籌備工作，重點協(xié)調(diào)縣政府和省市局對經(jīng)費人員的支持；抓好食品和特種設(shè)備安全風(fēng)險監(jiān)測，重點開展食品和特種設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制；抓好黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，重點促進(jìn)黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用；抓好省級精神文明創(chuàng)建工作，重點提高全體干部職工的思想認(rèn)識。六、采取十個舉措加強(qiáng)對加工食品生產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管。主要是獲證企業(yè)前店后廠五類食品小作坊的監(jiān)管。確保加工食品生產(chǎn)企業(yè)及小作坊巡查率100，年審率100，監(jiān)督抽查覆蓋率100，產(chǎn)品平均合格率95以上，無發(fā)生重特大食品安全事故。1加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全監(jiān)察。著重加大企業(yè)使用特種設(shè)備的安全監(jiān)管力度，加強(qiáng)電梯使用安全的監(jiān)管工作。2加強(qiáng)重點產(chǎn)品監(jiān)管力度。確保巡查率達(dá)100，獲證企業(yè)年審率100，產(chǎn)品檢驗平均合格率90以上。3加強(qiáng)行政執(zhí)法力度。積極拓展行政執(zhí)法新項目，推進(jìn)行政執(zhí)法有新突破。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善配套制度和具體程序。定期不定期組織召開案件辦理情況交流分析會，提高行政執(zhí)法人員案件辦理質(zhì)量和運用法律法規(guī)水平。4加強(qiáng)財務(wù)規(guī)范管理。進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)規(guī)范化管理，切實提高當(dāng)家理財意識，開展財務(wù)五項報表自查，針對存在問題，制定改進(jìn)措施，完善管理制度，提高管理水平。繼續(xù)實行財務(wù)公示制度，重大開支堅持民主集中制，集體研究把關(guān)。5加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)。繼續(xù)聘請民評代表政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員加強(qiáng)監(jiān)督，通過走訪企業(yè)電話回訪企業(yè)發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求社會各界意見，認(rèn)真疏理并整改。6加強(qiáng)信息宣傳報道。加大政務(wù)信息報送和新聞宣傳報道工作，完成省市局要求的新聞報道和政務(wù)信息數(shù)，并爭取進(jìn)入市局系統(tǒng)前三名。7進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。完善干部隊伍培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)?？茖W(xué)編排教育培訓(xùn)計劃，采取請進(jìn)來走出去的辦法增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。完善干部職工考核體系，認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗，結(jié)合新形勢下工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實執(zhí)行人員績效考核管理辦法，使考核工作更加科學(xué)客觀，提高考核質(zhì)量。8完善績效考評制度，將年度考評文明單位的獎勵工資等與干部職工的平時績效考評相掛鉤，進(jìn)一步提升干部職工的事業(yè)心責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。9強(qiáng)化法制宣傳教育。大力開展“xx”普法，強(qiáng)化法制教育，大力宣貫《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《食品安全法》等質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，加大對企業(yè)的質(zhì)監(jiān)法制宣傳和培訓(xùn)力度，通過短信群發(fā)平臺，每月和重大節(jié)日向生產(chǎn)者經(jīng)營者群發(fā)13條，提高企業(yè)質(zhì)量自律意識和依法經(jīng)營意識。10加強(qiáng)政企間的溝通聯(lián)系。建立領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研制度。局領(lǐng)導(dǎo)定期不定期到企業(yè)調(diào)研，深入了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決存在的解決困難。開通由質(zhì)量管理人員與企業(yè)人員參與的“質(zhì)量監(jiān)督qq交流群”，方便質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)企業(yè)與企業(yè)之間的政策法規(guī)傳遞信息交流業(yè)務(wù)探討等。
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