【正文】 批示，能夠第一時(shí)間轉(zhuǎn)至有關(guān)單位辦理，并協(xié)調(diào)跟蹤落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。二是創(chuàng)新完善工作機(jī)制。組織修訂《XX 辦公室督查工作制度》《XX 辦公室督查辦理市長交辦事項(xiàng)工作辦法》，進(jìn)一步完善督查流程，不斷提高工作效率。配合市委督查室組建 XX 網(wǎng)上督查平臺(tái)，減少重復(fù)督查，有效減輕基層負(fù)擔(dān)。對(duì)市政府重點(diǎn)工作任務(wù)采取“155”的督查方式，對(duì)落后序時(shí)進(jìn)度的發(fā)督辦函提醒，對(duì)嚴(yán)重落后的及時(shí)報(bào)告市領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)請(qǐng)示市領(lǐng)導(dǎo)同意后對(duì)相關(guān)單位、鎮(zhèn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒和督促指導(dǎo)。三年來，共組織下發(fā)督辦通知 450 余件。三是狠抓重點(diǎn)工作督辦。確立“上級(jí)部署的專項(xiàng)工作任務(wù)必督、年初確定的全年目標(biāo)任務(wù)必督、重點(diǎn)項(xiàng)目的啟動(dòng)與推進(jìn)必督、領(lǐng)導(dǎo)批示的交辦事項(xiàng)必督”的工作定位，做好各項(xiàng)工作督辦。在督辦過程中，全力配合市委督查室開展有關(guān)工作督查，對(duì)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項(xiàng)，組織開展二次專項(xiàng)督查，確保實(shí)效。三年來，共承接辦理省政府督查室下達(dá)督辦事項(xiàng) 280 余項(xiàng)，均按要求進(jìn)行督辦落實(shí)并上報(bào)。作風(fēng)正派，自我要求嚴(yán)格，注重個(gè)人修養(yǎng)。堅(jiān)持黨性原則，服從組織安排，廉潔自律。團(tuán)結(jié)同志，在干部群眾中口碑較好?？疾熘形窗l(fā)現(xiàn)其不良反映。不足之處：工作任務(wù)繁重時(shí)，情緒稍顯急躁。在這次考察中，共 X 人參加談話調(diào)研推薦，得推薦票 X 張，在符合條件的 X 人中排名第一。共 X 人參加會(huì)議推薦，得推薦票 X 張，在X 名參考人選中排名第一；發(fā)放《民主測(cè)評(píng)及征求意見表》X 張、收回X 張、有效票 X 張，獲得總體評(píng)價(jià)優(yōu)秀票 X 張，全部同意其任職。個(gè)別談話 X 人，全部同意其任職。已征求市紀(jì)委監(jiān)委意見，其回復(fù)“近年來，我委未接到關(guān)于該同志的群眾來信、舉報(bào)”；已征求市衛(wèi)健委意見，其回復(fù)“該同志至目前為止未發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策行為”；經(jīng)審核干部檔案，未發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”存在問題。中共 XX 干部考察組組 長：成 員：2020 年月日干部考察報(bào)告（檔案、信訪、后勤）該同志一直負(fù)責(zé)信訪、檔案室、機(jī)關(guān)后勤等工作；愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真踏實(shí)、較好的完成了各級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；為人正派、團(tuán)結(jié)同事、做事講原則，品行得到了同事的一致肯定。注重理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，“ 堅(jiān)定四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致。政治意識(shí)和宗旨意識(shí)較強(qiáng)，貫徹落實(shí)黨組織各項(xiàng)決策部署態(tài)度明確，行動(dòng)迅速。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。該同志嚴(yán)格按照政府采購要求，強(qiáng)化辦公生活設(shè)施的采購管理；完善了固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳，做到固定資產(chǎn)家底清，賬實(shí)相符。認(rèn)真貫徹落實(shí)各類檔案管理規(guī)范文件，做到了文件的及時(shí)收管、著錄、查閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，提高檔案保管質(zhì)量。在檔案借閱管理方面實(shí)行了等級(jí)審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可查閱相關(guān)檔案、復(fù)印有關(guān)材料，進(jìn)一步嚴(yán)肅檔案管理，完善檔案查閱程序。嚴(yán)格按照工作要求，制定綜合治理工作方案，按月準(zhǔn)時(shí)收集、上報(bào)基層單位綜合治理工作開展情況。在月度檢查中，認(rèn)真排查各單位存在的問題，及時(shí)提出并予以整改，確保單位形勢(shì)保持穩(wěn)定。同時(shí)，進(jìn)一步暢通信訪渠道,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在解決信訪問題中的重要作用。負(fù)責(zé)信訪期間，設(shè)立了信訪接待室和領(lǐng)導(dǎo)值班制度，定期接待來訪群眾，把群眾反映的信訪突出問題和各種矛盾隱患解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),最大限度地減少集體訪、越級(jí)訪和重復(fù)訪?？疾熘袥]有反映出廉潔自律方面的問題。不足之處:XXXXXX。參加談話調(diào)研推薦 X 人，得 X 票。會(huì)議推薦 X 人，得 X 票，均列該崗位推薦人選第 X 名:考察談話 X 人，全部同意提拔使用。中共 XX 干部考察組組 長：成 員：2020 年月日干部考察報(bào)告（企業(yè)審計(jì)部）Xx，女，漢族，籍貫 Xx，X 年 X 月出生，X 年 X 月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任 X 公司監(jiān)察審計(jì)部部長。根據(jù)《X 公司干部選拔任用管理制度》有關(guān)規(guī)定，公司組織干部考察組對(duì)其進(jìn)行了全面考察，有關(guān)情況報(bào)告如下：一、政治表現(xiàn) 該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針政策，思想上、行動(dòng)上與黨組織保持一致，注重黨性修養(yǎng)和鍛煉。作為監(jiān)察審計(jì)部門負(fù)責(zé)人，按國企干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治思想水平和道德修養(yǎng)。