xx區(qū)黨建工作責任追究辦法-資料下載頁
2024-09-28 12:29本頁面
【正文】 的其他應(yīng)當從重或者加重追究責任的情形。 第十九條對落實黨建工作責任不力，性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，實行終身責任追究，不論責任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當嚴肅追究主體責任，由其現(xiàn)管理機關(guān)或者部門按照職責和權(quán)限調(diào)查處理，其原管理機關(guān)或者部門協(xié)助開展。 第二十條黨建責任人應(yīng)當積極謀事創(chuàng)業(yè)、勇于改革創(chuàng)新，改革或工作事項因不可抗力或其他不可預(yù)見的客觀原因未達到預(yù)期效果造成負面影響和損失，但決策過程科學民主合規(guī)，黨建責任人不存在失職失責行為，且能夠主動采取措施消除影響的，可以從輕或者免于責任追究。 第二十一條全區(qū)各級黨建責任人違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，在黨建工作中不履行、不正確履行職責或履行責任不到位，有關(guān)單位和部門應(yīng)當在按照自身職責權(quán)限依法調(diào)查處理完畢后的十五日內(nèi)，將問題線索移送有關(guān)機關(guān)處理。其中，對黨的領(lǐng)導干部的責任追究，黨的工作部門有權(quán)采取通報、誡勉方式進行責任追究，或提出組織調(diào)整、組織處理的建議，由組織人事部門或者負責調(diào)查的有關(guān)部門會同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理；需要采取紀律處分方式進行責任追究的，移送區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)調(diào)查處理程序辦理。 第二十二條責任追究決定作出后，應(yīng)當及時向被責任追究黨組織或黨的領(lǐng)導干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)責任追究情況應(yīng)當向組織部門通報，組織部門應(yīng)當將責任追究決定材料歸入被責任追究領(lǐng)導干部個人檔案，并報上一級組織部門備案；涉及組織調(diào)整或組織處理的，應(yīng)當在一個月內(nèi)辦理完畢相應(yīng)手續(xù)。 第二十三條責任追究情況作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。受到責任追究的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。受到責任追究的領(lǐng)導干部應(yīng)當向責任追究決定機關(guān)寫出書面檢討，并在民主生活會或其他黨的會議上作出深刻檢查。建立健全責任追究典型問題通報曝光制度，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分方式責任追究的，一般應(yīng)當向社會公開。 單獨受到誡勉、組織調(diào)整或者組織處理責任追究的黨建責任人的任職影響期如下： （一）受到誡勉的黨建責任人，至少六個月以內(nèi)不得提升職務(wù)或者重用。 （二）停職檢查的期限一般為三至六個月，停職檢查期滿后，是否恢復(fù)履行職務(wù)，由責任追究決定機關(guān)決定。被停職檢查的黨建責任人至少一年內(nèi)不得提升職務(wù)。 （三）被調(diào)整職務(wù)的黨建責任人至少一年內(nèi)不得提升職務(wù)；被責令辭職、免職的黨建責任人至少一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔。 （四）被降職的黨建責任人至少兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。 同時受到黨紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。 第二十四條對存在黨建工作考核排名靠后、黨建領(lǐng)域信訪舉報問題多發(fā)等不構(gòu)成責任追究情形的全區(qū)各級黨建責任人，由黨建工作領(lǐng)導小組辦公室以約談提醒、批評教育等方式責令整改。 第四章附則 第二十五條本辦法由中共xx市xx區(qū)委負責解釋，具體解釋工作由區(qū)委黨建工作領(lǐng)導小組辦公室承擔。 第二十六條本辦法自發(fā)布之日起實施。 第14頁 共14頁
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