地方稅務局某年工作要點-資料下載頁
2025-09-19 22:41本頁面
【正文】 全面提高地稅干部的綜合素質(zhì)。 （二十一）搞好地稅文化特色建設。緊扣精神文明創(chuàng)建活動主題，圍繞優(yōu)秀團隊活力地稅主題活動，組織開展多種形式的稅務文化活動，從價值觀念、行為規(guī)范、素質(zhì)提升等方面探索地稅文化建設新途徑，增強地稅干部的榮譽感和歸屬感，培育團隊共同價值理念。加大典型培樹力度，深入培養(yǎng)、挖掘和樹立先進典型。進一步關心群眾生活，搞好內(nèi)部建設，切實為我們的干部職工想好事、辦實事，唱響和諧相處，快樂工作的主旋律。 十、加強廉政建設，努力樹立地稅部門良好形象 （二十二）全面落實黨風廉政建設責任制。全面貫徹省、市局關于黨風廉政建設工作的布置和要求，堅持廉潔護稅原則，認真落實廉政建設各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行一把手負總責，班子成員落實一崗雙責規(guī)定，定期開展專題民主生活會等活動。 （二十三）加強反腐倡廉教育。強化廉政教育，堅持黨的純潔性教育，以領導干部為重點，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，組織參加執(zhí)法風險防范、預防職務犯罪等專題講座，增強教育針對性。認真貫徹《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，落實新進人員崗前廉政教育。繼續(xù)開展廉政文化進機關、進基層、進家庭等活動，推動全局廉政文化建設整體上水平，打造具有地稅特色的廉政文化。 （二十四）加強廉政風險防控。按照總局建立健全部門內(nèi)控機制、加強風險防范的統(tǒng)一要求，落實省、市局廉政風險防控工作實施方案和《稅收執(zhí)法事項合議辦法》、《執(zhí)法聯(lián)動工作辦法》等制度，全面梳理、明確基層分局行政職權和風險點，制訂防范措施，促進干部正確行使權力。 （二十五）大力推進兩個環(huán)境建設。認真落實省、市局《關于著力改善和優(yōu)化稅收環(huán)境的實施方案》，著力改善兩個環(huán)境建設，進一步提升行政服務效能。深入開展糾風專項治理，加強明查暗訪，重點解決工作紀律、服務意識、損害納稅人利益等問題，提高服務意識，提高辦事效率，進一步提升地稅部門的社會形象。 十一、狠抓作風建設，全面推進工作作風轉(zhuǎn)變 （二十六）認真學習中央八項規(guī)定。圍繞改進工作作風，密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變機關工作作風。精簡各類會議活動，改進文風；規(guī)范出訪活動，做到輕車簡從。把市局《關于貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的七項措施》落到實處。加大明察暗訪力度，不定期對稅收執(zhí)法、納稅服務、稅容風紀等情況進行督導檢查，狠剎作風紀律方面的不良風氣。 （二十七）狠抓工作落實。建立健全抓落實工作機制，細化目標任務，責任分解到人，明確時限要求，加大督察督辦力度。繼續(xù)完善工作落實季通報制度，充分發(fā)揮標準化管理和績效管理促進工作落實的積極作用，強化抓落實效果，確保圓滿完成全年各項目標任務。 第11頁 共11頁
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