freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

7用解放思想引領(lǐng)人事人才工作-資料下載頁

2025-09-19 10:14本頁面
  

【正文】 五、要進一步創(chuàng)新激勵機制,讓人才成長有動力。按照十七大提出的推進國有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革的要求,改革分配制度,以業(yè)績論英雄,按貢獻取報酬,充分體 4現(xiàn)知識、創(chuàng)造、勞動和人才的價值。制定激勵政策,用適當(dāng)?shù)拇黾ぐl(fā)人才活力。一方面,要健全物質(zhì)激勵機制。要通過改革和完善現(xiàn)行的分配制度,堅持把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,采用年薪制、股權(quán)、期權(quán)等各種分配方式,鼓勵知識、技術(shù)、管理和資本等生產(chǎn)要素參與收益分配,建立符合市場經(jīng)濟法則的人才分配激勵機制,充分體現(xiàn)人才的價值。要規(guī)范完善措施,引導(dǎo)人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè),或到經(jīng)濟建設(shè)急需領(lǐng)域施展才華,鼓勵人才到基層或艱苦地區(qū)建功立業(yè),支持專業(yè)技術(shù)人員兼職兼薪,積極促進人事相宜、勞酬相應(yīng)、人盡其才、才其盡用,從制度上保證各類人才得到與其勞動和貢獻相適應(yīng)的報酬。對長期從事科研和生產(chǎn)一線的專業(yè)技術(shù)人才,具有副高以上職稱的、市政府津貼獲得者和市科技拔尖人才獲得者,可享受縣政府特殊人才津貼。另一方面,要健全精神激勵機制。要落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度,加強與各類高層次、拔尖人才的聯(lián)系,政治上多關(guān)心、生活上多關(guān)懷、感情上多關(guān)愛,及時了解其思想、工作、生活和健康狀況,幫助排憂解難,為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造寬松環(huán)境。 第5頁 共5頁
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1