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招聘培訓(xùn)計(jì)劃-資料下載頁

2025-10-01 18:23本頁面
  

【正文】 設(shè)計(jì)出一套標(biāo)準(zhǔn)、有效、嚴(yán)密且流程化的招聘話術(shù)。設(shè)計(jì)時(shí)還要要多注意細(xì)節(jié)如打電話的時(shí)間不要安排在午休時(shí)間語氣要熱情有活力通話時(shí)間不要超過3分鐘等等。加強(qiáng)招聘工作管理 a)安排初試和復(fù)試環(huán)節(jié) 在招聘開展過程中應(yīng)該安排初試和復(fù)試環(huán)節(jié)對(duì)求職者要有適當(dāng)?shù)膶彶椴襟E一方面是將不符合公司用人要求的求職者過濾掉另一方面也是展現(xiàn)給求職者一個(gè)正規(guī)的企業(yè)形象。b)建立招聘月報(bào)制度 建立招聘月報(bào)制度每月底統(tǒng)計(jì)出各類招聘渠道使用率、招聘計(jì)劃達(dá)成率、簡(jiǎn)歷收集量、面試約訪量和招聘成功率。完善的招聘月報(bào)工作是對(duì)招聘工作的階段性評(píng)估。通過認(rèn)真細(xì)致地統(tǒng)計(jì)和分析可以對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)以利于以后的改進(jìn)和提高。四、目前需求目前售樓處銷售人員為9人,由于明年開始實(shí)施優(yōu)勢(shì)略太機(jī)制,明年預(yù)計(jì)需要儲(chǔ)備的銷售人數(shù)為8到10人。培訓(xùn)計(jì)劃在2012培訓(xùn)需求調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和實(shí)際工作情況,確定公司2013的培訓(xùn)工作重點(diǎn): 針對(duì)目前銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃表房地產(chǎn)銷售銷售含義。房地產(chǎn)銷售具備的能力。房地產(chǎn)行業(yè)前景。銷售專業(yè)知識(shí)房地產(chǎn)概念。基礎(chǔ)知識(shí)。建筑知識(shí)。銷售程序客戶來電的接聽。客戶來訪的接待步驟等??蛻舾櫡?wù)。簽約及簽約前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作。談判技巧1)溝通技巧。2)逼定技巧。3)戰(zhàn)勝異議。4)客戶類型及應(yīng)對(duì)策略。5)現(xiàn)場(chǎng)SP。6)成交的方法。7)價(jià)格談判技巧。8)簽約。價(jià)格談判1)談判原則。2)價(jià)格談判方式。3)買房人砍價(jià)N招。4)如何守價(jià)。法律法規(guī)一、貸款。二、房地產(chǎn)權(quán)利類型。三、各種稅費(fèi)。市場(chǎng)分析周邊項(xiàng)目概況。未來前景分析?,F(xiàn)有市場(chǎng)熱銷個(gè)案分析??己隧?xiàng)目熟悉情況及答客問內(nèi)容。銷售專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)及其他內(nèi)容的考核。模擬接待過程的測(cè)試。第五篇:招聘計(jì)劃招 聘 計(jì) 劃招聘單位:廣州中科地化工程勘察有限公司招聘時(shí)間:2014年1月 招聘人數(shù):8人待遇:面議有效期:3個(gè)月 招聘崗位:工程測(cè)量組長(zhǎng)1人基本要求:工程測(cè)量專業(yè),大專以上學(xué)歷,23年工作經(jīng)驗(yàn),具備完成地形測(cè)量、工程測(cè)量野外和室內(nèi)報(bào)告等工作的能力,具有基坑監(jiān)測(cè)和沉降觀測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)和具有中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司測(cè)量方面技術(shù)管理工作招聘崗位:工程測(cè)量技術(shù)員2人基本要求:工程測(cè)量專業(yè),大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)均可,熟悉測(cè)量軟件和工作流程,具有團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神崗位職責(zé):輔助測(cè)量組長(zhǎng)完成測(cè)量相關(guān)技術(shù)工作招聘崗位:工程物探組長(zhǎng)1人基本要求:地球物理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,23年工作經(jīng)驗(yàn),具備完成工程物探(管線探測(cè))野外和室內(nèi)報(bào)告等工作的能力,如能同時(shí)具備工程測(cè)量(管線測(cè)量)工作能力和具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司物探方面技術(shù)管理工作招聘崗位:工程物探技術(shù)員2人基本要求:地球物理專業(yè)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)均可,熟悉工程物探(管線探測(cè))流程,具有團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神 崗位職責(zé):輔助工程物探組長(zhǎng)完成物探相關(guān)技術(shù)工作招聘崗位:巖土工程勘察項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人基本要求:巖土工程專業(yè),本科以上學(xué)歷,23年工作經(jīng)驗(yàn)(必須是工程勘察工作經(jīng)歷),可獨(dú)立完成勘察項(xiàng)目的編錄、內(nèi)業(yè)和報(bào)告編寫工作,具有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司巖土工程勘察項(xiàng)目技術(shù)管理工作招聘崗位:巖土工程勘察技術(shù)員1人基本要求:巖土工程專業(yè),本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,211等重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮崗位職責(zé):輔助勘察項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成勘察技術(shù)工作
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