【正文】 決策、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售和物資采購、工程招投標(biāo)和在建項(xiàng)目管理、企業(yè)改組改制和產(chǎn)權(quán)變更與交易、選人用人等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、職工民主監(jiān)督，以及財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)法律顧問和輿論監(jiān)督的作用。五、建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的選人用人機(jī)制。要正確理解和堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部并不等于黨委書記管干部，經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)也不等于廠長經(jīng)理個(gè)人說了算。黨管干部就是要按照黨的干部路線方針和政策，在確定用人標(biāo)準(zhǔn)、研究推薦人選、完善評價(jià)體系、加強(qiáng)監(jiān)督管理、培養(yǎng)后備人才等方面發(fā)揮主導(dǎo)作用，就是要管政策、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序、管評價(jià)、管監(jiān)督、管培養(yǎng)。同時(shí)要把黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者，以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，把組織考察推薦與市場化選聘相結(jié)合，建立起科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制。建立完善企業(yè)負(fù)責(zé)人任免管理制度和辦法。各單位重要經(jīng)營管理人員的選拔任用，必須經(jīng)過民主推薦、組織人事部門考察，充分溝通醞釀，取得一致意見的基礎(chǔ)上提交黨政聯(lián)席會議或黨委會議研究決定，按有關(guān)程序任免。企業(yè)黨委、紀(jì)委成員以及工會負(fù)責(zé)人的任免按照有關(guān)規(guī)定辦理。積極探索通過內(nèi)部競爭上崗、社會公開招聘等方式選聘企業(yè)經(jīng)營管理人員，逐步使公開競聘、競爭上崗成為選拔經(jīng)營管理者的重要方式。貫徹黨管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。制定并實(shí)施企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，重點(diǎn)抓好經(jīng)營管理者、科技帶頭人、高技能人才和思想政治工作者等人才隊(duì)伍建設(shè)。建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才選用標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)考核評價(jià)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和大膽使用品德好、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、會管理、作風(fēng)實(shí)、有開拓精神的優(yōu)秀人才。積極開發(fā)利用省內(nèi)外、國內(nèi)外人才資源，逐步建立企業(yè)人才庫，努力使延長石油集團(tuán)成為各類優(yōu)秀人才的聚集地。建立與骨干人才聯(lián)系制度，積極為各類人才排憂解難，努力為各類人才提供良好的工作和生活條件。六、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織自身建設(shè)。各單位黨建工作要與企業(yè)改革發(fā)展同步實(shí)施，做到企業(yè)成立、改組改制的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)調(diào)整黨組織機(jī)構(gòu)，配備經(jīng)營管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)工作人員，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的組織設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。企業(yè)黨組織任期屆滿，要及時(shí)換屆。注重加強(qiáng)黨支部建設(shè)，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的新情況，及時(shí)調(diào)整黨支部設(shè)置，選好配強(qiáng)黨支部書記，經(jīng)常督促檢查黨支部有效開展工作，及時(shí)整頓軟弱渙散的黨支部，把基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。各單位要結(jié)合實(shí)際，成立機(jī)關(guān)黨的組織，配備專職黨務(wù)干部。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨的工作，加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督和思想政治工作。不斷提高各級機(jī)關(guān)黨員干部的工作能力和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部的模范帶頭作用，做好機(jī)關(guān)部門工作，保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(十六)合理設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作人員。集團(tuán)公司及所屬主要生產(chǎn)板塊企業(yè)黨委，可結(jié)合企業(yè)實(shí)際，合理設(shè)置黨委工作部門，其他企業(yè)黨委可設(shè)立一個(gè)黨的綜合工作部門，內(nèi)部實(shí)行黨務(wù)工作分工。具備條件的黨委工作部門負(fù)責(zé)人可進(jìn)入黨委會。推動企業(yè)黨建工作的改革創(chuàng)新，必須有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺。有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流。要把黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，確保與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎(jiǎng)懲，讓黨務(wù)工作者有地位、有作為、有奔頭。各企業(yè)必須保障黨組織的活動經(jīng)費(fèi)，保證黨組織能正常開展工作。在總結(jié)黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，積極探索黨建工作的新路子。創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的活動內(nèi)容、活動方式和活動載體，始終圍繞企業(yè)發(fā)展，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為黨組織的一項(xiàng)硬任務(wù)。通過建立黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督。建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。重點(diǎn)抓好以《黨章》、黨的十七大以來的重要文件，以及科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。要把模范學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價(jià)值體系，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要任務(wù)。要制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、培訓(xùn)研討、交流體會以及舉辦研討班等有效形式，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，確保黨員思想領(lǐng)先。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)。