關于：責任勝于能力的觀后感--資料下載頁
2025-09-29 21:58本頁面
【正文】 斷的努力，不斷的總結(jié)，最終也會為企業(yè)創(chuàng)造出很大的價值來。這才是責任勝于能力的真正內(nèi)涵。我認為，責任是一個人對待某種事物態(tài)度，能力只是一種價值，而自身價值如果不在責任的作用下，終會一事無成；反之，良好的態(tài)度和責任的信念卻能幫助能力得到進一步的提升。作為一名剛走出學校步入工作崗位不久員工，更應提升自身的責任意識，以一種盡職盡責的態(tài)度來完善自己的工作。自從參加工作以來，在我周圍的同學和朋友當中，經(jīng)常會聽到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領導的賞識……在不絕于耳的抱怨聲中，有時我的心情也會跟著他們的抱怨越變越糟。梁啟超曾說過這樣一句話：“人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣?！彼?，我們現(xiàn)在要做的是：停止抱怨，改變自己的態(tài)度來改變自己的生活，從而從工作中獲得快樂。第五篇：《責任勝于能力》觀后感《責任勝于能力》觀后感近來，公司抽出上班時間組織我們觀看學習了楊宗華教師主講《責任勝于能力》管理講座，讓我們認識到：責任產(chǎn)生忠誠。而忠誠，會讓你承擔更大的責任。一個人，只有對他所從事的職業(yè)充滿責任感，他才能對企業(yè)忠誠。他對企業(yè)忠誠，才能贏得企業(yè)管理者對他的信任，企業(yè)管理者才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。一個員工的能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值；而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來。《責任勝于能力》告訴我們：沒有做不好的工作，只有不負責任的人！責任重于泰山，責任勝于能力。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生會承擔各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔。如果放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，使人可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。只有負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。作為個人人格的重要體現(xiàn)，我一直以來相信：一個人的責任心是能做事、做成事的基礎。通過學習觀看《責任勝于能力》，更加堅定了我的認識。“態(tài)度決定一切”、“細節(jié)決定成敗”等等這些擺在我們面前的為人處事之道，歸根結(jié)底就是一句話：責任心的驅(qū)使，能使我們將自己的能力充分發(fā)揮。強烈的責任心，也將使我們的工作變成一種樂趣，正如所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在對責任有一個根本性認識的同時，我們也應該清醒地看到，責任是催化劑、是必不可缺的推動力，而履行責任，需要我們具備履行責任的能力，要讓自己成為一個擅長履行責任的人，就要注重自身能力的培養(yǎng)?，F(xiàn)代社會，非常強調(diào)個人的知識和技能，只有責任與能力并有的人才是社會真正需要的人才。提高能力，一靠學習、二靠實踐，能力并非天生，要從學習中來，要在實踐中鍛煉。學習和實踐，猶如車之兩輪，缺一不可。知識經(jīng)濟時代、學習型社會以及我們面臨的加快我國鐵路技術創(chuàng)新步伐的新形勢、新要求，都需要我們學習科學文化知識，學習專業(yè)技能，學習其他同志的智慧和經(jīng)驗。與此同時，要注重實踐，在實際工作中增長才智，更新知識，提高能力。也許，在這個偉大的時代中，我們不能每個人都成為一個偉大的人，但是，我們應該時刻牢記：“人可以不偉大、人可以清貧，但我們不可以沒有責任”。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，只有這樣，我們對于自己、對于社會才能問心無愧。2014年7月7日
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