【正文】 經(jīng)匯報(bào)后，給予經(jīng)濟(jì)處罰。消防管理?xiàng)l例（1）各倉(cāng)庫(kù)的門(mén)衛(wèi)、保管員及全體員工必須熟悉各種消防器材的擺放位置，以及性能與使用方法。（2）治保員必須保證每個(gè)庫(kù)房門(mén)口掛有1個(gè)以上滅火器，并對(duì)消防泵和消防栓進(jìn)行定期檢查和試泵。發(fā)現(xiàn)已過(guò)使用期限或被損壞的消防設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行登記，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)更換。（3）消防池保持清潔，池內(nèi)保證全天候滿水。（4）倉(cāng)庫(kù)周圍嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品，禁止火源進(jìn)入庫(kù)區(qū)，生活用火必須與庫(kù)區(qū)保持50米以上的距離，治保員對(duì)門(mén)崗及其人員必須嚴(yán)格督查并要求。（5）門(mén)崗應(yīng)積極、嚴(yán)肅的盤(pán)查進(jìn)入庫(kù)區(qū)的人員，嚴(yán)禁其帶火種入庫(kù)。（6）炸藥庫(kù)、油庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁停放各種車輛（除裝御貨物車外）。（7）秋冬季為事故多發(fā)季節(jié)，做到定時(shí)巡視庫(kù)區(qū)，積極清除庫(kù)區(qū)周邊雜草，消除火災(zāi)事故隱患。（8）不準(zhǔn)私拉、亂接電線、開(kāi)關(guān)、插座等，防護(hù)罩必須齊全，用電設(shè)備上不能有覆蓋物，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)照明用電不能超過(guò)100w。（9）重點(diǎn)防火單位應(yīng)掛有警示標(biāo)志，如“閑人禁入”、“嚴(yán)禁煙火”、“火警119”等。獎(jiǎng)罰（1）義務(wù)消防隊(duì)員不參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，每次罰當(dāng)事人10元。（2）消防部門(mén)指出的火災(zāi)事故隱患不及時(shí)整改的，罰具體責(zé)任人30元。（3）消防器材損壞、被盜，不及時(shí)上報(bào)的，每次罰責(zé)任人20元。（4）私自移動(dòng)或挪用消防器材的，每次罰責(zé)任人30元。（5）消防檢查無(wú)記錄、未建檔的，每次罰安全專干10元。（6）對(duì)無(wú)事故隱患，消防措施到位，或在消防比賽中取得好成績(jī)和名次的，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）維穩(wěn)管理辦法維穩(wěn)工作實(shí)行書(shū)記負(fù)責(zé)制，分工合作。公司人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握有關(guān)維穩(wěn)工作的政策、文件和規(guī)定。維穩(wěn)工作實(shí)行責(zé)任查究制，書(shū)記為第一責(zé)任人，各科室責(zé)任人為直接責(zé)任人。各科室責(zé)任人必須時(shí)時(shí)跟蹤維穩(wěn)工作的進(jìn)展情況，督促工作落實(shí)，并隨時(shí)向書(shū)記匯報(bào)有關(guān)情況。如因工作責(zé)任心不強(qiáng)或工作重大失誤，造成維穩(wěn)工作事故的，將按照責(zé)任查究制追究有關(guān)責(zé)任。每季度維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)一次穩(wěn)定工作例會(huì)，分析、部署、督促和組織檢查本單位的人員思想動(dòng)態(tài)。治保員應(yīng)不定期的對(duì)公司安全重點(diǎn)部位（如炸藥庫(kù)、油庫(kù)、總庫(kù)）進(jìn)行督查，掌握具體情況?？剖邑?fù)責(zé)人必須及時(shí)對(duì)本科室的人員思想進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并每月召開(kāi)維穩(wěn)工作會(huì)（特別是油庫(kù)、物管科），做好維穩(wěn)自檢工作記錄。維穩(wěn)工作必須做到大事一天一報(bào)，小事一周一報(bào)，無(wú)事一月一報(bào)，由公司治保員負(fù)責(zé)。注意工作方法，講究斗爭(zhēng)策略，依法、迅速、文明、穩(wěn)妥處置。切忌因失職、失誤、失當(dāng)授人以柄，造成不良影響。突發(fā)事件的處置必須迅速準(zhǔn)確，積極與穩(wěn)妥有機(jī)結(jié)合，在關(guān)鍵時(shí)刻，必須不失時(shí)機(jī)，爭(zhēng)分搶秒，贏得主動(dòng)。