關于違規(guī)補課及收受禮品禮金等情況的調查報告-資料下載頁
2025-09-29 21:55本頁面
【正文】 受禮品禮金問題，同家長搞利益交換；、考核評價的宴請；、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務獲取回扣；。三、專項整治工作措施（一）全面開展自查自糾一是自查管理運行機制。對照《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《七星關區(qū)教育科技局中小學教師師德考核辦法》等文件要求，組織開展對照檢查工作。重點對照檢查管理制度是否完善、管理措施是否落實、投訴渠道是否暢通等。對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真分析，制定措施，逐項落實，全面整改（2021年9月初完成）。二是自查工作落實情況。要加強對整治工作常態(tài)化的管理，結合實際，對照《七星關區(qū)教育科技局在職中小學教師違規(guī)有償補課專項治理工作實施方案》文件中提出的內容，召開動員部署會、學習討論、宣傳、宣誓承諾、組織大排查、建立好工作臺賬等方面的工作落實情況，逐項分析、逐條梳理，保證每一項工作措施的貫徹執(zhí)行（2021年9月初完成）。三是自查違規(guī)違紀問題。設立專門舉報電話和信箱，開展問題自查，建立工作臺賬。對已辦結的予以銷號，在辦的及時辦結，新發(fā)現(xiàn)的問題明確辦理時限和辦理方式，對疑難復雜問題要深入研究，防止久拖不決。對查實的問題，按照有關規(guī)定，堅決不護短、不手軟，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，有效遏止相關問題的發(fā)生（2022年3月上旬完成）。（二）加大專項整治力度一是加強監(jiān)督檢查。學校成立校內專項整治工作領導小組，加強對各年級檢查力度。學校進行重點檢查和隨機抽查，并對檢查抽查情況進行反饋和通報（2022年3月中旬完成）。二是嚴肅處理通報。學校結合問題調查和處置工作，梳理本地、本校查處的問題典型案例，建立典型案例庫，對案例進一步梳理分析，采取內外結合的方式，在一定范圍內通報；案例性質嚴重或影響惡劣的，要及時報送教管中心，不斷鞏固專項整治工作成果（2021年8月至2022年3月中旬）。三是做好警示教育。組織召開師德失范警示教育大會，以教育部公開曝光的違反教師職業(yè)行為十項準則相關典型案例為反面教材，分析違規(guī)問題和處理結果，引導教師以案為鑒，規(guī)范從教行為；要利用各種學習教育途徑，詳細通報具體問題及處理結果，組織教師討論剖析原因、對照查擺自省，建立課堂教學、社會活動、廉潔自律等方面的正面規(guī)范和負面清單（2021年8月至2022年3月中旬）。（三）開展師德專題教育學校要以“專項整治”為契機，組織教師深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于師德師風的重要指示批示精神，強化教師“四史”學習教育，開展師德優(yōu)秀典型先進事跡宣傳學習，引導教師學習踐行新時代師德規(guī)范，注重融入日常、抓在經常，系統(tǒng)組織、分類指導（2021年全年）。四、專項整治工作要求（一）提高政治站位，加強工作領導要把“專項整治”工作作為當前回應群眾關切、回響社會關注的一項重點工作來對待；要高度重視，統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，并從人力、物力、財力上予以充分保障，將“專項整治”工作逐條細化，分解落實到人，落實到每個環(huán)節(jié)，確保整治工作不流于形式，不走過場。（二）明確工作職責，落實責任追究學校要把“專項整治”工作融入到依法治校、文明校園建設、教師思想政治教育工作中去，進一步增強責任感、使命感；要堅持失責必問、問責必嚴，實行“一案雙查”，對不履行或不正確履行職責的，問題頻發(fā)、社會反響強烈的，依據(jù)有關規(guī)定嚴肅追究相關人員責任。（三）完善工作機制，形成長效整治要充分認識到有償補課和收受禮品禮金問題成因復雜，對持續(xù)推進問題整治的長期性、艱巨性保持清醒認識。要利用這次專項整治，加強調查研究，深入分析根源，建立健全師德師風問題線索處置、違規(guī)問題查處、典型問題通報等長效機制，實現(xiàn)源頭、過程、出口全過程管理。（四）及時總結反思，鞏固整治成效要及時梳理查處“專項整治”問題典型案例，要及時撰寫專項整治工作總體情況、自查整改情況、違規(guī)案例情況、處理通報情況、警示教育開展情況及工作成效、改進措施等。靈峰小學2021年9月1日
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