發(fā)展黨員工作責任追究規(guī)定-資料下載頁
2025-09-19 21:53本頁面
【正文】 其它違反發(fā)展黨員工作有關規(guī)定的。 三、責任追究形式 對違反規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)、后果及社會影響程度，追究基層黨組織和相關責任人的責任。 對在發(fā)展黨員工作中違紀違規(guī)的黨組織進行嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的應給予紀律處分，并進行黨內(nèi)通報。對出現(xiàn)嚴重問題又不能及時糾正的基層黨組織，上級黨組織要派人進行調(diào)查處理，必要時進行組織整頓。 對在發(fā)展黨員工作中構(gòu)成違紀違規(guī)的責任人，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的有關規(guī)定進行處理；對尚不構(gòu)成違紀違規(guī)，但問題比較嚴重的責任人，要采取批評教育、誡勉談話等形式，督促限期整改。 對在發(fā)展黨員工作中被追究責任的基層黨組織和個人，取消當年黨內(nèi)評先、評優(yōu)的資格。 對違反黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》規(guī)定而被吸收入黨的，一律不予承認，并在支部（總支）大會上公布處理結(jié)果。 發(fā)展黨員工作責任的追究按黨組織隸屬關系進行。對負有責任的黨員由所在黨組織進行追究，對負有責任的黨組織或黨組織負責人由上級黨組織進行追究。 本實施辦法由自發(fā)布之日起試行。 第五篇：發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度 （一）黨委發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度 基層黨委有下列情形之一的，兩年內(nèi)不能評為先進集體，并給予責任人談話批評或通報批評。 未把發(fā)展黨員工作納入黨委工作日程，沒做到定期研究、布置和檢查工作，或沒有黨委組織員，不能正常開展發(fā)展黨員工作的； 沒有發(fā)展黨員計劃或隨意更改計劃盲目發(fā)展的； 國有大中型企業(yè)黨委所屬的生產(chǎn)、經(jīng)營一線黨支部五年以上或村黨組織三年以上不發(fā)展黨員的； 未按要求對發(fā)展對象進行集中培訓的； 對支部上報的接收預備黨員決議、預備黨員轉(zhuǎn)正決議未在3個月內(nèi)審批，或在審批兩個以上人員時，未逐個進行審批的； 在審批預備黨員后，未組織或安排黨支部組織預備黨員面對黨旗進行宣誓的。 （二）黨支部發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度 黨支部在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的，兩年內(nèi)不能評為先進集體，并對責任人給予談話批評或通報批評，情節(jié)嚴重的，給予責任人黨紀處分。 未按規(guī)定對入黨積極分子進行定期考察并如實填寫考察表的； 未按要求派出兩名正式黨員對發(fā)展對象進行政治審查，或因工作不深入、不細致導致政審材料失實的； 以支委會代替支部大會，或以個別征求意見代替集體討論表決，或雖召開支部大會，但到會人數(shù)未達到規(guī)定要求而討論接收預備黨員的； 支部大會在討論兩個以上的人入黨時，未逐個進行表決的； 不如實填寫支部大會決議，尤其是在填寫到會和表決情況時弄虛作假的； 在黨委組織員進行談話考察時，隱瞞事實真相，或指使他人隱瞞事實真相，妨礙考察人了解真實情況的； 對預備黨員教育和考察不力，或未按要求及時召開黨支部大會討論預備黨員轉(zhuǎn)正的； 未按推薦制、公示制、票決制和報告制要求發(fā)展黨員的其他情形。 （三）負責發(fā)展黨員工作人員失誤責任追究制度 有關人員存在下列問題之一的，給予談話批評或通報批評，情節(jié)嚴重的，給予黨紀處分。 黨委組織員因?qū)Σ牧蠈彶椴粐?，或?qū)邮疹A備黨員支部大會情況和發(fā)展對象情況了解不清楚、考察不細致，造成工作失誤的； 外調(diào)人員未按要求調(diào)查取證，造成調(diào)查材料失實的； 考察談話人員故意隱瞞問題，不如實向黨組織反映情況的； 入黨介紹人介紹發(fā)展對象情況不實，或不負責任將不具備黨員條件的人介紹入黨的； 在發(fā)展黨員過程中，有徇私舞弊、失職瀆職等行為的； 對《入黨志愿書》等有關材料保管不善，造成損壞或遺失的。 （三）發(fā)展對象錯誤行為責任追究制度 發(fā)展對象存在下列問題之一的，取消發(fā)展對象資格，五年內(nèi)不能列為發(fā)展對象。 隱瞞本人政治歷史問題、所受處分和家庭主要成員、主要社會關系的政治歷史問題以及需向黨組織說明的其他問題的； 為達到入黨目的，采取賄賂、威脅等不正當手段的； 對黨組織有其他欺騙行為的。 第20頁 共20頁
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