【正文】 映好，基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意率達(dá)到90%以上。(二)黨員作先鋒鼓勵黨員在“三個雙”活動中作先鋒。在新的歷史時期，各基層黨組織要立足實際，組織黨員創(chuàng)造性的開展工作，要繼續(xù)深入開展并不斷完善“三個雙”活動。結(jié)合開展人均收入超2萬元林場(所)，年收入超10萬元、50萬元、100萬元大戶和年收入超千萬元的林場(所)創(chuàng)建活動，強化“雙強”(山上林場黨員自我致富能力強、黨員幫富能力強)效果，2011年末，山上林場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部致富項目要達(dá)到100%，班子幫扶達(dá)到100%。黨員掌握一定的致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾共同致富，致富項目要達(dá)到60%以上、幫富達(dá)到40%以上，并保持每年10%以上的遞增，同時注重把致富、帶富能力強的職工群眾培養(yǎng)成入黨積極分子，培養(yǎng)成后備干部，特別優(yōu)秀的要培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部，以擴大黨的影響力，更有效地發(fā)揮黨員作用。在“雙培雙帶雙提高”(非生產(chǎn)經(jīng)營單位在黨員中培養(yǎng)致富能人,在致富能人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)職工致富，提高黨的戰(zhàn)斗力和影響力，提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和群眾的政治素質(zhì))活動中凸顯黨員作用，各基層黨組織要通過建立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶、能人示范崗等方式在黨員中培養(yǎng)工作、服務(wù)和技能能手，在工作、服務(wù)和技能能手中培養(yǎng)發(fā)展黨員，實現(xiàn)黨員骨干作用突出、優(yōu)秀人才創(chuàng)新能力強。結(jié)合“林區(qū)經(jīng)紀(jì)人”、“林區(qū)實用人才”、“林區(qū)科技致富帶頭人”計劃的實施，造就一批黨員帶頭致富、帶領(lǐng)職工致富的典型，為職工群眾致富樹立榜樣。不斷加強對黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和職工群眾的政治素質(zhì)的培養(yǎng)，提高黨的戰(zhàn)斗力和黨的影響力，最終實現(xiàn)干部、群眾雙提高的目的。“兩新”組織要通過“雙向關(guān)愛”(“兩新”組織企業(yè)關(guān)愛員工，打造企業(yè)以人為本的和諧氛圍。員工關(guān)愛企業(yè)，營造以企為家的主人意識)活動，號召企業(yè)關(guān)愛員工，幫助員工解決困難，體現(xiàn)“兩新”企業(yè)的以人為本，增強企業(yè)的凝聚力。鼓勵員工關(guān)愛企業(yè)、理解企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展使“兩新”組織的和諧團隊精神不斷增強。組織全局黨員模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗上努力做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和做好本職工作所需要的技能技術(shù)，成為本職工作的行家里手。帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上為推動我局經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展及完成各項工作任務(wù)做出顯著成績，突出做到生產(chǎn)經(jīng)營是能手、技術(shù)革新是模范、提高效益是標(biāo)兵、維護(hù)穩(wěn)定是表率、推進(jìn)發(fā)展是先鋒。帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。掌握一定的致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與公共服務(wù)，熱心為群眾辦實事、辦好事，在群眾中有較高威信。帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。四、推進(jìn)措施一是要強化領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責(zé)任。基層黨組織主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要切實負(fù)起相應(yīng)職責(zé)，各單位要按本單位實際，研究制定切實可行的實施方案，做到任務(wù)清晰，內(nèi)容明確，措施具體，方法可行，確保實現(xiàn)活動目標(biāo)。各單位要做到年初有安排部署、季度有情況分析，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)綜合指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，半年召開會議推進(jìn)、年終進(jìn)行檢查評比，形成強力推進(jìn)的工作態(tài)勢和良好的活動運行機制。二是思想發(fā)動，典型帶動，表彰推動。利用《威虎山報》、網(wǎng)絡(luò)媒體、推進(jìn)會等形式，加強宣傳動員，提高基層黨組織和黨員對開展“雙先”活動必要性和緊迫性的認(rèn)識，切實把思想統(tǒng)一到局黨委的要求上來。各基層黨組織根據(jù)自身領(lǐng)域和行業(yè)的不同要求和特點，按照有利于活動開展、有利于黨員參加、有利于取得實效的原則，充分運用“雙先”這一載體，扎實推進(jìn)我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展?；鶎狱h組織每季度開展一次評議活動，認(rèn)真總結(jié)活動取得的成效和存在的問題，并對每名黨員進(jìn)行評議，發(fā)現(xiàn)典型宣傳典型，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用，提升整體工作水平。根據(jù)活動開展情況，局黨委每年確定一批先進(jìn)工作示范點，并開展一次評比表彰活動，表彰在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵全局基層黨組織和全體黨員。第五篇：雙節(jié)期間工作總結(jié)安保部2012年雙節(jié)期間工作總結(jié)2012年雙節(jié)經(jīng)歷放假時間最長，國家開放小車免收過路費的政策，刺激酒店行業(yè)消費，加上酒店相關(guān)節(jié)日優(yōu)惠促銷，使酒店節(jié)日期間生意異?；鸨?，安保部從以下幾個方面進(jìn)行小結(jié)：一、在交通指揮順暢，車輛停放到位。節(jié)日期間接待14場宴會活動，接待1—7日過夜車輛985臺，未發(fā)生車輛盜竊事件，發(fā)生三起輕微擦車事故，10月6日，車主開車個人技術(shù)原因，自己調(diào)解，未造成交通堵塞。檢查車門未關(guān)一起，10月6日在車場安保員陳望拾到客人遺忘物品，打電話客人領(lǐng)取，客人非常感激。二、及時制止一起煙花帶入酒店事件。10月6日大堂值班安保員陳望，發(fā)現(xiàn)婚宴客人將煙花帶入酒店內(nèi)，發(fā)現(xiàn)后及時制止，說服客人將煙花存放在行李房單獨保管，宴會結(jié)束后交給客人，避免一起安全隱患。三、主動為客人提供服務(wù)。夜班期間酒店行李員下班，大堂安保員劉安琪、秦剛主動為前臺退房客人提供的士、拿行李的服務(wù)，服務(wù)期間得到客人認(rèn)可，受到客人小費的獎勵。四、部門主管工作責(zé)任心強，合理安排人員上班與休息。在部門經(jīng)理休假期間，黃攀、鄧凱園合理安排人員上班休假，節(jié)日期間上班144人次，每天保持18人上班，休假101人次，對宴會接待現(xiàn)場安全保衛(wèi)，車輛指揮停放，未發(fā)生安全事件。在節(jié)日前29日，安保部對部門員工進(jìn)行安全教育，員工節(jié)日期間能遵守酒店規(guī)章制度，未發(fā)生打架鬧事其它事件。隊伍思想教育工作常抓不懈，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，交心談心，保證隊伍的穩(wěn)定性。五、工作中的不足廣場車輛收費困難，每月兩千塊收費任務(wù)難以完成，廣場車輛管理是個難點。個別員工在廣場上指揮車輛積極性不高，有待提高。在VIP接待中消防監(jiān)控中心跟進(jìn)不到位，相關(guān)部門聯(lián)系不緊。安保部二零一二年十月十一日