微信群管理辦法-資料下載頁
2025-09-22 07:20本頁面
【正文】 為進一步規(guī)范中心微信群的管理工作，特制定《公司微信群管理辦法》，具體辦法如下：一、微信群建立流程公司微信群的建立遵循“統(tǒng)一建立、規(guī)范管理、專人負責”的原則，由需求部門提出，經各中心最高負責人同意后方可建立，并將微信群信息報人力資源暨行政部備案。二、微信群管理要求（一）建群要求，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員；，公司層面的微信群組應由人力資源暨行政部負責建立和管理，并指定專人負責群 的日常維護及管理工作；、監(jiān)管并負責日常維護管理工作，各 部門負責人可建立內部微信群，并指定專人負責群的維護及管理；。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中 對“我在本群的昵稱”進行修改即可。（二）信息發(fā)布要求、部門建立微信群只用于公務交流及有價值之財經、科技及管理信息分享，各群組員應 嚴格自律，注重言行，不得發(fā)布與國家的法律、法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作交流不 摻負面情緒，堅持積極向上、文明用語，不允許發(fā)布未經公開報道，未經證實的小道消息。、色情等內容之圖片,不可惡意刷屏。，在群里漫罵他人，粗言穢語；，對業(yè)務通報、群內信息、相關生產信息等內容嚴禁轉發(fā)給非相關人員。，對于在群內反映之問題，相關部門責任人應及時予以回復確認。（三）微信群管理員職責，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。，不應加入人員予以剔除。，并指導其到相應微信群發(fā)布，有權終止不合時宜的話題 深圳市顯創(chuàng)光電有限公司公司微信群管理辦法和言語。（四）微信群成員職責，做到不隨意加入與自己無關的群組，不邀請無關人 員加入群組。，并相互提醒，相互監(jiān)督。，及時聯(lián)系群組創(chuàng)建人或管理員。（五）微信群管理規(guī)則，第二次再發(fā)者直接清退出群。、過激性的信息，違者直接清退出群。，擅自拉不相干人或外部人員進群者，一經發(fā)現(xiàn)直接清退。（六）保密要求。，不得轉發(fā)給外單位人員，不得發(fā)布到個人朋友圈。，若出現(xiàn)微信密碼遺失、被盜等情況，請通過正規(guī)途徑恢復，并及時告知微信群組管理人員。（六）監(jiān)督考核，各群組創(chuàng)建人及管理員負責微信群組的具體日 常監(jiān)督考核。對不遵守規(guī)定、不服從管理的成員進行處理、清退。、要求等信息等同于電話、郵件、紙質文件 等的傳達效力，如相關部門或人員不及時按要求進行處理，均視情節(jié)依公司《獎懲作業(yè)辦法》 予以處理。三、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。
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