打鐵還需自身硬心得體會范文精選多篇-資料下載頁
2025-09-21 21:38本頁面
【正文】 增強我們自己的本領(lǐng)。堅持用通達的心態(tài)調(diào)理自己。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。常保內(nèi)心的平和安寧，以平常心態(tài)對待周圍一切，把提高自身素質(zhì)看得重一些，把個人名利的得失看得淡一些。扎實做好當前的每項工作，在工作中實現(xiàn)人生價值、踐行為民服務(wù)宗旨。嚴于律己，時刻牢記千里之堤，潰于蟻穴的道理，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。要理智把握人生，真正把精力用在學(xué)習(xí)上，把時間花在工作上，樹立遠大志向，不為名利所動，不為浮華所惑。堅持用博學(xué)的知識充實自己。習(xí)總書記在十八大上的講話上透露出了反腐與民生建設(shè)是他今后帶領(lǐng)全黨工作的重中之重。習(xí)總書記談到反腐時提到，黨風廉政建設(shè)，是廣大干部群眾始終關(guān)注的重大政治問題。物必先腐，而后蟲生。這是對*本質(zhì)與危害的深刻詮釋，也是對全黨的警示。 堅持用反思的結(jié)果警醒自己。反思，是內(nèi)心的回歸，是行為的校正，在學(xué)習(xí)、生活、工作中要做到，一日三省，時常反思，在三問反思中進步和成長。一問對待自身工作是否做到了全心全意、盡職盡責了。二問自己是否管住了小節(jié)，是否做到了謙虛謹慎，嚴格要求，潔身自好，經(jīng)營好了自己的朋友圈。三問對待先進的知識和理念，是否掌握，提升個人工作潛力是否還有其他方式方法。有的*因素是來自黨內(nèi)的，也有的*是來自黨外的。但最終的受體都是黨自身，這是很危險的。如果黨受到*而視其理所當然的話，*者得利而構(gòu)成的示范效應(yīng)就會是*成為黨的一股歪風，成為黨員的一種習(xí)慣。如此黨的先進性和戰(zhàn)斗力都將被吞噬和削弱，終而危及黨之生命，國家之生命。 篇三。今年來，隨著黨的群眾教育實踐活動深入開展，反對四風，整飭吏治，愈抓愈嚴。中紀委更是頻繁亮劍，一批省部級*落馬，一系列*窩案被端。政策嚴了，紀律緊了，但有些同志卻不適應(yīng)了，紛紛抱怨當下這個時代是官不聊生，上頭的路線實在太左，是在走形式，產(chǎn)生了負面影響，是小題大做。 中國有句古話嚴是愛，松是害，不管不問要變壞。過去，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部對下屬嚴管不夠，人情味太重，有事甚至過于溺愛，對有問題苗頭的干部睜一只眼，閉一只眼，對暴露出問題的干部趕緊遮丑護短，消災(zāi)滅火，生怕拔出蘿卜帶出泥，給自己帶來麻煩。然而這種做法是萬萬不可取的。俗話說得好，千里之提，潰于蟻穴。一個干部的變質(zhì)墮落，不是一早一夕的事情，而是經(jīng)由量變到質(zhì)變，由小變大、由輕到重的過程。如果對一些干部身上暴露出的小問題能及時敲打，語重心長的告誡，甚至是必要的嚴厲批評加以糾正，或許能讓這些干部迷途知返，幡然悔悟。這種早打預(yù)防針、常敲警示鐘、多當保健醫(yī)生的嚴管才是真正對干部的健康體檢，才是真正的治病救人，才是真正對干部的厚愛。 當然，嚴管也并不意味著一刀切，嚴加管理也必須堅持以人為本的情懷，如何有效調(diào)動干部工作的積極性也需認真思考。一方面要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的落實，有錯必究，不搞下不為例，另一方面也要堅持維護隊伍的穩(wěn)定發(fā)展，及時了解掌握干部的思想動態(tài)、情緒變化，力所能及的關(guān)心干部在工作、生活等方面遇到的困難和問題，真正讓干部覺得工作有搞頭、有盼頭，才是干部管理真正要達到的效果。批評并不是解決干部問題有效方式，要注意批評的方式方法，在批評與自我批評的基礎(chǔ)上找準問題，解決矛盾，在批評與自我批評的基礎(chǔ)上尋求團結(jié)，增進感情，讓干部真正感受到組織溫暖，真正從內(nèi)心深處接受嚴管才是厚愛的理念才是隊伍建設(shè)的重中之重。 第13頁 共13頁
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