充分利用自辦培訓(xùn)、各級黨校、大中專院校等陣地，分期分批對黨員開展脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和學(xué)歷培訓(xùn)，并建立健全述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機(jī)制，努力把黨員培養(yǎng)成知識型員工。建設(shè)黨員活動平臺。開展黨員先鋒隊(duì)、示范崗、責(zé)任區(qū)等主題實(shí)踐活動，使黨員亮身份、創(chuàng)業(yè)績、作貢獻(xiàn)、樹形象。增強(qiáng)黨員的在黨意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干。切實(shí)做好黨員管理工作，針對不同崗位，探索分類管理的有效辦法。要加強(qiáng)對流動黨員、再就業(yè)職工黨員和離退休職工黨員以及下崗職工黨員的管理。加強(qiáng)流動黨員、離退休黨員、聘用工黨員服務(wù)管理工作。加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督。堅(jiān)持民主評議黨員、定期開展黨員黨性分析制度。企業(yè)各級黨組織每年要組織黨員或職工對黨員進(jìn)行民主評議，每5年進(jìn)行一次黨員黨性分析，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制定黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格按“十六字”方針，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格發(fā)展程序，注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工入黨，從源頭上確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。，確保企業(yè)黨建工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。完善企業(yè)黨組織運(yùn)行機(jī)制。建立完善企業(yè)黨委會議事制度、黨政聯(lián)席會議制度、黨委書記辦公會制度等。健全企業(yè)黨組織工作責(zé)任制、基層黨組織工作考核獎(jiǎng)懲制度等，明確工作目標(biāo)、責(zé)任、措施、方法，促進(jìn)企業(yè)黨組織工作正?；鸵?guī)范化。探索推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)的機(jī)制。要研究制定黨務(wù)公開的實(shí)施辦法，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度，增強(qiáng)工作的透明度。自覺接受黨員的監(jiān)督和批評。落實(shí)黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分保障黨員的主體地位。嚴(yán)格黨的組織生活制度。嚴(yán)格按照《黨章》要求，堅(jiān)持“三會一課”制度，豐富“三會一課”內(nèi)容，創(chuàng)新“三會一課”形式，規(guī)范“三會一課”記錄。每個(gè)季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次黨支部委員會、12次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課。黨組織負(fù)責(zé)人每年至少為黨員上1次黨課，經(jīng)營管理層負(fù)責(zé)人為黨員作1次形勢報(bào)告。黨委中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，內(nèi)容為各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段黨和國家的重大方針政策、各級黨委的重要工作部署、市場經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)管理知識等。量化“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全基層黨建工作考核評價(jià)機(jī)制。、關(guān)懷制度。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度。組織有幫扶能力的黨員與需要幫扶的黨員特別是生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶“對子”。建立黨內(nèi)經(jīng)常性送溫暖、獻(xiàn)愛心和走訪慰問制度。每年春節(jié)、“七一”等重大節(jié)慶日，企業(yè)各級黨組織要組織開展走訪慰問活動。對患病住院、家庭成員去世、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外的特困黨員，要及時(shí)開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。建立黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)和授予榮譽(yù)證書制度。企業(yè)各級黨委要認(rèn)真抓好“四強(qiáng)”基層黨組織命名表彰活動，對“四好”班子、“四強(qiáng)”基層黨組織、“四優(yōu)”黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者要定期進(jìn)行評比表彰。建立與黨員談心制度。企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持與黨員談心，認(rèn)真聽取黨員反映的意見和困難。七、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。所屬企業(yè)與地方或其他企業(yè)合資組建的企業(yè)，黨組織隸屬關(guān)系由合資合作雙方協(xié)商確定。企業(yè)實(shí)行兼并，被兼并企業(yè)黨組織一般由兼并企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，由兼并企業(yè)黨組織與被兼并企業(yè)黨組織協(xié)商，報(bào)上級黨委批準(zhǔn)。企業(yè)實(shí)行承包、租賃、股份合作、委托經(jīng)營或其他經(jīng)營方式的，企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系原則上保持不變，需要改變的，由有關(guān)方面報(bào)上級黨組織確定。集團(tuán)公司黨委對集團(tuán)公司及所屬各單位的黨建工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位黨組織負(fù)有直接責(zé)任。下級黨組織每半年向上級黨組織至少匯報(bào)1次黨建工作情況。各級黨組織要抓好黨建工作的部署和落實(shí)工作，黨委書記要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。實(shí)行企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，形成一級抓一級的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和工作責(zé)任制。建立和完善聯(lián)系點(diǎn)制度。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每年要到聯(lián)系點(diǎn)開展工作。上級黨組織要把履行黨建工作責(zé)任制的情況，作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人的重要內(nèi)容，并與獎(jiǎng)懲和使用掛鉤，確保責(zé)任制落到實(shí)處。根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，每年確定重點(diǎn)課題，深入開展企業(yè)黨建工作調(diào)查研究。黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)每年要開展基層黨建工作專題調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，著力解決實(shí)際工作中的突出問題，不斷提高黨建工作水平。本意見適用于集團(tuán)公司及所屬企業(yè)，對外合作、合資的控股企業(yè)參照執(zhí)行。