工商局深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)佳績”實踐活動實施方案-資料下載頁
2025-09-21 20:46本頁面
【正文】 第三階段。10月1日－10月31日，評先申報階段。各分局、機關各支部采取自下而上、逐級審查、申報的方式，向局活動領導小組上報先進集體、先進個人名單及相關材料。 第四階段。11月1日－11月30日，總結推薦階段。局活動領導小組對各單位申報的先進集體、先進個人進行綜合審核評定，確定先進集體、先進個人名單，在全局范圍內進行表彰，并向區(qū)局申報。 五、組織領導 成立石河子工商局深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)佳績實踐活動領導小組 組長： 副組長： 成員： 領導小組下設辦公室，具體承辦活動的相關事宜。 辦公室主任：袁 六、活動要求 （一）爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)佳績實踐活動是今年的一項重要任務，時間緊、任務重、覆蓋面廣，各單位領導要高度重視，切實增強政治意識，大局意識，責任意識，充分調動廣大干部的積極性，積極把爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)佳績實踐活動開展好。 （二）各單位要大力號召和動員全體干部，立即行動起來，掀起比、學、趕、幫、超的熱潮，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，昂揚的工作斗志，實實在在的具體行動，優(yōu)異的成績，輝煌的成果，迎接國家局和區(qū)局雙先表彰會的召開。 （三）各分局要迅速安排部署，成立組織機構，研究制定活動方案，并召開動員大會做好思想發(fā)動，切實保證爭先創(chuàng)優(yōu)活動扎實開展，取得實效。 （四）堅持正確的干部導向，善于挖掘和樹立典型。每個單位都要善于從不同角度發(fā)現(xiàn)和挖掘干部的閃光點，充分總結概括和提練，樹立榜樣，創(chuàng)造一種人人能當先進、爭當?shù)湫偷牧己梅諊?，激發(fā)干部勇超自我、奮發(fā)向上的工作動力。 （五）積極宣傳和推廣典型。各分局在選樹典型的基礎上，要采取先進事跡報告會、座談會、巡回演講等形式，大力宣傳典型人物的先進事跡，用典型增強吸引力和感召力，從而培養(yǎng)廣大干部高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守，努力形成先進來自群眾、群眾趕超先進、先進不斷涌現(xiàn)的良性循環(huán)機制。 （六）為及時掌握各單位活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中存在的新情況、新問題，局將成立督導組，不定期深入基層對各單位活動開展情況進行督導檢查。各分局也要成立相關機構，加強對所屬單位活動開展情況的督查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動扎實有效地開展。 （七）做好典型事跡材料申報工作。各單位推薦的先進典型均要有事跡材料，事跡材料要以寫實為主，事跡突出，語言精練，文筆流暢，先進個人材料字數(shù)在3000字以內，先進集體材料字數(shù)在4000字以內，于2010年10月31日前報局組織人事教育科。 第12頁 共12
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