歧路年華讀后感500字-資料下載頁
2025-09-19 15:08本頁面
【正文】 思想疏導，及時幫助解決遇到的困難問題，讓他們在本職工作崗位上感受到成就感、滿足感、自豪感和歸屬感。他們才會珍惜自己工作崗位，珍惜眼前幸福生活，自覺立足崗位發(fā)展自己，創(chuàng)造美好未來，打心里不愿做違規(guī)違紀的事情。 二、強化工作管理，構(gòu)建“不能違”的制度防線 制度生命在于執(zhí)行，要嚴格按照規(guī)章制度規(guī)范流程管理。一是合理設置崗位分工。不相容業(yè)務分離、不兼容崗位不兼任、重要崗位定期輪換。二是利用現(xiàn)場授權(quán)、遠程授權(quán)和后督制約，使柜員業(yè)務合規(guī)操作，使制度成為“不能違”的紅線。三是發(fā)揮“大當家和二當家”作用?！按螽敿摇笔蔷W(wǎng)點黨支部書記、負責人，“一崗雙責”，“二當家”是集黨支部“紀檢委員”、黨風廉政建設“監(jiān)督員”和內(nèi)勤“大法官”的運營主管，做到管人管事管思想，真正把營業(yè)場所看緊、盯牢、管住，強化監(jiān)督履職。發(fā)現(xiàn)問題要共同研究解決。 三、強化監(jiān)督檢查和責任追究，構(gòu)建“不敢違”震懾防線 打苗頭，發(fā)揮風險信息報告中心和風險處置指揮兩個中心作用，進而，發(fā)揮支行和網(wǎng)點兩個層面風控總閘口作用，最好把案件預防下來，消滅在萌芽狀態(tài)。強監(jiān)管，提高檢查質(zhì)量和效率，從嚴追究檢查人員應發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應報告為報告問題責任。實整改，對內(nèi)外部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題，要嚴格按照“三個到位”標準整改。嚴處理，按照“三個重點追究”原則追究有關(guān)人員責任，按照“三個必須移送”原則處理各類違規(guī)違紀行為，有效震懾各種非份之想和貪婪之念。 第6頁 共6頁
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