7煙草四要征文：探析四要工作的理念與實(shí)踐-資料下載頁
2025-09-19 09:57本頁面
【正文】 導(dǎo)是政策的制定者，又是決策的執(zhí)行者，這就要求我們每一名企業(yè)的管理者發(fā)揮模范帶頭作用。做落實(shí)“四要”工作要求的表率。首先，在思想上高度重視。把落實(shí)“四要”工作要求作為指導(dǎo)工作實(shí)踐的法寶，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入踐行“四要”工作要求，切實(shí)做到工作深入在基層，問題解決在基層，工作創(chuàng)新在基層，成效體現(xiàn)在基層，為企業(yè)分憂解難，添磚加瓦。其次是在行動(dòng)上率先垂范。作為基層縣局（分公司）的管理者要做到以身作則，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐，按照“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。再次是要在落實(shí)上下功夫。根據(jù)上級(jí)要求和本地本單位實(shí)際制定具體實(shí)施方案和措施，建立科學(xué)合理機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，狠抓落實(shí)。確?！跋碌娜?、沉的住、干的實(shí)、有成效”。 四是健全機(jī)制一抓到底促落實(shí)。要想使“四要”工作要求真正落到實(shí)處，不可能一蹴而就，一勞永逸，需要狠抓不懈、持之以恒、常抓常。從教育、制度、監(jiān)督等方面入手，圍繞“四要”工作要求，制定切實(shí)可行的長效機(jī)制，一抓到底，使工作步入制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?。同時(shí)加大對員工的教育、引導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、考核、使用、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等方面的力度。 五是整體推進(jìn)抓出成效促落實(shí)。抓出成效就是對工作落實(shí)的一種工作目標(biāo)，也是一種檢驗(yàn)手段。在工作上抓而不實(shí)等于不抓，沒有成效等于白抓。因此，煙草企業(yè)要按照國家局提出的“煙葉防過熱、卷煙上水平、利稅保增長”的要求，把“四要”工作要求貫穿于工作每個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。 第6頁 共
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1