對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料4-資料下載頁
2025-09-21 20:14本頁面
【正文】 落實好班子問題。對班子問題，班子成員要主動對號入座，自覺認領。建立健全班子問題清單及臺帳，明確完成節(jié)點、時間和責任單位、責任人。二是整改落實好自身問題。逐一列出個人自身問題清單，建立整改落實臺帳，定實整改落實措施和完成時限，做到全部整改落實到位。三是書記當好問題整改落實的表率。作為黨組織書記是主題教育整改落實的第一責任人，既要親自帶頭改、作示范、作表率，又要督促班子成員、同志們和所管轄的單位抓好問題的整改落實。 五、“評”，就是把已經(jīng)整改完成的事項，在一定范圍內公示于眾，接受監(jiān)督聽取意見 把對照黨章黨規(guī)找差距，已經(jīng)整改完成的事項，以黨員大會、黨務公開、群眾問政等不同形式進行公示公布，做到整改落實的行不行，先讓群眾來評一評，聽一聽廣大群眾是否滿意。對群眾不滿意的事項，重新限期整改落實到位，直至群眾滿意為止。 六、“回”，就是開展一次“回頭看”活動，查漏項補缺項，曬曬未整改項，建立長效機制 在對照黨章黨規(guī)找差距工作基本完成時，組織開展一次對照黨章黨規(guī)找差距“回頭看”活動，看一看差距找得精準不精準、整改措施定得實不實?？匆豢词钦嬲倪€是假整改、是實改還是虛改。看一看班子及個人問題是否整改到位。看一看主要負責人是否在整改落實中發(fā)揮了較好帶頭示范作用。對漏改或未改的，要限期整改完成。對拒不整改造成不良影響的，要追究相關責任人的責任。要把成功經(jīng)驗，以制度的形式固化下來，建立對照黨章黨規(guī)找差距的長效機制，保障黨章黨規(guī)有效落實。 第6頁 共
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