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正文內(nèi)容

創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)工作實施方案-資料下載頁

2025-10-04 12:33本頁面
  

【正文】 費全部撥付計生部門,用于計劃生育工作??偟?2頁健全服務(wù)體系,全方位推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是建立廣泛覆蓋的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。按照“環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn),加強各級計生服務(wù)站建設(shè),形成集宣傳咨詢、藥具發(fā)放、日常管理、技術(shù)服務(wù)于一體的服務(wù)平臺。堅持以人為本,推行人性化、親情化、溫馨化、個性化服務(wù),真正打造生殖健康和保健服務(wù)品牌。二是推進全方位服務(wù)。社會化服務(wù)。全面啟動男性健康、青少年咨詢教育、嬰幼兒早期教育等服務(wù),擴大服務(wù)范圍,提升服務(wù)能力和水平。個性化服務(wù)。推行“一對一”咨詢、視聽教育、電話咨詢、健康課堂等服務(wù),滿足不同人群的服務(wù)需求?!耙徽臼健狈?wù)。豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)形式,確保育齡群眾在服務(wù)站即享受咨詢、送宣傳品、送藥具、生殖健康檢查等全程服務(wù)。生殖健康直通車服務(wù)。凡在區(qū)服務(wù)站進行孕前查體和圍產(chǎn)期保健的育齡婦女,可終生享受免費健康查體。三是深入開展“三大工程”。出生缺陷干預(yù)工程。建立優(yōu)生檔案,開展孕產(chǎn)期和母嬰保健服務(wù),落實優(yōu)生咨詢 檢測服務(wù),努力降低新生兒出生缺陷發(fā)生率,基本服務(wù)率達90%以上。生殖道感染干預(yù)工程。建立生殖保健手冊,推進避孕藥具改革,全面開展婦女病篩查,形成防治結(jié)合的控制體系,基本服務(wù)率達90%以上。新生兒性別比優(yōu)化工程。進一步加強B超使用和管理,嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別和引、流產(chǎn)行為,確保性別比控制在正常范圍之內(nèi)。強化宣教培訓(xùn),建立新型生育文化格局。一是加大宣傳力度。將計生宣傳教育融入到精神文明建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和社區(qū)建設(shè),加大媒體宣傳、環(huán)境宣傳、陣地宣傳、活動宣傳攻勢,深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”、“雙進、雙建”活動,促進廣大群眾樹立科學(xué)、正確的婚育觀。二是創(chuàng)新宣傳形式。鎮(zhèn)服務(wù)站、村服務(wù)室門前至少有一塊生育文化宣傳欄,有宣傳資料、避孕藥具自取架、圖書角等。各村要在主要街道粉刷計生宣傳標(biāo)語3條以上,更新宣 總第53頁傳橫幅、標(biāo)語牌。有條件的單位要設(shè)立計生公益廣告牌,制作形式多樣、通俗易懂的宣傳品上門宣傳。開展人口文化大院創(chuàng)建活動,有條件的村要建立有文化室、宣傳隊的人口文化大院,并堅持開展活動。三是突出抓好培訓(xùn)。通過組織宣講團、電化教學(xué)、遠程教育等方式,加強鎮(zhèn)、村計生干部培訓(xùn),著力提高他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。各鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)的育齡群眾 普遍培訓(xùn)一遍,確保育齡群眾對計生政策和生殖健康知識的知曉率分別達到90%和85%以上。夯實基層基礎(chǔ),提高計劃生育管理服務(wù)水平。一是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。落實區(qū)、鎮(zhèn)計生服務(wù)機構(gòu)編制,機構(gòu)、人員、設(shè)施嚴(yán)格按照《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》等相關(guān)法規(guī)配置,形成“區(qū)服務(wù)站為龍頭、鎮(zhèn)街服務(wù)站為依托、村居服務(wù)室為基礎(chǔ)、流動服務(wù)車為紐帶”的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是建強服務(wù)陣地。本著節(jié)儉辦事的原則,增加投入,徹底改造區(qū)計生服務(wù)站,使其在外部形象、內(nèi)部設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等方面全部達到創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。加大投入力度,對鎮(zhèn)計生服務(wù)站按要求進行改造。村級服務(wù)室和人口學(xué)校應(yīng)全部達標(biāo)。選擇一批經(jīng)濟條件好的村,探索建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)網(wǎng)的信息管理體系??偟?4頁三是優(yōu)化計生隊伍。推行計生工作人員競爭上崗、公開選聘、定期培訓(xùn)和績效考核制度,實行以崗定責(zé),將平時考核與年終考核相結(jié)合,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,對完不成目標(biāo)管理任務(wù)、不勝任本職工作、群眾滿意度低的計生干部,堅決予以調(diào)整或解聘。改進統(tǒng)計工作,建立信息化管理模式。一是建立群眾需求信息采集使用和科學(xué)決策制度。實行信息采集制,通過集中采集和隨時采集,最大限度地收集群 眾需求信息。