公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-09-19 20:02本頁面
【正文】 __，并對落實情況進(jìn)行了重點檢查。在領(lǐng)導(dǎo)干部用車問題上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，公私分明。在春節(jié)、國慶節(jié)期間，堅決做到車輛“三交一封”，班子成員因私外出都自費乘座火車、公交車。二是狠抓制度落實。在今年召開的公司“兩代會”上，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與基層各單位簽訂了《2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，下發(fā)了《2005年___公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，把任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行分解，層層落實，各負(fù)其責(zé)，166名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉潔自律承諾書，較好地落實了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。在公司“兩代會”上，對公司黨政班子及成員進(jìn)行民主測評，增強(qiáng)了職工對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實；四是修訂了《公司機(jī)關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法》和《基層單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、健全了領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲機(jī)制。 （四）堅持“兩個務(wù)必”，抓好各級班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。在公司機(jī)關(guān)開展了以規(guī)范機(jī)關(guān)工作行為，努力提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)窗口形象為目的的爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、效率型、創(chuàng)新型”部室的競賽活動；制訂了《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》和《機(jī)關(guān)工作人員違反行為規(guī)范暫行處理規(guī)定》，嚴(yán)肅處理了機(jī)關(guān)個別人員違反勞動紀(jì)律的問題，有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高。為抓好作風(fēng)建設(shè)，提高為基層服務(wù)的質(zhì)量和效率，公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出了機(jī)關(guān)人員下基層，不住基層單位安排的高檔賓館、不吃基層的飯、不參加基層單位安排的娛樂活動的要求。班子成員以身示范，帶頭執(zhí)行，為各級干部做出了表率。如：一次黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到公司某基層單位調(diào)研，到達(dá)時夜色已深，當(dāng)?shù)弥鶎訂挝话才诺淖∷逓楫?dāng)?shù)馗邫n賓館時，未下車，當(dāng)即就決定另尋住宿，最后在鄰近單位的內(nèi)部招待所住下。此舉給公司各級領(lǐng)干部帶來極大的震動，贏得了職工群眾的稱道。公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過自身的行動和工作業(yè)績贏得了職工群眾的信任，在群眾中樹立起良好形象。在今年3月召開的公司第五屆四次職代會上，與會的___名職工代表對公司班子進(jìn)行了民主評議和測評，班子成員總體上優(yōu)秀和稱職率達(dá)**，形成了“公司領(lǐng)導(dǎo)班子是有戰(zhàn)斗力的‘鋼班子’，廣大職工是信任的”民主評議決議。 回顧過去的一年，雖然我們在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上做了大量工作，也取得了一些成績，但離___的要求還有一定差距。在新的歷史時期，我們將按照“四好班子”、“五項能力”的要求，與時俱進(jìn)，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定、勤勉、團(tuán)結(jié)、清廉的戰(zhàn)斗集體，為建設(shè)___**做出更大貢獻(xiàn)。 謝謝大家。 《公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗材料》來源于第1文秘網(wǎng)，歡迎閱讀公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗材料。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗材料 第11頁 共1
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1