二、工作表現(xiàn) 該同志工作能力比較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能認(rèn)真做好監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)的本職工作，在公司風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)及戰(zhàn)略管控項(xiàng)目上的工作完成地較好。一是能認(rèn)真做好監(jiān)察工作。完成了對(duì) X 公司制度建設(shè)與執(zhí)行情況檢查以及完成對(duì) X 項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的自查，并通過上級(jí)公司的檢查；制定廉潔文化三年行動(dòng)計(jì)劃方案，開展廉潔宣傳教育活動(dòng)；完成對(duì) X 家下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話、對(duì) X 和 X 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔提醒談話以及對(duì) X 名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部與重要崗位人員進(jìn)行任前廉潔談話。二是能認(rèn)真做好內(nèi)部審計(jì)工作。積極配合市審計(jì)局對(duì) X 的審計(jì)工作以及審計(jì)整改回復(fù)；認(rèn)真組織開展了 X 公司經(jīng)營審計(jì)咨詢項(xiàng)目以及對(duì)公司財(cái)務(wù)憑證和采購項(xiàng)目的制度執(zhí)行情況的審計(jì)工作；認(rèn)真梳理并優(yōu)化部門職責(zé)、崗位說明、審計(jì)制度流程。三是搭建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系及推動(dòng)戰(zhàn)略管控項(xiàng)目開展。制定了《關(guān)于建立 X 公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系指引》、《X 公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度》，為搭建風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)、建立風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制打下工作基礎(chǔ)；積極組織協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，與咨詢公司進(jìn)行有效配合，推動(dòng)項(xiàng)目開展，現(xiàn)已完成了《X 公司管理診斷與戰(zhàn)略梳理》、《X 公司管控體系設(shè)計(jì)方案》、《X 公司關(guān)鍵流程管理手冊(cè)匯編》、《X 公司管控體系實(shí)施計(jì)劃與建議方案》等 X 份報(bào)告、組織戰(zhàn)略管控宣講會(huì)等階段性戰(zhàn)略管控項(xiàng)目成果。三、廉政表現(xiàn) 該同志嚴(yán)格要求自己，能夠遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守廉政紀(jì)律，能認(rèn)真遵守干部廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，在考察中未發(fā)現(xiàn)有違反廉潔紀(jì)律方面的問題。經(jīng)征求 x x 部關(guān)于 X 同志廉政情況意見，反饋未收到該同志的信訪舉報(bào)，未發(fā)現(xiàn)存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。四、主要不足 一是在廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制上加強(qiáng)與各部門、各下屬企業(yè)的溝通；二是工作規(guī)劃上要進(jìn)一步樹立全局意識(shí)，從整個(gè)城建集團(tuán)方面考慮問題。經(jīng)過民主測(cè)評(píng)，其結(jié)果如下：XXXX。經(jīng)與 X 黨員干部群眾談話，并征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，大家一致認(rèn)為，該同志完全能夠勝任 X 職務(wù)。該同志符合提拔重用的條件，適于提拔。中共 XX 干部考察組組 長：成 員：2020 年月日干部考察報(bào)告（銀行）根據(jù)市分行黨委安排，考察組于 2020 年 5 月 X 日對(duì)擬任 X一職進(jìn)行了組織考察?？疾觳扇∶裰魍扑]和個(gè)別談話方式。現(xiàn)將有關(guān)考察情況匯報(bào)如下：一、民主推薦情況 參加民主推薦人員范圍是：人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共 9 人。推薦 X 同志的有 9 票，推薦率 100%。參加推薦人員根據(jù)日常表現(xiàn)，對(duì) X 的綜合評(píng)價(jià)是：優(yōu)秀 8 票、占比為 %，良好 1 票，占比為 %。二、被推薦人基本情況 X，女，安徽人，1986 年 11 月出生，大學(xué)本科，金融理財(cái)師。2010年 5 月在 X 支行參加工作，2016 年 4 月聘為 X 分行私人銀行中心財(cái)富顧問，2017 年 4 月調(diào)入 X 分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部，主要從事儲(chǔ)蓄存款監(jiān)測(cè)、中間業(yè)務(wù)收入和內(nèi)部事務(wù)等工作。三、談話情況 考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共 9 人進(jìn)行了談話了解，綜合談話情況，大家一致認(rèn)為何莉同志：（一）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，處事穩(wěn)重,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和全局觀念。X 同志與人為善，以誠待人。有親和力，與上下級(jí)同事間關(guān)系融洽。工作任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。（二）勤學(xué)善思，不斷學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，專業(yè)素養(yǎng)高，能較快較好的接受新事物，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技能的學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。（三）在工作方面，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于聽取各方面意見，不主觀臆斷，不謀私利，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。