【正文】 際工作未開展或公開內(nèi)容不落實(shí)、搞虛假公開的；對(duì)校務(wù)公開流于形式，校務(wù)活動(dòng)中搞“暗箱操作”；應(yīng)及時(shí)公開而未及時(shí)公開或沒有嚴(yán)格按程序進(jìn)行公開的；應(yīng)通過教職工大會(huì)公開并提交教代會(huì)審議、討論、通過的重大事項(xiàng)，而未提交的；違反校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定而導(dǎo)致矛盾激化，影響教職工隊(duì)伍穩(wěn)定；應(yīng)公開的重大問題和教職工群眾反映強(qiáng)烈的問題不公開，導(dǎo)致發(fā)生群體性事件或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果的。不履行服務(wù)承諾，對(duì)符合條件，手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn)及違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且不按要求整改的問題。三、責(zé)任的區(qū)分未經(jīng)校長審核批準(zhǔn)而作出的違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；經(jīng)校長審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為由校長承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的具體行政行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人員承擔(dān)次要責(zé)任。四、責(zé)任的追究方式情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正。影響正常工作或者給群眾造成損失的對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)責(zé)任人或處室給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格，視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。2017年2月26日侯鎮(zhèn)挑溝小學(xué)校務(wù)公開工作機(jī)制為進(jìn)一步促進(jìn)我校校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、程序化、經(jīng)?；?，推動(dòng)各學(xué)校加強(qiáng)民主建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，特制定校務(wù)公開工作機(jī)制如下：一、建立校務(wù)公開工作制度（一）、校務(wù)公開程序校務(wù)公開的一般程序：提出公開內(nèi)容；校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過；校務(wù)公開監(jiān)督小組審核；組織實(shí)施；教師評(píng)議；整改反饋等過程。操作要求：（1）、由學(xué)校校務(wù)公開辦公室根據(jù)上級(jí)有關(guān)校務(wù)公開的規(guī)定要求，本校校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則和工作計(jì)劃，按時(shí)將每次公開的內(nèi)容收集、歸類、整理，然后提交學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定。（2）、學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)對(duì)校務(wù)公開辦公室提出的公開內(nèi)容進(jìn)行討論，通過后再提交校務(wù)公開監(jiān)督小組審核。（3）、校務(wù)公開監(jiān)督小組對(duì)照校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，就提交公開的內(nèi)容、時(shí)間、形式、程序等及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)。（4）、為了落實(shí)責(zé)任制，經(jīng)監(jiān)督小組審定后的公開內(nèi)容必須經(jīng)過與公開內(nèi)容有關(guān)的職能處室負(fù)責(zé)人、監(jiān)督小組組長和校長簽字后，由校務(wù)公開辦公室予以公開。（5）、每次公開后，校務(wù)公開辦公室、監(jiān)督小組要及時(shí)收集教職工和廣大群眾的意見和建議。征求意見可以采取發(fā)放校務(wù)公開意見卡、召開有關(guān)人員座談會(huì)、個(gè)別了解和利用校內(nèi)意見箱收集等形式，對(duì)教職工、群眾提出的疑問和要求，學(xué)校要及時(shí)答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改糾正。（6）、整改意見及結(jié)果要再次公開，并征求群眾意見。特殊程序要求：（1）、凡需提交教代會(huì)審議、通過或決定的各項(xiàng)議案，要事先發(fā)給教代會(huì)代表，先讓他們了解情況、組織預(yù)審，廣泛聽取教職工意見，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門修改完善后，再提交教代會(huì)審議通過；（2）、因情況緊急未經(jīng)過集體研究由領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決定實(shí)施的特殊事項(xiàng)，事后要將處理情況、結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)，選擇相應(yīng)的形式公開。二、建立校務(wù)公開信息反饋制度為互相交流，取長補(bǔ)短，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索最佳途徑，推動(dòng)校務(wù)公開工作健康、持久、深入地開展，制定校務(wù)公開信息反饋制度。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、公開辦公室都要把信息反饋工作擺上重要議程，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。同時(shí)，要發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)全體教職工積極參與，為校務(wù)公開工作的健康推進(jìn)，不斷提高校務(wù)公開水平進(jìn)言獻(xiàn)策，共同探討。信息內(nèi)容包括：工作進(jìn)展、創(chuàng)新做法、典型材料、先進(jìn)人物、意見建議、體會(huì)心得、制度建設(shè)、監(jiān)督體系、課題研究、問題探討、活動(dòng)拾萃、其它內(nèi)容。信息反饋工作列入校務(wù)公開考核內(nèi)容，視信息數(shù)量和采用篇數(shù)予以量化評(píng)分。三、建立校務(wù)公開檔案管理制度為規(guī)范檔案管理，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)校務(wù)公開工作，制定檔案管理制度。學(xué)校建立校務(wù)公開專用檔案櫥。要求檔案資源齊全，管理規(guī)范，便于檢查使用。檔案資料應(yīng)分類立卷，主要包括：上級(jí)校務(wù)公開文件；學(xué)校校務(wù)公開材料；監(jiān)督小組研究校務(wù)公開及公開內(nèi)容記錄；上級(jí)檢查考核材料卷；校務(wù)公開信息材料；民主監(jiān)督評(píng)議材料；教代會(huì)有關(guān)校務(wù)公開材料等。要重視校務(wù)公開檔案管理工作，確保檔案資料的系統(tǒng)性、原始性和規(guī)范性。檔案資料必須與實(shí)際工作相一致，不得弄虛作假。檔案資料必須定期分卷裝訂成冊(cè)，以便存檔，一般每學(xué)期整理裝訂一次。四、主要措施為確保校務(wù)公開工作制度順利推行，學(xué)校要結(jié)合本校實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，嚴(yán)格督促檢查，切實(shí)采取如下措施。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，真正負(fù)起實(shí)施校務(wù)公開的責(zé)任，健全校務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)組成人員，完善工作機(jī)制，積極落實(shí)各項(xiàng)制度。加大宣傳教育力度。充分利用學(xué)校宣傳陣地，加大推行校務(wù)公開工作制度的宣傳教育力度，推動(dòng)學(xué)校深化校務(wù)公開工作，引導(dǎo)廣大教職工提高對(duì)開展校務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，積極投身校務(wù)公開工作。進(jìn)一步加強(qiáng)分類指導(dǎo)?？偨Y(jié)推行工作制度先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、樹立先進(jìn)典型，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，增強(qiáng)校務(wù)公開工作實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查。教育辦將開展校務(wù)公開工作的明察暗訪、專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)了解學(xué)校貫徹執(zhí)行校務(wù)公開工作制度情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按有關(guān)規(guī)定處理。2017年2月26日