高速公路基層收費站職工思想政治調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-22 05:33本頁面
【正文】 的影響。不同的工作環(huán)境對職工會產(chǎn)生不同的影響，良好的工作環(huán)境會使職工產(chǎn)生一種積極向上的心理，而不良的工作環(huán)境則會使職工產(chǎn)生一種消極的心理。小說（亮劍）寫道：一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊，往往具有培養(yǎng)英雄的土壤。英雄或是優(yōu)秀軍人的出現(xiàn)，往往是由集體形式出現(xiàn)，而不是由個體形式出現(xiàn)。理由很簡單，他們受到同樣傳統(tǒng)的影響。養(yǎng)成了同樣的性格與氣質(zhì)。任何一支部隊都有著它自己的傳統(tǒng)。傳統(tǒng)是什么。傳統(tǒng)是一種性格、是一種氣質(zhì)。這種傳統(tǒng)與性格，是由這種部隊組建時首任軍事首長的性格與氣質(zhì)決定的。他給這支部隊注入了靈魂。一個企業(yè)如果領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，職工群體團結(jié)奮進，正氣上升，人際關(guān)系和諧，那么職工也就很容易形成良好的工作作風(fēng)，即使是一個相對落后的職工在這個集體中也會轉(zhuǎn)變的，正所謂環(huán)境改變?nèi)?，環(huán)境影響人。四要維護職工利益。企業(yè)的思想政治工作必須要與解決職工的實際困難，維護職工的合法權(quán)益相結(jié)合。把維護職工的精神變化權(quán)益同維護職工的經(jīng)濟利益、民主利益統(tǒng)一起來，把解決思想問題與解決實際問題融為一體。要做到了解人、關(guān)心人、想職工之所想，急職工之所急。對職工因利益受損和生活困難時所產(chǎn)生的不滿情緒給予及時疏導(dǎo)的同時，更要努力為職工排憂解難。要知道人在困境中理想、信念最容易發(fā)生動搖，因此要特別重視做好困難職工的思想工作，形成物質(zhì)幫扶與精神幫扶同步，輸血與造血并舉，一時幫扶和經(jīng)常幫扶共濟，組織幫扶和同志幫扶結(jié)合的全方位送暖工作的格局。 第6頁 共
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