【正文】 一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練好基本功，特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)88例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。二是豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。三是要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革。以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治鎮(zhèn)、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，提升選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度，建設(shè)成過(guò)硬的隊(duì)伍，為黨員、干部和各類(lèi)人才服務(wù)，讓黨放心，讓群眾滿(mǎn)意。 第五篇：xxx報(bào)社選人用人自查報(bào)告xxx報(bào)社 關(guān)于開(kāi)展選人用人工作檢查的自查報(bào)告 按照市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于開(kāi)展選人用人工作檢查的通知》的通知精神，報(bào)社黨委對(duì)此項(xiàng)工作迅速進(jìn)行安排部署，并對(duì)照省委組織部《通知》檢查內(nèi)容，結(jié)合我社在選人用人工作中的實(shí)際，進(jìn)行了全面、準(zhǔn)確、詳盡的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 一、主要做法 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳、提高認(rèn)識(shí)。 多年來(lái)，我社一直高度重視干部的選拔任用工作，重視《條例》的貫徹落實(shí)。報(bào)社黨委將學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作列為重要議事日程，不定期的組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于在選人用人方面的政策、法規(guī)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論等形式，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》及相關(guān)政策、法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)，從而進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。 （二）建立健全機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理。 一是加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證選人用人工作的純潔性、嚴(yán)肅性，我社首先圍繞選好人、用好人，制定了符合我社實(shí)際情況的相關(guān)的規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)了民主推薦制，以及群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上，我社不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程 序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。用健全的制度、科學(xué)的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律在民主的監(jiān)督下，把人選準(zhǔn)用好。 （三）強(qiáng)化程序意識(shí)，注重落實(shí)。 針對(duì)我社工作實(shí)際，嚴(yán)格按照選人用人工作程序進(jìn)行，一絲不茍的堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和考察報(bào)告等程序，并在新的工作實(shí)踐中隨時(shí)完善。堅(jiān)持群眾路線(xiàn)與組織考察并舉的原則，全面考查干部的德、能、勤、績(jī)、廉，通過(guò)個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)等多種形式，對(duì)候選干部進(jìn)行全面了解，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅(jiān)持做到貫徹程序一步不缺，落實(shí)程序一步不錯(cuò)。 （四）加大培養(yǎng)力度，全面加強(qiáng)報(bào)社自身建設(shè)。 一是注重培養(yǎng)、營(yíng)造良好環(huán)境。我社非常重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不定期組織干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，最近，我社重點(diǎn)開(kāi)展了學(xué)習(xí)省委提出的“三自”、“六不”指示精神，進(jìn)行自省、自警和自勵(lì)。以樹(shù)立新的學(xué)習(xí)觀(guān)念為先導(dǎo)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神，不斷提高干部隊(duì)伍的各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)能力，努力建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越的干部隊(duì)伍，全面增強(qiáng)了報(bào)社的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力，在報(bào)社營(yíng)造人心思進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，促進(jìn)報(bào)社建設(shè)不斷向前發(fā)展，為報(bào)社整體素質(zhì)的提高提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。 二、民主評(píng)議情況 x月x日上午，我社召開(kāi)了中層以上干部參加的民主評(píng)議大會(huì)，共發(fā)放《選人用人工作民主評(píng)議表》張，有效票張，評(píng)議結(jié)果“好”張、占比%，“較好”張、占比%，“一般”張、占比%，“較差”張、占比%。 三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施 雖然我社在選人用人工作中取得了一定成效，但是在工作中還存在著對(duì)《條例》學(xué)習(xí)不夠透徹、配套機(jī)制不夠健全等問(wèn)題。 在分析當(dāng)前工作形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)之余，我社將著重推進(jìn)以下幾個(gè)方面的工作： 結(jié)合《深化干部人事制度改革綱要》與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的總體要求，進(jìn)一步健全配套機(jī)制，拓寬選拔范圍。 不斷探索完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同責(zé)任要求，認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓寬干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大群眾的參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。 加大公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。通過(guò)制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開(kāi)選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)干部競(jìng)選上崗。 積極探索調(diào)整不稱(chēng)職干部的有效措施。對(duì)在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核不稱(chēng)職的，堅(jiān)決予以調(diào)整。 xxxx年x月x日 第20頁(yè) 共20