20xx年團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)范文與20xx年園林處年終行政工作總結(jié)范文范例匯編-資料下載頁
2025-10-04 14:24本頁面
【正文】 動(dòng)。處領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，各支部認(rèn)真組織實(shí)施，廣大黨員充分認(rèn)識(shí)教育活動(dòng)的重要性，正確處理工學(xué)矛盾，積極參加先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育，提高了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，帶動(dòng)全處上下創(chuàng)建服務(wù)性單位和學(xué)習(xí)型單位工作的開展，激發(fā)了廣大職工創(chuàng)造性開展工作的積極性；通過分析評(píng)議，使黨員干部認(rèn)清問題存在的思想根源，同時(shí)通過廣泛征求職工及社會(huì)各界對(duì)園林綠化工作的意見和建議，制定了整改方案和具體措施，積極落實(shí)，增強(qiáng)了黨員干部的意識(shí)觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)了我處各項(xiàng)工作的順利開展。 三、存在的問題（一）管理方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。自園林處成立以來，園林綠化工作一直受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，園林綠化水平逐年在提升，但由于各方面因素的存在，管理觀念不符合時(shí)代發(fā)展的要求，傳統(tǒng)的粗獷型管理已無法滿足當(dāng)前園林綠化的發(fā)展要求，精細(xì)化管理尚處在探索推行階段，今后我處將加大管理力度，進(jìn)一步調(diào)整管理方式，優(yōu)化資源配置，以適應(yīng)新時(shí)期園林綠化事業(yè)發(fā)展，全面提升園林綠化水平。（二）職能職責(zé)有待于進(jìn)一步完善通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過廣泛征求社會(huì)各界意見和建議，反映出我處在充分發(fā)揮園林綠化管理、養(yǎng)護(hù)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)功能的同時(shí)，在針對(duì)園林綠化方面的一些破壞行為處置和督促管理三區(qū)綠化工作方面做得還不夠。由于我處的業(yè)務(wù)范圍和職能職責(zé)所限制，沒有相關(guān)的行政執(zhí)法權(quán)，對(duì)于一些破壞現(xiàn)象只能采取規(guī)勸等手段，給園林管理工作帶來很大困難，希望上級(jí)給予適當(dāng)考慮，增加我處部分行政執(zhí)法權(quán)，便于更好地做好園林綠化管理工作。而督促管理三區(qū)綠化工作方面的職能，也希望上級(jí)一并予以考慮。（三）干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)還需要強(qiáng)化。雖然近幾年，我處通過招聘、培訓(xùn)等形式，吸引和培養(yǎng)了一大批干部和職工，但人員素質(zhì)，參差不齊，干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不強(qiáng)，不能滿足當(dāng)前和今后園林綠化事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，特別是某些崗位專業(yè)人才匱乏，嚴(yán)重制約著園林綠化事業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中，將采用各種形式，加強(qiáng)干部職工的素質(zhì)教育，并通過多種渠道引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，充實(shí)到一線干部職工隊(duì)伍中去，努力提高園林隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。XX年我處在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體干部職工的共同努力下，圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，但有些方面與上級(jí)的要求相比還存在不足和差距，在今后的工作中將逐步完善，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、勇于拼搏的園林精神，做好樹木、綠地的日常養(yǎng)護(hù)管理工作，創(chuàng)造性開展工作，使園林綠化工作更上一個(gè)新臺(tái)階，以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的成績迎接自治區(qū)成立60周年和烏海市建市30周年的到來！
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