公司管理處黨總支班子對照檢查材料-資料下載頁
2025-09-19 19:53本頁面
【正文】 層的服務(wù)需求和困難解決不及時(shí)，不能設(shè)身處地的考慮基層困難。三是在享樂主義方面：個(gè)別班子成員存在安于現(xiàn)狀的問題，缺乏憂患意識(shí)和奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，無所作為，得過且過。四是在奢靡之風(fēng)方面：隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)上鼓勵(lì)消費(fèi)的背景下，個(gè)別班子成員受到了一些不良風(fēng)氣的影響，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大的弱化，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的情況，對社會(huì)上一些不良現(xiàn)象沒有作堅(jiān)決有力的抵制。 （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。個(gè)別班子成員隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是逢年過節(jié)，部分班子成員存在朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來過多的現(xiàn)象。 2019年3月29日 第4頁 共
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1