辦稅員管理調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-19 21:26本頁(yè)面
【正文】 上，定期組織對(duì)辦稅員綜合辦稅能力、結(jié)果和工作責(zé)任心的績(jī)效考核考評(píng)，實(shí)行資格年審和“優(yōu)秀辦稅員”和“誠(chéng)信納稅先進(jìn)企業(yè)”評(píng)先激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)教育與考評(píng)相結(jié)合的方式，努力提高辦稅員和企業(yè)的誠(chéng)信素質(zhì)，促進(jìn)誠(chéng)信納稅體系的建立。辦稅員的違章記錄作為辦稅員證年審、先進(jìn)評(píng)比以及會(huì)計(jì)從業(yè)資格年審的依據(jù)，同時(shí)作為納稅人納稅信用等級(jí)的評(píng)定的依據(jù)之一，對(duì)辦稅人員個(gè)人來(lái)說(shuō)將會(huì)影響到其工資獎(jiǎng)金及其以后的就業(yè)；對(duì)納稅企業(yè)來(lái)說(shuō)，將會(huì)影響到其以后的信用等級(jí)評(píng)定和分類管理認(rèn)定，形成一種“依法誠(chéng)信納稅”的氛圍，弘揚(yáng)守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅的社會(huì)風(fēng)氣。 組建辦稅協(xié)會(huì)，推動(dòng)協(xié)稅護(hù)稅。在各地倡導(dǎo)建立辦稅員自治、自律組織——“辦稅員協(xié)會(huì)”，推動(dòng)各地建立通過(guò)“辦稅員協(xié)會(huì)”聘用辦稅人員的人才交流制度和信息公開(kāi)制度，促進(jìn)辦稅員隊(duì)伍自身的優(yōu)勝劣汰，有效地整合辦稅員的人力資源，為提高企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平和辦稅質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展；在辦稅員協(xié)會(huì)內(nèi)部分行業(yè)建立“協(xié)稅護(hù)稅小組”，促進(jìn)同行業(yè)的信息交流，加強(qiáng)同行業(yè)監(jiān)督；通過(guò)公開(kāi)辦稅，陽(yáng)光操作，發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督的積極作用，嚴(yán)格糾正會(huì)計(jì)信息失真的行為，堵住漏洞，在加強(qiáng)稅務(wù)控管的基礎(chǔ)上，促進(jìn)部門(mén)共管、社會(huì)監(jiān)管和納稅人自管相結(jié)合，營(yíng)造一個(gè)必須講誠(chéng)信才能生存的工作環(huán)境，構(gòu)建愛(ài)稅、協(xié)稅、護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。 實(shí)行稅企互動(dòng)，構(gòu)建和諧關(guān)系。辦稅員是征納關(guān)系的連接器和潤(rùn)滑劑，也是稅法宣傳的重要社會(huì)力量。通過(guò)開(kāi)設(shè)網(wǎng)上信箱、定期走訪、不定期召開(kāi)稅企座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、讓納稅人參與評(píng)選“最佳辦稅員”、“最佳稅源管理員”活動(dòng)等多種形式，廣泛征求意見(jiàn)，請(qǐng)辦稅人員對(duì)國(guó)、地稅的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并將結(jié)果及時(shí)反饋，多措并舉深入推進(jìn)優(yōu)化納稅服務(wù)，拉近征納雙方的距離，互相體諒，協(xié)作配合，從而構(gòu)建一種稅企良性互動(dòng)的和諧征納關(guān)系。通過(guò)這些稅企之間的“聯(lián)絡(luò)員”，可以大大減輕稅務(wù)部門(mén)的征稅阻力和工作壓力，進(jìn)而為推進(jìn)稅務(wù)部門(mén)征管工作的科學(xué)化、精細(xì)化提供便利條件，同時(shí)也促進(jìn)“和諧稅務(wù)”目標(biāo)的及早實(shí)現(xiàn)，征管效率則將會(huì)明顯提高。 第9頁(yè) 共
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