關(guān)于黨委（黨組）抓黨建工作責(zé)任制的 實(shí)施辦法第一章 總則第一條 為進(jìn)一步明確和落實(shí)我市各級黨委（黨組）抓黨建工作的責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》、《江蘇省各級地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于組織關(guān)系隸屬于我市的各級黨委、黨工委，各部門黨組。第三條 黨委（黨組）抓黨建工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)如皋經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。第四條 黨委（黨組）抓黨建工作應(yīng)遵循以下原則：、從嚴(yán)治黨。始終把黨建工作擺上突出位置，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，協(xié)調(diào)各方力量，切實(shí)加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。、服務(wù)大局。把黨建工作放到建設(shè)全面小康，構(gòu)建和諧如皋的大局中去謀劃，緊緊圍繞又好又快發(fā)展，促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。、整體推進(jìn)。從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)，有針對性地采取措施，全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。、開拓創(chuàng)新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作機(jī)制、拓展工作領(lǐng)域、改進(jìn)工作方法，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力。第五條 黨委（黨組）抓黨建工作的總體目標(biāo)：。黨的基層組織健全，設(shè)置合理，隸屬關(guān)系明確，建立健全先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，各項(xiàng)制度配套落實(shí)，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)如皋經(jīng)濟(jì)社會全面騰飛的組織者、推動者和實(shí)踐者。廣大黨員自覺運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念牢固，帶頭踐行社會主義榮辱觀，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用，成為服務(wù)群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的表率。黨的路線方針政策和上級黨組織的決策部署得到認(rèn)真貫徹，科學(xué)發(fā)展觀的要求得到全面落實(shí)，廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題得到有效解決，“建設(shè)全面小康，構(gòu)建和諧如皋”的各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。黨建工作體現(xiàn)群眾意愿，聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾工作成效明顯，人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益得到有效維護(hù)和發(fā)展，黨群干群關(guān)系密切，社會安定和諧的局面得到進(jìn)一步鞏固。第六條 黨委（黨組）抓黨建工作的具體目標(biāo)：農(nóng)村：農(nóng)村基層黨組織圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體目標(biāo)，工作思路明確，發(fā)展規(guī)劃翔實(shí)，組織動員廣大群眾積極投身和諧新農(nóng)村建設(shè)，“三級聯(lián)創(chuàng)”活動成效明顯。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立完善農(nóng)村基層防腐保廉體系。結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤政廉政好班子”活動，所有鎮(zhèn)黨委全部達(dá)到“五好”（班子建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、制度建設(shè)好、發(fā)展業(yè)績好、群眾評價(jià)好）要求，各鎮(zhèn)“五好”村黨組織達(dá)到90％以上。積極開展村干部勤廉工程示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，今年7月底前所有村全部建立村監(jiān)督委員會，到2010年全市90%的村達(dá)到勤廉示范標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深化創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動。街道社區(qū)：街道社區(qū)黨組織著力圍繞構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，調(diào)動廣大黨員參與和諧社區(qū)建設(shè)的積極性，推動管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)創(chuàng)建工作。90%以上的社區(qū)黨組織要達(dá)到“五好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）要求。非公企業(yè)：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營積極開展活動，不斷擴(kuò)大黨的覆蓋面和影響力，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)企業(yè)、職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。通過實(shí)施“黨員人才工程”，努力把企業(yè)黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把企業(yè)人才培養(yǎng)成黨員，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。規(guī)模企業(yè)要全部單獨(dú)組建黨組織，規(guī)模以下企業(yè)符合條件的，全部組建黨組織。90%以上的企業(yè)黨組織達(dá)到“五好”（班子好、隊(duì)伍好、機(jī)制好、業(yè)績好、形象好）標(biāo)準(zhǔn)。要圍繞“雙爭創(chuàng)”（爭創(chuàng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的先進(jìn)基層黨組織，爭創(chuàng)支持黨建工作、誠信守法經(jīng)營的先進(jìn)業(yè)主）活動，積極培育典型，各鎮(zhèn)都要有“五星級”非公企業(yè)（黨建工作示范點(diǎn)）。機(jī)關(guān)：機(jī)關(guān)黨組織圍繞科學(xué)發(fā)展，著力轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。通過開展效能革命、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)行政服務(wù)創(chuàng)新、爭創(chuàng)“優(yōu)秀服務(wù)品牌”，促進(jìn)機(jī)關(guān)各方面工作。所有機(jī)關(guān)黨組織全部達(dá)到“五好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、作風(fēng)建設(shè)好、制度落實(shí)好、工作業(yè)績好）要求。事業(yè)單位：事業(yè)單位黨組織不斷提高服務(wù)社會、服務(wù)群眾水平，辦事公開、公正、公平，主動接受社會監(jiān)督，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。所有事業(yè)單位黨組織全部達(dá)到“五好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、作風(fēng)建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好）要求。新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織：按照“拓寬覆