”安全三觀“征文-資料下載頁(yè)
2025-09-19 14:27本頁(yè)面
【正文】 業(yè)過(guò)程中，工人或多或少依然會(huì)違章作業(yè)，在他們看來(lái)，那些違章作業(yè)再普通不過(guò)了，家常便飯而已，他們一直在用他們的經(jīng)驗(yàn)在作業(yè)而不是嚴(yán)格遵守作業(yè)章程和先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，紅線意識(shí)在他們中間并沒(méi)有起多大作用。反而，在他們看來(lái)，所謂的作業(yè)章程太冗繁，完全沒(méi)有必要，當(dāng)然，這是存在絕對(duì)的僥幸心理。應(yīng)該引起注意的是，每年都會(huì)有大批的高校畢業(yè)生加入煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域，但是，他們沒(méi)能夠?qū)⑾冗M(jìn)的科學(xué)知識(shí)和作業(yè)章程融入到作業(yè)中，而是被所謂的“師傅”帶進(jìn)了他們的經(jīng)驗(yàn)之中。當(dāng)然，不能說(shuō)“師傅”的經(jīng)驗(yàn)都是錯(cuò)誤的，他們的工作經(jīng)驗(yàn)有許多不可替代的借鑒之處，但話說(shuō)回來(lái)，當(dāng)今的世界，是科技的世界，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在高危行業(yè)，科技知識(shí)更應(yīng)該作為先頭兵加以引領(lǐng)。 以此，如何將先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和知識(shí)貫徹到“師傅”的經(jīng)驗(yàn)之中，真正強(qiáng)化他們的紅線意識(shí)，才是具體解決煤炭生產(chǎn)過(guò)程中人為因素導(dǎo)致的安全問(wèn)題的關(guān)鍵。 這就要求煤炭企業(yè)在例行常規(guī)的教育宣傳之外，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管力度，使其行之有效，將操作規(guī)章制度和安全知識(shí)具體地運(yùn)用到工人工作中去，落實(shí)到人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，及時(shí)進(jìn)行制止、糾正，同時(shí)，將獎(jiǎng)懲制度落實(shí)到位，與工人的工資利益直接掛鉤，使其切實(shí)感受到違章操作的利弊，主動(dòng)強(qiáng)化紅線意識(shí)。另一方面，賦予年輕技術(shù)型人才一定的權(quán)力，使其不過(guò)分依賴“師傅”的捷徑經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)用自己的知識(shí)正確作業(yè)并不斷創(chuàng)新，為煤炭生產(chǎn)注入活力，由粗放型向技術(shù)型邁進(jìn)。 另外，煤炭企業(yè)要及時(shí)組織生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)于先進(jìn)有效的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，一經(jīng)落實(shí)，迅速進(jìn)行推廣并加以獎(jiǎng)勵(lì)，以先進(jìn)的技術(shù)力量從側(cè)面來(lái)降低事故發(fā)生的概率，但同時(shí)“紅線意識(shí)”一刻不容放松而只能加強(qiáng)。 近年來(lái)，盡管世界大環(huán)境變得愈加復(fù)雜和不穩(wěn)定，但我國(guó)作為一個(gè)發(fā)展中的大國(guó)卻能夠穩(wěn)步前進(jìn)，在發(fā)展道路上如日沖天，綜合國(guó)力逐年上升，逐漸由一個(gè)大國(guó)走向強(qiáng)國(guó)。在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中，我們煤礦企業(yè)要萬(wàn)眾一心，在高效的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，遵章守紀(jì)，不斷強(qiáng)化紅線意識(shí)，力保煤炭生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。 第9頁(yè) 共9頁(yè)
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