德宏州農(nóng)業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測工作總結總結-資料下載頁
2025-09-20 04:51本頁面
【正文】 度改革實施方案于2004年2月21日得到州事業(yè)單位人事制度改革領導小組批復，從3月1日起開始實行，極大地調動了干部職工的積極性。二是科技項目實行合同制管理。即州縣之間、單位和項目實施人之間簽訂責任合同書，各方嚴格按照合同要求認真履職，嚴格進行考評和兌現(xiàn)獎懲。三是組織3名測試人員參加了高等自學考試。 三、存在問題及改進措施 （1）存在問題 一年來，我們取得了一定進步，但也存在以下問題。一是農(nóng)環(huán)工作隊伍業(yè)務素質不高。%，%。二是檢測設備配制低，如州農(nóng)環(huán)站檢測設備大多為常規(guī)分析儀器，與我州農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要不相適應。三是由于建站時間遲，未趕上省站培訓，造成執(zhí)法工作和其它工作上處于被動局面。 （2）改進措施 加強基礎知識學習，提高專業(yè)水平。一是參加成人高等自學，提高基礎理論。二是組織州縣市農(nóng)業(yè)環(huán)保技術骨干到先進地州參觀學習。三是通過技術交流，試驗示范現(xiàn)場培訓，提高農(nóng)業(yè)環(huán)保人員專業(yè)素質和工作能力。 多渠道籌措資金，配置化驗檢測儀器。2005年送2名農(nóng)化測試人員到省農(nóng)環(huán)站接受專業(yè)技術培訓，要求取得省站頒發(fā)的培訓合格證。 通過組織學習《XX省農(nóng)業(yè)環(huán)境保護條例》等農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，提高執(zhí)法水平，爭取申請補辦農(nóng)業(yè)環(huán)保執(zhí)法證件。 第6頁 共6頁
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