1處置突發(fā)事件各單位黨群政工部門(mén)必須加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，加強(qiáng)相互聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。1維穩(wěn)工作的一般程序：（1）接到有關(guān)維穩(wěn)工作的電話、報(bào)告后，應(yīng)作好有關(guān)電話記錄或工作記錄，并立即向書(shū)記匯報(bào)；書(shū)記不在時(shí)，直接向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（2）在接聽(tīng)和收閱反映影響穩(wěn)定或出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況報(bào)告時(shí)，應(yīng)詢問(wèn)清楚有關(guān)問(wèn)題的基本情況、事由、已采取的措施以及需要上級(jí)幫助解決的問(wèn)題。（3）根據(jù)反映的情況，條件允許時(shí)先研究提出處理意見(jiàn)再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決定，情況緊急時(shí)及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)及時(shí)作出處理。（4）維穩(wěn)工作處理完畢后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并將有關(guān)電話記錄、工作記錄、領(lǐng)導(dǎo)指示、工作材料等收集歸檔。1堅(jiān)持維穩(wěn)工作的“四查四報(bào)”制度，并根據(jù)維穩(wěn)工作實(shí)際需要定期或不定期地進(jìn)行全局的矛盾糾紛排查和分析匯總。隨時(shí)主動(dòng)掌握影響穩(wěn)定的有關(guān)情況，有針對(duì)性的開(kāi)展工作。1維穩(wěn)工作資料屬秘密材料，必須妥善保管。外單位人員需要借閱的，需向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)；涉及機(jī)密、絕密級(jí)的材料，需向書(shū)記請(qǐng)示匯報(bào)。三、本辦法未涉及的內(nèi)容按公司有關(guān)安全生產(chǎn)處罰辦法、條例執(zhí)行。第五篇：安全維穩(wěn)工作制度安全維穩(wěn)工作制度為深入貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)做好學(xué)校安全維穩(wěn)工作，確保安定團(tuán)結(jié)的政治局面，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與和諧，特制定以下工作制度：一、成立安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng):徐靜芳(校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記)副組長(zhǎng):樊 榮（副校長(zhǎng)）組員:石寬澤（總務(wù)主任）劉 萍（教導(dǎo)主任）胡夏路（德育主任）袁詩(shī)情（大隊(duì)輔導(dǎo)員）胡友中(校區(qū)負(fù)責(zé)人)張慶(幼教處副主任)王廷虎(后勤處負(fù)責(zé)人、安全管理員)工作分工：徐靜芳同志為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)； 樊榮同志為第二責(zé)任人，具體分管該工作，直接向校長(zhǎng)匯報(bào)該項(xiàng)工作開(kāi)展情況。其余組員負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、整理以及管理與教育工作。二、指導(dǎo)思想：在進(jìn)一步落實(shí)“穩(wěn)定第一，預(yù)防為主”的方針基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把安全穩(wěn)定工作的重點(diǎn)由事后處理轉(zhuǎn)移到預(yù)防為主的軌道，不斷加大安全穩(wěn)定工作制度建設(shè)，盡可能降低甚至杜絕不良事件的發(fā)生。三、具體工作措施：領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確要求，增強(qiáng)工作的責(zé)任感。認(rèn)真做好相關(guān)信息收集、整理及報(bào)送，明確工作的重點(diǎn)，有意識(shí)的加強(qiáng)對(duì)這部分人員的教育管理，確保工作萬(wàn)無(wú)一失。堅(jiān)持做好校園值班及信息報(bào)送工作。嚴(yán)格按照教育局要求，做好校園值班，每天定時(shí)向教育局做好情況匯報(bào)。加強(qiáng)對(duì)外出師生的教育，對(duì)行蹤進(jìn)行有效的調(diào)查及監(jiān)管。雙流縣煎茶小學(xué) 二0一0年九月