【正文】 神和胡**同志的系列重要講話精神，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，提高落實“十一五”規(guī)劃的認識，中心組及各黨支部都要根據(jù)市衛(wèi)生局黨委轉(zhuǎn)發(fā)的《2010年全市黨委（組）中心組理論學習專題計劃》的要求，確保組織、人員、內(nèi)容、時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。扎實推進“四個一”的活動，即一日一讀（一天一小時上網(wǎng)、讀書、讀報學習），一月一學（中心組、支部每月集中學習一次），一季一思（每人每季度撰寫一篇學習心得及體會），一年一考（每年就規(guī)定的學習內(nèi)容進行一次考試考核）。院黨委將在適當時候?qū)Ω髦Р康膶W習情況及中心組成員的學習筆記進行抽查。二是繼續(xù)開展“送理論到基層、送黨課到支部”活動，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學習型干部隊伍建設(shè)中的帶頭作用。黨委領(lǐng)導(dǎo)成員，特別是主要負責同志都要參加“雙送”活動，全年到所聯(lián)系的黨支部上黨課或理論輔導(dǎo)不少于兩次，授課時間不少于4小時。三是建設(shè)好學習型的干部隊伍。院黨委將以創(chuàng)建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫(yī)護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛(wèi)生法律法規(guī)、學習現(xiàn)代科學管理知識、學習現(xiàn)代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鉆研自身業(yè)務(wù)，掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，切實增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。認真執(zhí)行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。院黨委將分解落實黨建目標責任制，完善《支部黨建目標管理考核細則》，并作為支部黨建工作考核的依據(jù)，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關(guān)條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會（課）率和活動質(zhì)量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，努力加強黨委（支部）班子的自身建設(shè)。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平；二是增強干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核和選拔工作；三是定期召開民主生活會，認真開展黨內(nèi)的批評和自我批評，搞好班子內(nèi)部的團結(jié)與監(jiān)督；四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設(shè)責任制，正確行使手中的權(quán)力，過好金錢、美色、配偶子女關(guān)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。加強組織建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。五月份，院黨委將舉辦支部黨建工作業(yè)務(wù)培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰(zhàn)斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內(nèi)容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務(wù)、學術(shù)研究、醫(yī)院改革與建設(shè)中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，全心全意為人民服務(wù)。要帶領(lǐng)和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。５、做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。各支部要認真按照“9”工程的要求，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執(zhí)行黨員發(fā)展標準、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個。各支部必須按時完成發(fā)展計劃并報院黨委。加強預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。三、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。一是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，建立完善考察責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保選拔質(zhì)量。二是積極推行《重大決策行為規(guī)程》。按照《市管領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策行為規(guī)程》要求，采取決策程序公示、重大決策預(yù)告制、決策聽證制等一系列嚴格制度，形成民主科學決策機制。醫(yī)院將繼續(xù)執(zhí)行重大事項票決制，增加透明度，規(guī)范操作。三是繼續(xù)實行中層干部競爭上崗。繼續(xù)履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學的干部評價機制，堅持以事論人、以績?nèi)∪耍粩嗉ぐl(fā)干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領(lǐng)導(dǎo)的責任意識，發(fā)展意識和服務(wù)意識。加強干部培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才管理機制，構(gòu)建開放統(tǒng)一的人才市場。加大醫(yī)院的人事分配自主權(quán)，搞活分配方式，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則，真正做到績效掛鉤。四、著力加強黨風廉政建設(shè)（一）、推進體制的改革，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體制。醫(yī)院要認真學習貫徹《關(guān)于建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和市委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的決定》，醫(yī)院要把構(gòu)造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的總體要求與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的實際結(jié)合起來，認真分析本單位黨風廉政建設(shè)存在問題的特點，制定和落實相應(yīng)的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設(shè)水平。（二）、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。加強對院級領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購、人事及勞動工資、財務(wù)管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督。院級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發(fā)揚艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規(guī)違紀黨員，嚴格按照有關(guān)條款和程序予以處理，決不姑息手軟。繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作。廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，認真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫(yī)藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結(jié)果情況的監(jiān)督，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費用負擔。（三）、繼續(xù)推進“效能革命”，不斷提高醫(yī)院服務(wù)水平。堅持規(guī)范管理，熱情服務(wù)，進一步提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)院形象，合理減化醫(yī)療流程，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”。探索醫(yī)院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。五、抓好結(jié)對共建，推進“六城同創(chuàng)”。認真抓好社區(qū)結(jié)對共建工作。拓展共建活動內(nèi)容，積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動，在黨員進社區(qū)工作中力爭取得新成效。今年，市委市政府圍繞“以榮獲省文明城市”和“中國優(yōu)秀旅游城市”稱號為契機，深入宣傳“六城同創(chuàng)”，激發(fā)廣大人民群眾參與創(chuàng)建、共建家園的熱情。以通過國家衛(wèi)生城市省級調(diào)研、驗收，并申報國家級調(diào)研；建成國家環(huán)保模范城市，同時加快申創(chuàng)“省歷史文化名城和園林城市”，醫(yī)院黨委將進一步加深對“六城同創(chuàng)”重要意義的認識，增強做好創(chuàng)建工作的責任感和使命感。要以進一步促進院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序為抓手，嚴格對照創(chuàng)建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務(wù)實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設(shè)的同時，按時報送計劃、總結(jié)和創(chuàng)建信息，做好創(chuàng)建資料的整理歸檔，切實把“六城同創(chuàng)”的各項目標任務(wù)落到實處。深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強社會主義精神文明建設(shè)，塑造和諧之魂。大力弘場新時期城市精神，使用權(quán)之成為“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的強大思想動力。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導(dǎo)健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。六、繼續(xù)做好“百村萬戶幫扶”工作。按照市局部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，并達到預(yù)期效果。七、積極參與平安創(chuàng)建活動，全面提升綜治工作水平。繼續(xù)按照“建設(shè)平安，創(chuàng)建最安全地區(qū)”的總體部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化醫(yī)院內(nèi)部安全建設(shè)，隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，落實安全管理責任制，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，構(gòu)筑醫(yī)院治安防控體系，有效保障廣大人民群眾的身體健康和人身、財產(chǎn)安全，為營造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法治環(huán)境和優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境，創(chuàng)建“平安”作出應(yīng)有的貢獻。力爭通過12年的努力，達到“平安醫(yī)院”的標準，全面構(gòu)建警院共建、整體聯(lián)動的醫(yī)院治安管理機制和治安防控網(wǎng)絡(luò)，使醫(yī)院內(nèi)部職工和患者的安全意識增強，安全感明顯提高，各類案件、糾紛的發(fā)生率明顯降低。八、統(tǒng)籌兼顧，全面完成各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，注意黨外干部的培養(yǎng)，及時提出黨外領(lǐng)導(dǎo)干部、黨外后備干部推薦建議意見；認真開展黨外知識分子聯(lián)誼活動；抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂；繼續(xù)做好院務(wù)公開工作，不斷擴大院務(wù)公開的內(nèi)容和項目，加大群眾的監(jiān)督力度；繼續(xù)堅決執(zhí)行基本國策，抓好計劃生育工作；繼續(xù)在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建；做好工會和工青團工作，充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革與發(fā)展中的積極作用。第五篇：醫(yī)院黨建工作計劃2013年黨建工作計劃2013年的工作是繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論，學習十七大和十七屆六中全會精神，把學習十七屆六中全會精神作為全年各支部學習的重點，制定學習計劃，緊緊結(jié)合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設(shè)成學習型黨組織，為全面推進醫(yī)院的中心任務(wù)，起到堅強的政治保證。認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全。認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內(nèi)容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員3人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象810人，送市直機關(guān)工委培訓68人。積極做好黨費收繳，標準執(zhí)行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部。院黨支部爭創(chuàng)區(qū)屬醫(yī)院黨費收繳先進單位。實行黨務(wù)公開，院支部對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。院辦堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)。在黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴格按“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。加強院內(nèi)民主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團結(jié)好黨外同志，從政治上關(guān)心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進一步做好黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極做好院黨組織會的相關(guān)籌備工作，配合做好群團組織的換屆工作。二〇一三年一月二十七日