xx縣區(qū)關(guān)心愛護基層干部工作的情況報告-資料下載頁
2025-09-19 12:42本頁面
【正文】 三）加強管理監(jiān)督，建立科學(xué)的管理機制。一是要建立財物監(jiān)管機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩級財物的管理。二是要建立政務(wù)公開機制，加強對政務(wù)活動的監(jiān)督。要建立辦事公開制度，在事前要廣泛征求群眾意見，事后要把結(jié)果向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，開展民主評議活動，防止和糾正基層干部以權(quán)謀私、辦事不公的現(xiàn)象。三是要建立激勵機制，激發(fā)干部的進取意識。 （四）優(yōu)化工作環(huán)境，建立有效的保護機制。要把對基層干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護結(jié)合起來，采取切實措施，為農(nóng)村基層干部排憂解難，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。一是要在政治上正確引導(dǎo)。要堅持正確的用人導(dǎo)向，重視從優(yōu)秀的基層干部中選拔任用干部，努力建立有利于基層干部成長的用人機制，使基層干部感到工作上有干頭，政治上有奔頭。二是要在工作上幫助扶持。對基層干部要給予熱情支持和保護；對經(jīng)驗不足出現(xiàn)失誤的，要幫助其分析原因，總結(jié)教訓(xùn)；對基層干部在工作中遇到的難題，要及時予以協(xié)調(diào)解決。三是要在生活上關(guān)心愛護。對基層干部的生活狀況，各級黨組織要做到心中有數(shù)，千方百計、真心實意為基層干部解決生活上的困難，解決后顧之憂，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，推動工作全面發(fā)展。 XX縣區(qū)關(guān)心愛護基層干部工作的情況報告 第5頁 共
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