自調(diào)入個(gè)人金融業(yè)務(wù)部工作以來，主要負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄存款、中收及內(nèi)部事務(wù)，X 同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，每一項(xiàng)工作都會(huì)盡心盡力的去完成。個(gè)人金融業(yè)務(wù)部是大零售的牽頭部門，而儲(chǔ)蓄存款又是全行的立行之本，起著試金石、壓倉器的作用，2017 年末全行儲(chǔ)蓄存款凈增 18 億元，儲(chǔ)蓄存款日均凈增 8 億元，中間業(yè)務(wù)收入 萬元。2017 年存款創(chuàng)新型產(chǎn)品大額存單銷量 億元，銷售量排名全省第二。不足之處：管理經(jīng)驗(yàn)不足，表達(dá)能力有待進(jìn)一步提高。四、綜合意見 X 同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，踏實(shí)肯干，人際關(guān)系和諧，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能勝任部門經(jīng)理助理職務(wù)。中共 XX 干部考察組組 長：成 員：2020 年月日干部考察報(bào)告（銀行）根據(jù)市分行黨委安排，人力資源部考察組于 2018 年 5 月 25日對(duì)擬任個(gè)人金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理一職進(jìn)行了組織考察?？疾觳扇∶裰魍扑]和個(gè)別談話方式。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、民主推薦情況 參加民主推薦人員范圍是：人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共 9 人。推薦結(jié)果：X9 票，占比 100%。對(duì) X 的綜合評(píng)價(jià)，優(yōu)秀 9 票，占測(cè)評(píng)總?cè)藬?shù) 100%。二、被考察人選基本情況 X，女，X 縣人，X 年 X 月出生，大學(xué)本科，中共黨員，助理經(jīng)濟(jì)師。1989 年 8 月在我行參加工作，主要從事儲(chǔ)蓄、事后監(jiān)督、個(gè)金等工作，2007 年 11 月在 X 分行工會(huì)辦公室（借調(diào)），2009 年 3 月調(diào)入X 分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部，2011 年 3 月兼任機(jī)關(guān)女工委主任，2016 年 2月?lián)蝹€(gè)人金融業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。三、主要特點(diǎn) 考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共 9 人進(jìn)行了談話了解，參加談話的同志一致認(rèn)為 X：（一）思想上積級(jí)要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)同志，處事穩(wěn)重，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局觀念。與人為善，以誠待人，與同事相處融洽，有效地促進(jìn)了本部工作的順利開展，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。（二）勤學(xué)善思，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。X 同志十分注重自身綜合素質(zhì)提高，不斷加強(qiáng)個(gè)金相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技能的學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己所長，注重企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳與報(bào)道工作，在工作實(shí)踐中善于發(fā)掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，加強(qiáng)新聞宣傳稿件的組織與撰寫，及時(shí)報(bào)道全行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，在總行、省行網(wǎng)訊發(fā)表稿件 500 余篇，撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研材料、分析報(bào)告、工作總結(jié)、述職報(bào)告 60 余篇，在《城市金融報(bào)》、《X 日?qǐng)?bào)》及行外網(wǎng)站發(fā)表稿件 160 篇，既擴(kuò)大和提升了品牌形象，同時(shí)也有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。（三）工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干；吃苦耐勞，任勞任怨。能夠以整體利益為重，緊緊圍繞既定的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)同事，積極主動(dòng)地開展工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（四）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)全面。自參加工作以來，先后在儲(chǔ)蓄、事后監(jiān)督、個(gè)金等崗位工作，熟悉和掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，為工作奠定了扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。2016 年 2 月?lián)胃苯?jīng)理以來，積極調(diào)整適應(yīng)工作需求，轉(zhuǎn)換工作角色，協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)參謀助手作用，促進(jìn)本部門及本條線工作保持了良好的發(fā)展。2017 年本專業(yè)全省綜合考核由第10 名提高到第 4 名，2018 年零售業(yè)務(wù)旺季營銷綜合考核全省第一名，X 同志在 2016 年被省行評(píng)為“先進(jìn)工作者”，2017 年被市行評(píng)為“優(yōu)秀管理人員”。不足之處：創(chuàng)新能力及管理方法有待進(jìn)一步提高。四、考察組意見 通過考察了解，考察組認(rèn)為：X 同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有干勁兒，積極性高，敢抓敢管，思路清晰，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備部門經(jīng)理任職條件。中共 XX 干部考察組 組長：成員：2020 年月日