20xx工委辦公室工作總結(jié)優(yōu)秀范文與20xx工委年終工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2025-10-02 18:00本頁面
【正文】 例，%，及時發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)診新生兒糖尿病、呼吸道畸形、敗血癥合并紅細胞增多并DIC等4例，為進一步治療贏得了時間。兒科、婦產(chǎn)科、口腔科、產(chǎn)前保健門診、檢驗科、B超室、放射科圍繞各自工作任務(wù)，不斷提高工作質(zhì)量，工作量均有明顯上升。認真落實傳染病管理措施，嚴格執(zhí)行傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報、衛(wèi)生應(yīng)急工作月報和傳染病疫情預(yù)檢、分診和報告制度，落實了手足口病和甲型H1N1流感的防控措施，有效控制了傳染病在我院的傳播和流行。(三)狠抓行業(yè)作風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高了病人滿意率。以民主評議政風(fēng)行風(fēng)為契機，進一步加強行業(yè)作風(fēng)整頓，收到滿意效果。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、法律法規(guī)培訓(xùn)、醫(yī)藥糾風(fēng)結(jié)合起來，進一步完善了源頭治腐各項工作措施。二是藥品和醫(yī)療設(shè)備嚴格實行政府集中招標(biāo)采購制，杜絕醫(yī)藥購銷活動中的不正之風(fēng)。，%。，%。采購設(shè)備266萬元，集中招標(biāo)266萬元，集中招標(biāo)采購率100%。三是建立醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)公示欄和藥品價格公示欄，及時進行信息更新和調(diào)價，杜絕濫收費現(xiàn)象。四是嚴格實行“七嚴禁”工作制度，有效控制了“大處方”和“搭車藥”，藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例一直控制在25%以下。醫(yī)務(wù)人員無收受“紅包”、“回扣”和開單提成等現(xiàn)象。五是堅持讓利于民，對農(nóng)村貧困戶、城市低保戶、殘疾人、現(xiàn)役軍人家屬、70歲以上老年人就診實行優(yōu)診服務(wù)。六是深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，廣泛征求社會各界的意見和建議，針對群眾看病難、看病貴和社會廣泛關(guān)注的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題，在全院開展健康寶寶行動、母嬰安全行動、兒童健康行動、“王爭艷工作室”創(chuàng)建、服務(wù)承諾簽名等一系列活動，有力地促進了行風(fēng)建設(shè)，提升了社會形象，病人滿意率保持在95%以上。(四)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強了黨組織的凝聚力。按照市委和市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，在全院深入開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”為目標(biāo)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。對照都基辦法[XX]8號文件要求，逐一落實了黨組織建設(shè)“十二個一”的“五個基本、七個體系”建設(shè)的要求，進一步健全了黨建工作制度，規(guī)范了黨建工作各種資料收集整理與檔案管理工作，落實了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的各項措施和黨組織“五好”創(chuàng)建工作措施，完善了黨、工、團、婦組織網(wǎng)絡(luò)圖，建立了入黨積極分子和后備干部教育培養(yǎng)檔案，促進了黨支部自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力。在黨組織的教育培養(yǎng)下，有5名先進青年加入了入黨積極分子隊伍。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我院堅持將創(chuàng)建活動與醫(yī)院中心工作結(jié)合起來，開展了“滿意在婦幼”、“黨員承諾”、“黨員亮牌”、“三比一創(chuàng)”、優(yōu)秀體會文章評選表彰等一系列主題實踐活動，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動當(dāng)作推動醫(yī)院各項工作的平臺，緊密地與實施住院分娩補助、“兩癌”普查等國家重大公共衛(wèi)生項目及醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展等具體工作結(jié)合起來，推動了各項工作再上新臺階。(五)繼續(xù)深化人事制度改革，提高了職工的積極性。一是根據(jù)市人事局、衛(wèi)生局有關(guān)文件精神，科學(xué)、合理地進行了崗位設(shè)置。全院設(shè)崗100個，其中管理崗位14個，專業(yè)技術(shù)崗位74個，工勤崗位12個，實現(xiàn)了由身份管理向崗位管理的用人制度改革。二是按照市人事局、衛(wèi)生局重新核定的崗位數(shù)，實行人員公開招聘，并將招聘對象納入編內(nèi)管理，取消了人事代理和業(yè)務(wù)臨時工，理順了人事關(guān)系。三是認真貫徹落實績效工資改革精神，規(guī)范了績效工資考核分配制度，落實了退休人員生活補貼的發(fā)放，維護了職工合法權(quán)益。(六)穩(wěn)妥推進城鄉(xiāng)互聯(lián)共建工作，落實新農(nóng)村建設(shè)和支醫(yī)任務(wù)。一是積極支持王家畈鄉(xiāng)雙河橋村新農(nóng)村建設(shè)，幫助該村完善了制度上墻工作，出資15000元幫助該村添置了電腦等辦公設(shè)備，贈訂XX年日報2份、農(nóng)村新報5份。組織15名黨員，兩次為村民義診服務(wù)，接診253人次，減免醫(yī)療費1XX元，免費送藥1000元，并進行貧困黨員走訪慰問，捐款3000元。二是與市婦聯(lián)聯(lián)合開展“巾幗志愿行”活動，為聶家河鎮(zhèn)留守兒童送醫(yī)送溫暖，免費開展健康體檢189人次，送藥1000元，發(fā)放各種健康教育宣傳資料500份，接待咨詢150人。三是抽調(diào)一名婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師到高壩州衛(wèi)生院，支持農(nóng)村衛(wèi)生工作，指導(dǎo)基層開展婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)。并與潘家灣、姚家店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系，實現(xiàn)了資源共享、互利共贏。三、存在問題和明年工作重點(一)存在問題全市醫(yī)療機構(gòu)剖宮產(chǎn)率仍持續(xù)偏高。經(jīng)積極整治，下半年各醫(yī)療機構(gòu)的剖宮產(chǎn)率均有不同程度下降，全市剖宮產(chǎn)率由80%以上下降到68%，但與省衛(wèi)生廳確定的40%標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠。保健人員編制緊缺，影響了保健業(yè)務(wù)的進一步拓展和婦幼衛(wèi)生項目實施的效果。(二)明年工作重點加強“兩個系統(tǒng)管理”，確保降低孕產(chǎn)婦死亡率、五歲以下兒童死亡率、提高出生人口素質(zhì)目標(biāo)的實現(xiàn)。加強“四大措施”執(zhí)行力度，努力降低剖宮產(chǎn)率。繼續(xù)做好住院分娩補助、增補葉酸等項目工作，完成乳腺癌檢查項目任務(wù)，保障公共衛(wèi)生服務(wù)的均等化。爭取部門合作，認真落實婦女健康行動，規(guī)范婦女病檢查項目及工作流程，提高普查質(zhì)量和婦女健康行動的社會效果。加強特色專科建設(shè)，積極爭創(chuàng)23項市級特色?？?。鞏固“二優(yōu)”成果，全方位提高科學(xué)管理水平。扎實開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、和諧單位建設(shè)，提高社會滿意率。
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