xx區(qū)黨建工作責(zé)任追究辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-19 12:29本頁(yè)面
【正文】 的其他應(yīng)當(dāng)從重或者加重追究責(zé)任的情形。 第十九條對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任不力，性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，實(shí)行終身責(zé)任追究，不論責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究主體責(zé)任，由其現(xiàn)管理機(jī)關(guān)或者部門按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理，其原管理機(jī)關(guān)或者部門協(xié)助開展。 第二十條黨建責(zé)任人應(yīng)當(dāng)積極謀事創(chuàng)業(yè)、勇于改革創(chuàng)新，改革或工作事項(xiàng)因不可抗力或其他不可預(yù)見的客觀原因未達(dá)到預(yù)期效果造成負(fù)面影響和損失，但決策過程科學(xué)民主合規(guī)，黨建責(zé)任人不存在失職失責(zé)行為，且能夠主動(dòng)采取措施消除影響的，可以從輕或者免于責(zé)任追究。 第二十一條全區(qū)各級(jí)黨建責(zé)任人違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，在黨建工作中不履行、不正確履行職責(zé)或履行責(zé)任不到位，有關(guān)單位和部門應(yīng)當(dāng)在按照自身職責(zé)權(quán)限依法調(diào)查處理完畢后的十五日內(nèi)，將問題線索移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。其中，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究，黨的工作部門有權(quán)采取通報(bào)、誡勉方式進(jìn)行責(zé)任追究，或提出組織調(diào)整、組織處理的建議，由組織人事部門或者負(fù)責(zé)調(diào)查的有關(guān)部門會(huì)同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理；需要采取紀(jì)律處分方式進(jìn)行責(zé)任追究的，移送區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照有關(guān)調(diào)查處理程序辦理。 第二十二條責(zé)任追究決定作出后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被責(zé)任追究黨組織或黨的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)責(zé)任追究情況應(yīng)當(dāng)向組織部門通報(bào)，組織部門應(yīng)當(dāng)將責(zé)任追究決定材料歸入被責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案，并報(bào)上一級(jí)組織部門備案；涉及組織調(diào)整或組織處理的，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理完畢相應(yīng)手續(xù)。 第二十三條責(zé)任追究情況作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)寫出書面檢討，并在民主生活會(huì)或其他黨的會(huì)議上作出深刻檢查。建立健全責(zé)任追究典型問題通報(bào)曝光制度，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式責(zé)任追究的，一般應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。 單獨(dú)受到誡勉、組織調(diào)整或者組織處理責(zé)任追究的黨建責(zé)任人的任職影響期如下： （一）受到誡勉的黨建責(zé)任人，至少六個(gè)月以內(nèi)不得提升職務(wù)或者重用。 （二）停職檢查的期限一般為三至六個(gè)月，停職檢查期滿后，是否恢復(fù)履行職務(wù)，由責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)決定。被停職檢查的黨建責(zé)任人至少一年內(nèi)不得提升職務(wù)。 （三）被調(diào)整職務(wù)的黨建責(zé)任人至少一年內(nèi)不得提升職務(wù)；被責(zé)令辭職、免職的黨建責(zé)任人至少一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔。 （四）被降職的黨建責(zé)任人至少兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。 同時(shí)受到黨紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長(zhǎng)的執(zhí)行。 第二十四條對(duì)存在黨建工作考核排名靠后、黨建領(lǐng)域信訪舉報(bào)問題多發(fā)等不構(gòu)成責(zé)任追究情形的全區(qū)各級(jí)黨建責(zé)任人，由黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以約談提醒、批評(píng)教育等方式責(zé)令整改。 第四章附則 第二十五條本辦法由中共xx市xx區(qū)委負(fù)責(zé)解釋，具體解釋工作由區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。 第二十六條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。 第14頁(yè) 共14頁(yè)
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