20xx年黨建扶貧個人總結(jié)與20xx年黨建扶貧工作開展情況匯報匯編-資料下載頁
2025-10-04 15:35本頁面
【正文】 業(yè)社8個，年收入10萬元以上的種植大戶50戶。五、加強(qiáng)黨員培訓(xùn)、管理助推扶貧開發(fā)一是強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)力度。今年8個村支部書記參加市、縣培訓(xùn)各1次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中培訓(xùn)3次，加強(qiáng)村支部書記思想政治、形勢政策、黨紀(jì)國法和群眾工作方法教育，舉辦鄉(xiāng)村社三級干部參加的扶貧開發(fā)專題培訓(xùn)4次。二是積極引導(dǎo)優(yōu)秀青年、致富能手、務(wù)工返鄉(xiāng)成功人士等加入中國共產(chǎn)黨，今年全鄉(xiāng)共發(fā)展3名優(yōu)秀青年入黨。三是逗硬執(zhí)行干部管理制度，出臺駐村干部扶貧攻堅考核辦法，建立健全干部談心談話制度；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、個人重大事項報告、述職述廉、函詢、約談、誡勉談話等制度，全面加強(qiáng)干部管理。四是加強(qiáng)駐村“第一書記”的管理和考核，全面拓展幫扶干部的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能。六、夯實基礎(chǔ)、建好陣地助推扶貧開發(fā)按照“八有”和“1+6”的標(biāo)準(zhǔn)，對各村辦公陣地進(jìn)行全面升級改造。嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等工作制度，切實解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。今年以來，村便民服務(wù)室為群眾代辦各類事項318件。強(qiáng)化軟弱渙散黨組織整頓，制定了切實可行的整頓方案，目前已整改到位，配強(qiáng)了村級班子，完成了村級陣地建設(shè)，改善了該村基礎(chǔ)設(shè)施，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)了村黨支部向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實了“三會一課”、黨員民主評議和黨性定期分析、不合格黨員處置辦法，切實解決黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅等問題。七、強(qiáng)化依法治村助推扶貧開發(fā)加大農(nóng)村改革、民風(fēng)民俗、社會風(fēng)尚、依法治理的宣傳力度，縱深推進(jìn)村民自治。14個村1個居委會嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”“四議兩公開一監(jiān)督”等民主決策制度，把村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)納入農(nóng)村改革發(fā)展總體規(guī)劃，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村務(wù)財務(wù)監(jiān)督機(jī)制。細(xì)化完善黨務(wù)公開目錄，扎實抓好鄉(xiāng)村黨務(wù)公開工作，健全“村規(guī)民約”，推廣治理農(nóng)村宴席風(fēng)。
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