區(qū)服務(wù)站和各鎮(zhèn)、村采集點每月進行一次匯總、分析、整理,將群眾需求信息分類處理,并將其作為科學(xué)決策的主要依據(jù),有針對性地提出下階段工作計劃。二是建立信息引導(dǎo)服務(wù)制度。各鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé),每月將出生、新婚、死亡、避孕節(jié)育等信息,及時進行微機變更,實現(xiàn)人口與計劃生育信息的動態(tài)化管理。三是建立信息橫向通報制度。有關(guān)部門要利用咨詢、辦證、上門服務(wù)等形式,及時了解人口和計劃生育信息,定期將人口變動、婚姻登記等情況向計生部門通報。民政局要將新婚人員的住址、身份證號、聯(lián)系方式等信息詳細(xì)登記,每月向計生部門反饋,最大限度地減少新婚漏報現(xiàn)象發(fā)生;衛(wèi)生局要督促所屬醫(yī)院每月報送出生信息,提高報送信息的準(zhǔn)確性;公安分局要定期提供新生兒落戶信息,及時通報育齡人員遷入遷出情況。由各鎮(zhèn)、街負(fù)責(zé),集中利用一個月的時間,對全區(qū)育齡婦女基礎(chǔ)信息進行一次全面、徹底的清查,隨清隨報,及時納入管理,切實堵塞漏洞??偟?5頁創(chuàng)新管理模式,建立流動人口管理長效機制。建立健全流動人口檔案管理制度、服務(wù)制度、查證驗證制度、信息交換制度、信息報告制度,開展流動人口咨詢、送宣傳品、送藥具、生殖健康檢查診治等服務(wù),以服務(wù)促管理,寓管理于服務(wù),使流動人口享受到與常住人口同等的待 遇。認(rèn)真落實公安、工商、勞動等部門流動人口計劃生育管理職責(zé),在辦理經(jīng)商、居住、就業(yè)等證件時,查驗婚育證明,并配合計生部門加強管理和服務(wù)。認(rèn)真落實用工單位流動人口計劃生育管理職責(zé),嚴(yán)格查驗婚育證明、簽訂生育合同,開展宣傳培訓(xùn)、避孕節(jié)育等管理服務(wù)。各街道辦事處、社區(qū)要嚴(yán)格實行屬地管理,做到及時登記、查驗、催辦,及時上門服務(wù)和隨訪,確保流動人口持證率、驗證率、服務(wù)率、滿意率達到評估標(biāo)準(zhǔn)??偟?6頁嚴(yán)格依法行政,提高計劃生育行政執(zhí)法水平。認(rèn)真落實計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制、公示制、評議制、過錯追究責(zé)任制,堅持持證上崗,實行掛牌服務(wù),推行文明執(zhí)法。設(shè)立監(jiān)督臺、公示欄、舉報箱、投訴電話,嚴(yán)格落實信訪責(zé)任制,確保無越級上訪,無惡性案件發(fā)生。認(rèn)真落實行政審批和行政許可制度,規(guī)范《服務(wù)手冊》和《生育證》的審核發(fā)放,簡化審批手續(xù),提高辦事效率。切實做好社會撫養(yǎng)費征收管理工作,嚴(yán)格實行社會撫養(yǎng)費“收支兩條線”制度。清理規(guī)范行政性收費項目,嚴(yán)格廢止不合理收費,堅決杜絕辦證卡、壓和亂收費、搭車收費現(xiàn)象,依法維護群眾的合法權(quán)益??偟?7頁推進村民自治,形成群眾參與的良好局面。鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位、集貿(mào)市場、流動人口聚集地要建立計劃生育協(xié)會組織,成立協(xié)會會員小組和“會員之家”,形成以協(xié)會組織和志愿者隊伍為主體的群眾自治網(wǎng)絡(luò)。各村要進一步完善計劃生育村民自治章程和村規(guī)民約,村和村民簽訂雙向責(zé)任合同,實行計劃生育合同化管理。村定期召開村民代表大會,向村民報告計生工作。協(xié)會要經(jīng)常開展活動,定期評議計劃生育工作,聽取群眾對計劃生育的建議、批評,反映群眾的意見、需求,形成群眾自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的格局。落實獎勵政策,完善計劃生育利益導(dǎo)向機制。認(rèn)真落實對計劃生育家庭的獎勵優(yōu)待政策和社會保障措施,集中落實獨生子女父母獎勵、主動放棄二孩生育獎勵、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、獨生子女傷亡扶助等政策,打造計劃生育社會福利、社會救助系統(tǒng)工程。工商、勞動部門要督促各企業(yè)認(rèn)真落實《關(guān)于落實企業(yè)獨生子女父母獎勵政策的實施意見》,切實保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。各單位也要立足各自職能,對獨生子女家庭落實優(yōu)惠措施。四、強化對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)創(chuàng)建工作時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高,各部門各單位要切實增強責(zé)任感、壓力感和緊迫感,將其作為當(dāng)前一項重要工作抓緊抓好、抓出成效。各鎮(zhèn)、各部門要成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人親自抓,分管負(fù)責(zé)人靠上抓,制定創(chuàng)建活動實施方案,明確目標(biāo),落實任務(wù),嚴(yán)格責(zé)任,在資金投入、設(shè)施配置、人員配備等方面提供強力保障,確保創(chuàng)建任務(wù)保質(zhì)保量完成。要統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導(dǎo),定期調(diào)度、督查創(chuàng)建工作,切實解決工作中遇到的困難和問題,認(rèn)真總結(jié)有特色的經(jīng)驗做法,確保創(chuàng)建活動扎實有效,推動全區(qū)人口和計劃生育工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平。
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